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| 仕事内容 | 【中野】人事労務(給与計算・勤怠管理)◆設立90年超の総合病院/安定して長期的に働ける環境◆ |
|---|---|
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・勤怠管理や給与計算のご経験(100名程度) ★業種未経験可。医療に関する専門知識も不要です! ★病院での勤務経験がある方も、もちろん大歓... |
| 給与 | <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新渡戸記念中野総合病院 住所:東京都中野区中央4-59-16 勤務地最寄駅:東西線/中野駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 会社名 | 東京医療生活協同組合 |
|---|---|
| 所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央4-59-16 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1932年5月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 564名 |
| URL | https://www.nakanosogo.or.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容: 総合病院の運営 ■当組合について: 東京医療生活協同組合…医療生協は「医療生活協同組合」の略で、数ある「協同組合」の一つです。一人ひとりが出資金(お金)を出し合い組合員となり、協同で運営・利用する組織です。 ■理念: 新渡戸稲造博士の精神(誠意と思いやりの心)を基にした医療を誠実に実践し、疾病を抱えた人を真心で支援する。 ◇東京医療生協職員の倫理綱領 1. 私たちは医療の質の向上に努め、人格教養を高めることによって、全人的医療を目指します。 2. 私たちは医療記録を適正に管理し、また知り得た内容を他にもらしません。 3. 私たちは病める人々の権利の擁護とプライバシーの保護に努めます。 4. 私たちは病院医療にかかわるあらゆる安全管理に最大の努力を払います。 5. 私たちは地域の人々により良い医療を提供するために、他の機関との積極的な連携を推進します。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |