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| 仕事内容 | 【フルリモート可】マーケティング（オフライン施策／コンテンツ企画・設計）◆フレックス |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・BtoB無形商材のマーケティング経験（３年以上／SaaS歓迎） ・展示会またはオフライン施策の企画・運営経験 ・少人数または一人マーケとして仕組み構築に携わった経験 ■歓迎条件： ・コンテンツ（記事... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～862万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田1-3-3 大手町内神田ビル 5F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【フルリモート】コンサルタント※オープンイノベーションのリーディングカンパニー／年休125日 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・理系学部卒 ・大手メーカー、大手エンジニアリング会社において2年以上の実務経験 ・英語の論文が読める英語力 ・クライアント企業のニーズを把握、提案ができる双方向コミュニケーション能力 ■歓迎条件： ・各技... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,070万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田1-3-3 大手町内神田ビル 5F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 IPOに向けて組織体制を強化しているフェーズにおいて、経理マネージャーとしてご活躍いただける方を募集します。ご経験・適性に応じて下記業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■経理実務統括：単体決算取りまとめ（月次・四半期・期末決算）、連結決算作成・取りまとめ、監査法人による監査対応、税理士との折衝、会計論点の検討推進など ■開示書類作成：決算短信、会社法計算書類、有価証券報告書 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■単体決算、連結決算5年以上 ■海外子会社とのやり取りがあるため英語に抵抗のない方（英語レベル問わず） 【歓迎要件】 ■海外子会社の連結決算経験 ■監査対応経験 ■マネジメント経験 ■税務申告書作成経験 ■メールでの簡単な英語の読み書き（機械翻訳の使用OK） |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、3件中 1～3件目を表示中
| 会社名 | ナインシグマ・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田1-3-3 大手町内神田ビル 5F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2017年8月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| URL | https://ninesigma.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 企業の研究／事業開発を加速させる技術／魅魅的な組織の紹介を通じたオープンイノベーション支援 ■社長メッセージ： 目の前の解を最適解だと思い込み、歩みを止めてはならない。常に進化し続け、求めるものを探し続けたい。 弊社は2017年にナインシグマ・ホールディングスを設立し、私は代表に就任いたしました。「企業存続にはオープンイノベーションが欠かせない」ということを、スタートアップはもとより世界中の名だたる大企業の経営陣にどれほど浸透しているか肌で感じ、驚きとさらなる可能性を感じています。企業が社外のリソースと如何に有機的に繋がるかを目指すことは、世界的に不可逆的な変化なのです。新しいナインシグマ・グループの設立にあたっては、「安心して幸せに暮らし続けられる未来を築きたい」という、私自身の学生時代からの想いがベースとなっています。国連で国際合意に達したSustainable Development Goals (SDGs)の課題解決に、また、幸せな社会の発展の礎を堅牢にするために、オープンイノベーションは必ず寄与できると確信しています。 ■行動指針： クライアントの価値を創出し続ける／チームとして挑戦し続ける／フェアであり続ける ■特徴： あなたの会社の新製品創出にも、ビジネスモデルの構築にも。オープン・イノベーションは不可欠。「顧客の要望」が高度化・多様化する近年では、競合企業との競争がさらに激しくなっています。研究開発部門や新規事業開発部門に対する要求が高まる一方で、各部門に許される期間とリソースは限定され、「やるべきこと」と「できること」のギャップが拡大してしまっているのが現状です。ナインシグマは「We make Innovation Happen」を経営ビジョンに掲げ、錚々たる大手メーカーと一緒にイノベーションの最前線で活躍する企業です。独自のオープン・イノベーション・プラットフォームを駆使し、技術戦略の立案から協業パートナー特定などの実行支援まで幅広くサポート、お客様と共に技術の価値を生み出し、競争力を高め、持続可能な成長を目指しています。 |
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