| 仕事内容 | 【株式会社バイウィル】 ～ずっと愛される日本を。～ カーボンニュートラルの実現に向け、カーボンクレジット（J-クレジット）を主軸に「GX」「ブランドコンサル」等のビジネスを構築・拡大中の株式会社バイウィル。今後、社会として避けては通れないカーボンニュートラルは企業にとって重要なテーマである一方、まだまだ未開拓かつ市場確率が未発達で競合が少ないチャンスの大きい領域です。カーボンクレジット（J-クレジ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかに該当する方 ・コンサルティング業務経験（戦略/マーケ/組織/人事等） ・広告会社でのストラテジックプランナーのご経験 ・無形商材の営業経験3年以上 （※セールスポジションへの検討も可能） 【歓迎要件】 ・ベンチャー思考（未熟な環境の中でも自律的に... |
| 給与 | 年収 650万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【株式会社バイウィル】 ～ずっと愛される日本を。～ カーボンニュートラルの実現に向け、カーボンクレジット（J-クレジット）を主軸に「GX」「ブランドコンサル」等のビジネスを構築・拡大中の株式会社バイウィル。今後、社会として避けては通れないカーボンニュートラルは企業にとって重要なテーマである一方、まだまだ未開拓かつ市場確率が未発達で競合が少ないチャンスの大きい領域です。カーボンクレジット（J-クレジ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 1担当企業や自治体と良好な関係性を構築することができるコミュニケーション力 2稟議が通りやすい、明瞭端的な資料作成ができるロジカルシンキング・ドキュメンテーション力 3営業戦略を立てられる戦略性／KPIの設計・実行ができる徹底力 4営業顧客管理、提案書作成を完... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | ■ 募集背景 カーボンクレジット市場は、今まさに急成長のフェーズに突入しています。日本全体で脱炭素化が求められる中、まだまだ未開拓の領域が多く、競合も少ないブルーオーシャンです。バイウィルは、国の施策を追い風に、カーボンクレジットの流通を加速させることで、社会的インパクトとビジネスチャンスの両立を目指しています。「面白い商材を扱いたい」「新しい市場で自分の力を試したい」「自由度の高い環境で裁量を持 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業のご経験（3年以上） ・週平均3日の出張に対応できる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・稟議が通りやすい、明瞭端的な資料作成ができるロジカルシンキング・ドキュメンテーション力 ・顧客理解のために関心を... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【株式会社バイウィル】 ～ずっと愛される日本を。～ カーボンニュートラルの実現に向け、カーボンクレジット（J-クレジット）を主軸に「GX」「ブランドコンサル」等のビジネスを構築・拡大中の株式会社バイウィル。今後、社会として避けては通れないカーボンニュートラルは企業にとって重要なテーマである一方、まだまだ未開拓かつ市場確率が未発達で競合が少ないチャンスの大きい領域です。カーボンクレジット（J-クレジ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・適切なマーケティング戦略を自ら立案できる戦略構築力 ・MAツール、CMSツールの実務スキル 【歓迎要件】 ・BtoBのマーケティングリテラシー ・無形商材のマーケティングリテラシー ・中小ベンチャー企業での幅広いマーケティングの経験 【人材要件】 （１）... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 管理部門の責任者として、財務経理を中心に、IPO準備や管理部門の統括、経営管理、内部統制構築、業務効率化など幅広く推進いただきます。 【働き方】 ■：月45時間の残業が超えないよう全社で管理を徹底しています。 ■：在宅勤務週2日まで ■：フレックスタイム制（コアタイム） 【組織構成】 ■コーポレートデザイン室 →CFO1名、労務1名、経理1人、情シス1名、アシスタント2名 ・チ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業での財務経理経験3年以上 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ブランド創りにおいて重要な、『ブランド戦略の策定～浸透』 『パーパスやビジョンの策定～浸透』『ブランド構築に向けた様々な 施策の実行支援』といったコンサルティングプロジェクトにおいて、 その推進をお願いしたいと考えています。 【職務詳細】 ・クライアント企業のブランド戦略策定 ・パーパス・ビジョン策定支援 ・インナーブランディング、アウターブランディング戦略策定 ・ブランド |
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| 応募資格 | 【必須】 ・コンサルティング経験3年以上またはストラテジックプランナー経験3年以上 ・ブランド戦略策定、実行支援への意欲と学習意欲の高い方 ・高いコミュニケーション能力と調整力 ・論理的思考力と問題解決能力 【尚可】 ・本領域へのコンサル経験もしくは事業会社でのマーケテ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6階 JR各線「東京」駅徒歩5分 ※週2日程度リモート 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 脱炭素・サステナビリティ領域に特化したコンサルティングプロジェクトにおいて、クライアントの事業変革とブランド価値向上を推進するプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。単なるアドバイザリーに留まらず、脱炭素という社会的意義の高いテーマを軸に、企業のブランディングやコミュニケーション戦略を上流から一貫してリードしていただきます。 【職務詳細】 ■プロジェクトマネジメント：プロ |
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| 応募資格 | 【必須】 ■プロジェクト計画の立案、進捗・予算管理、複数ステークホルダー（クライアント、社内外パートナー）との調整・ファシリテーション経験がある方 ■脱炭素／サステナビリティ関連の専門知識がある方 ■以下いずれかの経験がある方 ・脱炭素・サステナビリティ・環境関連のコンサル... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6階 JR各線「東京」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【株式会社バイウィル】 ～ずっと愛される日本を。～ カーボンニュートラルの実現に向け、カーボンクレジット（J-クレジット）を主軸に「GX」「ブランドコンサル」等のビジネスを構築・拡大中の株式会社バイウィル。今後、社会として避けては通れないカーボンニュートラルは企業にとって重要なテーマである一方、まだまだ未開拓かつ市場確率が未発達で競合が少ないチャンスの大きい領域です。カーボンクレジット（J-クレジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかに該当する方 ・コンソーシアムまたはワーキンググループなどの運営・設計。 ・ファシリテーターとしてコンソーシアム運営のご経験。 ・カンファレンスなどのLogistics周りのご経験。 【歓迎要件】 ステークホルダーとして地域自治体、金融機関、大... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【株式会社バイウィル】 ～ずっと愛される日本を。～ カーボンニュートラルの実現に向け、カーボンクレジット（J-クレジット）を主軸に「GX」「ブランドコンサル」等のビジネスを構築・拡大中の株式会社バイウィル。今後、社会として避けては通れないカーボンニュートラルは企業にとって重要なテーマである一方、まだまだ未開拓かつ市場確率が未発達で競合が少ないチャンスの大きい領域です。カーボンクレジット（J-クレジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかに該当する方 ・コンソーシアムまたはワーキンググループなどの運営・設計。 ・ファシリテーターとしてコンソーシアム運営のご経験。 ・カンファレンスなどのLogistics周りのご経験。 【歓迎要件】 ステークホルダーとして地域自治体、金融機関、大... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 会社名 | 株式会社バイウィル |
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| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座七丁目ビル4F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2013年11月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 10億2,840万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | https://www.bywill.co.jp/ |
| 事業内容 | 【事業内容】 （１）環境価値創出事業（カーボンクレジットの創出コンサルティング） （２）環境価値流通促進事業（カーボンクレジットの売買） （３）ラーニング事業（GX人材育成・コミュニティ運営） （４）ブランドコンサルティング事業（ブランド戦略策定・実行支援） 【今後の展開】 「サステナビリティ」×「ブランディング」 世界的な潮流であり関連市場も拡大している「サステナビリティ」「SDGs」など社会課題の解決を、 ブランディングという観点から支援していくことを注力テーマとして設定しています。 |
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