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正社員
1979年設立の安定企業で長くキャリアを築けます!
◎年間休日は実質110日&5日以上の連続休暇も取得可能
◎定着率は入社後1年で95%と高水準!
◎賞与年2回、各種手当、自社ジム無料など福利厚生が充実
★₊⊹お仕事内容について⊹₊★
お子様向けスイミングスクールのインストラクターとしてご活躍いただきます!
水に慣れるところから、本格的な泳法習得まで、様々なクラスで
子どもたちの成長をサポートするお仕事です。
最初は、先輩のサブに入って、お子様とコミュニケーションを取るところからはじめるのでご安心ください。
段階を踏んで、水慣れ指導やクロール指導など、あなたに合ったクラスをお任せしていきます!
プール指導だけでなく、フロントでの受付や簡単な事務作業、
施設管理なども担当し、幅広い業務に携わります。
★₊⊹チームワークを大切に⊹₊★
様々なバックグラウンドを持つスタッフが在籍していますが、
共通しているのは「子どもが好き!」という気持ちです。
コミュニケーションが好きで親切なスタッフばかりなので、
分からないことや不安があれば、遠慮なく相談してください!
★₊⊹働きやすさについて⊹₊★
残業は月平均10時間程度と少なめで、プライベートの時間も確保しやすい環境です!
産休・育休の取得実績も多数あり、現在も産休・育休中のスタッフが全国で2名在籍しています◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【ライフステージに合わせて長く働けます!】
★産育休の取得実績多数!
┗安心して産前産後休暇・育児休業を取得し、
キャリアを中断することなく復帰できます。
★時短勤務制度で子育てと両立!
┗復帰後も柔軟な働き方で、ご自身のペースでキャリアを継続できます。
★女性管理職が多数活躍中!
┗性別を問わず、キャリアアップの明確な道筋があり、
ロールモデルとなる先輩もたくさんいます。
「子どもが好きでこの仕事を選んだのに、ライフイベントで諦めたくない」
そんなあなたの希望を、私たちは全力で応援します!
【「アニメーター」として、お客様と共に輝く】
私たちは全スタッフを「アニメーター」と呼んでいます。これは「元気を与える人」という意味のギリシャ語。単に指導するのではなく、お客様に寄り添い、一緒に元気になってもらうことが私たちの使命です。
スポーツクラブではありますが、体育会系のガチガチした環境ではなく、お客様や仲間と楽しみながら働ける雰囲気が自慢。定着率95%(入社後1年)という数字が、働きやすさを物語っています。「元気になってもらう」という信念のもと、自由な発想でイベントを企画し、お客様の笑顔を創造できますよ♪
【教育制度について】
サブチーフ、チーフ、支配人へと明確なキャリアパスがあり、各段階でスキルアップ研修や次期責任者育成研修を実施。管理職になっても現場での指導に携われるため、子どもたちの成長を間近で見守りながら、着実にキャリアを築けます。
ポイント1\好きを諦めない/ キャリアも、子どもの成長も、手に入れる場所。
「子どもが好き。でもインストラクターの
キャリアアップって、本当に望む形で進むのかな?」
この仕事を続けたいあなたに、そんな疑問はありませんか?
当スクールでは、入社から数年でサブチーフ、チーフ、
そして支配人へとステップアップが可能。
その都度、スキルアップ研修や
責任者育成研修を実施し、あなたの成長を後押しします。
「でも、子どもたちと関われなくなるのでは?」
そんな心配は不要です!
現場での指導時間も十分に確保しており、
子どもたちの笑顔を直接見られるやりがいを失うことはありません◎
子どもたちの成長を喜び、自身の成長も追求したい。
そんなあなたの想いを、ここで実現しませんか?
