正社員
掲載予定期間:2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)
【フルリモート】コンサルタント※オープンイノベーションのリーディングカンパニー/年休125日
大手製造業のイノベーション創出を支援する、オープンイノベーションのリーディングカンパニーである当社にて、コンサルタント業務をお任せします。
■主な業務内容:
・未来志向の研究開発戦略:中長期的な視点での研究開発戦略を策定し、具体的なテーマ設定と目標を提供
・技術基盤による事業化支援: 現在の技術を活用し、それを事業成果に結びつける具体的なプランと実行支援を提供
・プロジェクト管理の最適化: 効果的なプロジェクト管理手法と第三者視点での評価を通じて、成果につなげる
【クライアント業界】
以下の4つの業界分野を軸に展開しています。
・食品・飲料・消費財分野:大手食品・飲料メーカー、消費財メーカー
・ヘルスケア分野:大手製薬メーカー、医療機器メーカー
・素材・化学・電子分野:大手化学・材料メーカー、石油メーカー、半導体メーカー
・モビリティ・インダストリー分野:自動車OEM・Tier1企業、重工業、エンジニアリング、IT企業
【プロジェクト事例】
■未来構想・事業戦略:10年、20年先を見据え、企業の進むべき道筋を描きます。
・未来予測からの次世代事業の構想(大手材料メーカー)
・長期ビジョン実現に向けた事業ポートフォリオ策定(大手エンジニアリング企業)
・次世代モビリティ社会を見据えた新規事業機会の探索(自動車OEM)
・未来の医療現場を描く「スマートファクトリー」構想(大手医療機器メーカー)
■新規事業・イノベーション:技術の種を、新たなビジネスとして花開かせます。
・企業のコア技術を起点とした新規事業の創出(大手部材メーカー)
・CO2活用(CCU)など、サステナビリティ技術の事業化(大手重工メーカー)
・オープンイノベーション戦略の立案と実行(材料メーカー)
・構想初期からの伴走による新規研究テーマ創出(大手ICTメーカー)
■R&D戦略・技術経営:強い「研究開発組織」を創り、技術的優位を確立します。
・事業貢献を最大化する「技術経営」の仕組みづくり(大手部材メーカー)
・保有技術の価値を再定義する「技術棚卸し」と応用先検討(大手電機メーカー)
・競争優位を築くための技術開発ロードマップ策定(大手電機メーカー)
・データ活用による新たな顧客価値創出とサービス開発(自動車OEM)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~20:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内神田1-3-3 大手町内神田ビル 5F 勤務地最寄駅:各線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 転勤は想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,070万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):369,950円~480,912円 固定残業手当/月:130,050円~169,088円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~650,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルに応じてご相談させていただきます。 ※賞与:年1回平均基本給の2か月分支給(会社業績、個人評価結果による) ※昇給:半年ごと(年2回)チャンスがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT(打ち合わせ同行など) オンライン英会話授業料補助 <その他補足> 【全従業員利用可】 在宅勤務、リモートワーク可、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、副業制度(会社の事前許可が前提)、リモートワーク補助 【一部従業員利用可】 ストックオプション |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 入社後、特別有給休暇3日付与(試用期間中のみ利用可、利用用途に制限あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・理系学部卒 ・大手メーカー、大手エンジニアリング会社において2年以上の実務経験 ・英語の論文が読める英語力 ・クライアント企業のニーズを把握、提案ができる双方向コミュニケーション能力 ■歓迎条件: ・各技術領域にて研究開発や製品開発経験 ※技術領域例:化学・材料、電気、情報通信、自動車、機械、エンジニアリング、食品、製薬など ・会議で海外組織と折衝し、案件をまとめられる英語力 ・英語のメールで仕事のやり取りができる |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ナインシグマ・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田1-3-3 大手町内神田ビル 5F |
| 事業内容 | ■事業内容: 企業の研究/事業開発を加速させる技術/魅魅的な組織の紹介を通じたオープンイノベーション支援 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ninesigma.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年8月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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