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正社員
掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【CFO候補】時価総額100億・IPOを目指す戦略ファイナンス責任者◆年商8億円規模の会社の経営直下
当社のCFO候補として、経営陣の一員として財務戦略・資金調達・IPO準備を中心に、財務戦略、資金調達、管理体制構築をリードしていただきます。
■業務内容：
（1）財務戦略および資金調達の統括
・中長期経営計画（2028年売上45億円目標）に基づくPL/BS/CFの設計および管理会計制度の構築・運用
・資本政策の立案・実行
・金融機関、VC、事業会社等との折衝、および追加融資/エクイティストーリーの構築および、投資家向け資料への落とし込み・プレゼンテーション
（2）IPOに向けた管理体制およびガバナンスの確立
・監査法人・証券会社との折衝、上場審査対応
・内部統制（J-SOX）およびコンプライアンス体制の整備
・財務・経理チームのマネジメント、および経理業務フローの標準化・効率化
（3）在庫・事業管理の戦略的推進
・キャッシュ・コンバージョン・サイクルの最適化に向けた、全社的な在庫管理のDXプロジェクトを推進
・M&Aや新規事業投資検討におけるデューデリジェンスおよびPMI推進
・複数ブランド（LAFARY, mineなど）のブランド単位での収益構造の可視化と投資配分の最適化
■ポジションのミッション：
当社のミッション・ビジョンである「個性を解き放ち、世代を超える物語を創造する」ために、クリエイティブとスピードを支える最強の基盤作りをお任せします。
＜主な担当領域＞
IPO体制の構築（基盤）：透明性と強固さを兼ね備えた、上場企業としてあるべき管理体制の確立
資産管理の仕組み化（核）：事業成長の鍵となる「知的財産」の保全と、D2C事業特有の「在庫管理」の最適化
組織の牽引（リーダー）：管理部門のトップとして、メンバーが個性を発揮し、ベンチャースピードで走れる環境を整備
感性豊かなクリエイティブ事業を、論理的かつ合理的な経営体制で支える重要なポジションです。
■ポジションの魅力：
・年商8億円規模の会社の経営直下での意思決定、金融機関・投資家との折衝、資本政策策定などを主導していただけます
・Z世代カルチャー・Kawaii文化を軸としたブランド事業を国内外で複数展開している会社の上場準備に、中心的な役割で関わっていただけます
・財務面から「カルチャー企業の成長ストーリー」を設計できる数少ない経験をつめます
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の条件変更：なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目16－7 北参道DTビル5F 勤務地最寄駅：JR総武線線／千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,020万円～1,356万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～790,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 660,000円～850,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年4回（1・4・7・10月）※評価面談による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 住宅手当：社内規定による 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ー ＜その他補足＞ ・美容手当/5千円 ・軽食支給、ウォーターサーバー ・服装、髪色、ネイル自由 ・社員割引 ・出張手当 ・PC貸出制度 ・育児介護制度 ・親睦、達成会制度 ・慶弔時見舞金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■特別休暇 ・夏季休暇/3日 ・年末年始休暇/3日 ・特別休暇/慶弔・生理・産前産後・介護など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・監査法人（BIG4～中堅）での 3年以上 の実務経験 ・会計事務所での 5年以上 の税務・会計経験 ・事業会社での財務・経営管理ポジション 5年以上 ■歓迎条件： ・上場企業または上場準備企業（IPO準備中）の管理部門経験 ・小売D2C／アパレルなど在庫型ビジネスでの財務管理 ・スタートアップ（社員50～300名規模）での管理部長経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジェネリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-16-7 |
| 事業内容 | ■事業内容：各ブランドの企画開発、WEBメディア、ECサイト、実店舗運営 ※「LAFARY」「minebyLAFARY」「miacharme」「LAZYSLAY」「Re Amour」「ラヴちゃん」 「世代を超える物語を創造する」というビジョンのもと、カルチャーやクリエイティブを軸にファッションブランドや新規事業の開発を行っています。アパレル雑貨ブランド「LAFARY」をはじめとする複数のブランド運営とキャラクタービジネスの展開を事業の柱とし、プロダクト開発からコンテンツ制作～販路開拓～プロモーションまで、各プロジェクトをワンストップで手がけています。 ■当社の特徴 ・平均年齢24歳の若い組織で裁量権が大きい ・Z世代カルチャーの最前線で企画から販売まで一貫して携われる ・直近4年売上高更新中の成長企業 ・渋谷、原宿、梅田の一等地に実店舗を展開 ・2025年度「ベストベンチャー100」に選出 「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 https://best100.v-tsushin.jp/ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.genery.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年10月 |
| 資本金 | 23百万円 |
| 売上 | 420百万円 |
| 従業員数 | 41名 |
| 平均年齢 | 24歳 |
| 主要取引先 | - |
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