ポイント2私も、スタッフも、子どもたちも成長できる場所。
20歳でアルバイト研修生として入社し、ジムやスタジオ、スイミングと幅広く経験。24歳でサブチーフ、26歳でチーフとステップアップし、人材育成の面白さに築きました。29歳で支配人に昇格し、9年。多くの従業員に支えられ、優秀事業所賞も受賞しました。「お客様を最優先」の指導のもと、ここでは私自身も、スタッフも、そして何より子どもたちも、皆が成長できる喜びを実感できます。この充実感を、ぜひあなたにも◎
ポイント3女の転職!取材リポート
「人が好き」ということが最も大事という言葉が印象的でした。表面的なスキルより人柄を重視する姿勢に、本当の意味でのサービス業への理解を感じました。特に心を打たれたのは「アニメーター」という呼び方。単なる接客ではなく、お客様と一緒に元気になることを目指す文化が根付いています。高齢者からお子様まで幅広い世代と関わる環境で、人とのつながりを大切にしたい方には理想的な職場ではないでしょうか♪
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M&A 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
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雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
勤務時間 | 9:00~23:30の間でシフト制(実働8時間/休憩1時間) ※店舗営業時間により前後する場合があります ◆シフト例 早番)9:00~18:00 中番)11:00~20:00 遅番)14:00~22:00 など |
勤務地 | ★全国各地で採用中! ★運営しているスポーツクラブ・スイミングスクールでの勤務 ★関東、関西、東海、東北に拠点あり 【関東エリア】 *朝日フィットネスクラブ ビッグ・エス向ヶ丘 *スポーツクラブ ビッグ・エス千城台 *スイミングスクール ビッグ・エス木更津 *スポーツクラブ ビッグ・エス竹の塚 *朝日スポーツクラブ[BIG-S綱島] *朝日スポーツクラブ[BIG-S千葉NT] *朝日スポーツクラブ[BIG-S南浦和] *朝日スポーツクラブ[BIG-S東川口] 【東北・北陸エリア】 *朝日スポーツクラブ[BIG-S仙台泉](宮城県) *KTPつるがスイミングスクール(福井県) 【愛知県】 *姿勢&スポーツクラブ ビッグ・エス緑 *スポーツ&カルチャー ビッグ・エス東海 *スイミングスクール ビッグ・エス加木屋 *姿勢&スポーツクラブ ビッグ・エス清水 *朝日スポーツクラブ[BIG-S愛西] *東海市民体育館 【東海エリア】 *棒屋スイミングスクール(静岡県) *スポーツクラブ BlG-S桑名スイミングスクール(三重県) ━━続く━━ |
交通 | 【大阪府】 *スイミングスクール ビッグ・エス鶴見 *スイミングスクール ビッグ・エス和泉府中 *スポーツクラブ ビッグ・エス大日 *姿勢&スポーツクラブ ビッグ・エスくずは *スポーツクラブ ビッグ・エス岸和田 *ビオス・クリエイティブ・スポーツクラブ *朝日スポーツクラブ[BIG-S江坂] *朝日スポーツクラブ貝塚スイミング 【近畿エリア】 *朝日スポーツクラブ[BIG-S姫路](兵庫県) *タナベスポーツプラザ(和歌山県) ※交通アクセスは各勤務地により異なります。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ※詳細な住所は以下をご覧ください。 https://www.big-s.info/tenpo/ |
給与 | ★月給20万円~30万円+賞与年2回+各種手当 ※年齢・経験を考慮して優遇いたします ※店舗責任者着任後:役職手当(3万円~)支給 ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に差異はありません。) ※残業代は全額支給いたします 【給与例】 年収500万円(30歳 支配人:入社8年目)/インストラクターを7年務め支配人へ 年収400万円(26歳 チーフ:入社3年目)/インストラクター経験1年で入社 年収300万円(24歳:入社1年目)/実務経験なしで入社(学生時代に水泳を専攻) |
待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■ユニフォーム貸与 ■社宅・寮あり(社内規定あり) ■自社ジム利用無料 ■保養所あり ■退職金制度あり ■財形貯蓄制度あり ■敷地内禁煙 |
休日・休暇 | ■週休二日制(月8~10日休み/基本、曜日固定シフト) ■年次有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度:取得実績あり ■介護休暇制度 ★5日以上の連続休暇も取得可能! ★年間休日は実質110日(年間休日105日+有給5日) 【産休育休活用例】 昨年だけで3名のスタッフが取得!今年には復職者も2名います◎ 復職後は時短勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください! |
応募資格 | \店舗運営の経験がない方も大歓迎!/ *未経験OK *学歴不問 \こんな方にピッタリ!/ *人と話すことが大好きな方 *接客や販売の経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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