【株式会社ANIMA　GROUP『ゲームトレード運営会社』】新規事業開発｜未経験OK◆リモート可/フレックス◆月給50万円～◆自らのアイデアで新規事業を創造◆（正社員）

ポイント1業界・分野不問。自らのアイデアを新規事業に。 低リスクで自らの法人を創る、事業立ち上げに挑戦。

『2032年までにグループ全体で売上1,000億円を目指す』
――そんな大きなミッションのもと
新規事業の立ち上げに積極的に挑戦してきた当社。

募集するポジションは
正社員雇用で生活基盤を確保しながら
自身の“好き”や“得意”を活かした事業をゼロから企画、
法人代表として事業グロースに挑戦できる
極めてユニークな環境です。

＜事業領域に制約は一切ありません。＞
もともとはゲーム・エンタメ領域に特化していましたが
現在はAI受託や建機レンタル仲介プラットフォームなど
多様な新規事業が次々と生まれています。

自分自身が心から「やりたい」と思えるテーマを選び
失敗を恐れず何度でもチャレンジできる
――それが当社のスタイルです。

「なんとなく起業したいという想い」ではなく
「この領域で絶対に成し遂げたい」「世の中の課題を解決したい」という
強い熱量と明確な目的意識を持つ方を求めています。

個人起業と異なり、銀行借入やVC出資のプレッシャーはありません。
事業が軌道に乗れば子会社代表のチャンスも。

失敗を糧に何度でも"打席に立てる"環境で
同じ志を持つ元起業家と共に
腰を据えて5年、10年かけてでも、必ず一つの事業を立ち上げ切る
――そんな覚悟と挑戦を、当社で実現しませんか。

ポイント2＝代表取締役 額賀の起業の経緯＝

私は「等身大でいること」を大切にしながら、会社を率いています。起業を志したのは学生時代。ゲームが好きで情報工学を学び、スタートアップとの出会いや周囲の支えが大きな転機となりました。大学を辞めて起業するか、卒業してから挑戦するか、何度も悩みましたが、最終的には周囲の大人たちの後押しが決め手となり、「在学中に起業をする」という選択をしました。

経営者となった今も、無理に自分を大きく見せるのではなく、誠実に、仲間と足並みを揃えて進むことを大切にしています。信頼は一度失うと取り戻すのが難しいもの。だからこそ、等身大で向き合い、率直なコミュニケーションを重ねることで、安心して挑戦できる環境をつくっています。自分らしく成長したい方に、ぜひこのフィールドで共に挑戦してほしいです。

ポイント3＝代表取締役 額賀が求める人物像＝

創業初期から一貫して、「人生における変化量が大きい人」と一緒に働きたいと考えています。多くの人が決められたレールの上を歩みがちですが、「自分はこのままでいいのか？」と問い、実際に行動を起こせる人こそ、今の会社にも多く在籍しています。私自身も、変化し続けることの大切さを強く感じてきました。小さな変化でも構いません。
自分自身を成長させることはもちろん、サービスや市場をより良く変えていくためにも、変化を恐れず挑戦し続けることが重要だと思います。これからも、変化を楽しみ、会社と社会を一緒に進化させてくれる仲間と出会いたいです。そんな場所であり続けたいと心から願っています。

ポイント4取材担当者より

この会社を取材してまず感じたのは、社員一人ひとりの熱量の高さだ。新規事業の立ち上げや子会社設立など、既存社員が実際に挑戦を重ねてきた経験が社内に息づいている。成長意欲の高い方にとって、これほど刺激的な環境はないだろう。新しいことに挑戦したい、もっと自分を高めたい――そんな思いを持つ人材を、同じ志を持つ仲間が全力でサポートしてくれる。フォロー体制も万全で、困ったときにはすぐに相談できる安心感がある。実際に、入社後すぐに事業の中核を担うポジションを任されるケースも多いと聞く。自分の成長が会社の成長に直結するダイナミズムを味わいたい方には、まさに理想的なフィールドだと感じた。挑戦と成長を求めるあなたに、ぜひおすすめしたい企業である。