| 仕事内容 | ■脱炭素経営に関する知識・経験を有するチームが「いつまでに」「どのくらいのコストをかけ」 「どの程度まで」活動を進めるべきなのか、お客さまの状況に合わせた投資対効果の高い 脱炭素アクションの計画～実行をサポートしてスいただきます! ! ■【必要要件】 ・排出量の算出 ・自社が重視すべきステークホルダーや基準の理解と要件整理 ・脱炭素ポリシーと定量目標・マイルストーンの設定 ・ |
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| 応募資格 | ■大卒 ■【必要要件】 ・脱炭素領域知見 ・コンサルティング経験、それに準ずる経験４年以上 ・リサーチ、提案のアウトプットを一人で作り切れる（ppt） ・マルチタスクで業務を推進できる能力 ■【歓迎要件】 ・ビジネス英語 ・5名以上のマネジメント経験 ・事業開発経験 ... |
| 給与 | 年収 650万円～1300万円 |
| 勤務地 | ■東京本社(東京都中央区日本橋2-3-21) 東京メトロ銀座線「日本橋駅」徒歩2分 JR「東京駅」徒歩5分 ★受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | ■管理責任者として管理全般のマネジメントとIPO準備、監査法人や証券会社対応! ! ■【必要要件】 ・経理マネジメント及びIPOに関する対応（決算取り纏め、決算早期化、業務フロー整備） ・人事や社内規定に関する整備管理 ・IPO準備に向けた監査法人・証券会社対応や管理体制整備構築 ・IPO申請書類等の開示業務 ★部門構成 CFO1名、労務1名、経理1人、情シス1名、アシスタ |
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| 応募資格 | ■大卒 ■【必要要件】 ・上場準備企業や上場企業での管理部長、CFOの経験者 ・監査法人やコンサルティングファームのIPO支援経験者 ★スタンス ベンチャー企業において、経営理念/経営ニーズを理解し、 その実現に貢献したいという思いをお持ちの方 30歳以上50歳以... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | ■東京本社(東京都中央区日本橋2-3-21) 東京メトロ銀座線「日本橋駅」徒歩2分 JR「東京駅」徒歩5分 ★受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【株式会社バイウィル】 ～ずっと愛される日本を。～ カーボンニュートラルの実現に向け、カーボンクレジット（J-クレジット）を主軸に「GX」「ブランドコンサル」等のビジネスを構築・拡大中の株式会社バイウィル。今後、社会として避けては通れないカーボンニュートラルは企業にとって重要なテーマである一方、まだまだ未開拓かつ市場確率が未発達で競合が少ないチャンスの大きい領域です。カーボンクレジット（J-クレジ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかに該当する方 ・コンサルティング業務経験（戦略/マーケ/組織/人事等） ・広告会社でのストラテジックプランナーのご経験 ・無形商材の営業経験3年以上 （※セールスポジションへの検討も可能） 【歓迎要件】 ・ベンチャー思考（未熟な環境の中でも自律的に... |
| 給与 | 年収 650万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【株式会社バイウィル】 ～ずっと愛される日本を。～ カーボンニュートラルの実現に向け、カーボンクレジット（J-クレジット）を主軸に「GX」「ブランドコンサル」等のビジネスを構築・拡大中の株式会社バイウィル。今後、社会として避けては通れないカーボンニュートラルは企業にとって重要なテーマである一方、まだまだ未開拓かつ市場確率が未発達で競合が少ないチャンスの大きい領域です。カーボンクレジット（J-クレジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 1担当企業や自治体と良好な関係性を構築することができるコミュニケーション力 2稟議が通りやすい、明瞭端的な資料作成ができるロジカルシンキング・ドキュメンテーション力 3営業戦略を立てられる戦略性／KPIの設計・実行ができる徹底力 4営業顧客管理、提案書作成を完... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【株式会社バイウィル】 ～ずっと愛される日本を。～ カーボンニュートラルの実現に向け、カーボンクレジット（J-クレジット）を主軸に「GX」「ブランドコンサル」等のビジネスを構築・拡大中の株式会社バイウィル。今後、社会として避けては通れないカーボンニュートラルは企業にとって重要なテーマである一方、まだまだ未開拓かつ市場確率が未発達で競合が少ないチャンスの大きい領域です。カーボンクレジット（J-クレジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 稼働の半分が出張のためバイタリティーがあり、 以下いずれかに該当する方。 ・金融業界での法人営業のご経験 ・法人営業×無形商材のご経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・稟議が通りやすい、明瞭端的な資料作成ができるロジカルシンキング・ドキュメンテーション力 ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【株式会社バイウィル】 ～ずっと愛される日本を。～ カーボンニュートラルの実現に向け、カーボンクレジット（J-クレジット）を主軸に「GX」「ブランドコンサル」等のビジネスを構築・拡大中の株式会社バイウィル。今後、社会として避けては通れないカーボンニュートラルは企業にとって重要なテーマである一方、まだまだ未開拓かつ市場確率が未発達で競合が少ないチャンスの大きい領域です。カーボンクレジット（J-クレジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・適切なマーケティング戦略を自ら立案できる戦略構築力 ・MAツール、CMSツールの実務スキル 【歓迎要件】 ・BtoBのマーケティングリテラシー ・無形商材のマーケティングリテラシー ・中小ベンチャー企業での幅広いマーケティングの経験 【人材要件】 （１）... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 管理部門の責任者として、財務経理を中心に、IPO準備や管理部門の統括、経営管理、内部統制構築、業務効率化など幅広く推進いただきます。 【働き方】 ■：月45時間の残業が超えないよう全社で管理を徹底しています。 ■：在宅勤務週2日まで ■：フレックスタイム制（コアタイム） 【組織構成】 ■コーポレートデザイン室 →CFO1名、労務1名、経理1人、情シス1名、アシスタント2名 ・チ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業での財務経理経験3年以上 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【株式会社バイウィル】 ～ずっと愛される日本を。～ カーボンニュートラルの実現に向け、カーボンクレジット（J-クレジット）を主軸に「GX」「ブランドコンサル」等のビジネスを構築・拡大中の株式会社バイウィル。今後、社会として避けては通れないカーボンニュートラルは企業にとって重要なテーマである一方、まだまだ未開拓かつ市場確率が未発達で競合が少ないチャンスの大きい領域です。カーボンクレジット（J-クレジ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかに該当する方 ・コンソーシアムまたはワーキンググループなどの運営・設計。 ・ファシリテーターとしてコンソーシアム運営のご経験。 ・カンファレンスなどのLogistics周りのご経験。 【歓迎要件】 ステークホルダーとして地域自治体、金融機関、大... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【株式会社バイウィル】 ～ずっと愛される日本を。～ カーボンニュートラルの実現に向け、カーボンクレジット（J-クレジット）を主軸に「GX」「ブランドコンサル」等のビジネスを構築・拡大中の株式会社バイウィル。今後、社会として避けては通れないカーボンニュートラルは企業にとって重要なテーマである一方、まだまだ未開拓かつ市場確率が未発達で競合が少ないチャンスの大きい領域です。カーボンクレジット（J-クレジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかに該当する方 ・コンソーシアムまたはワーキンググループなどの運営・設計。 ・ファシリテーターとしてコンソーシアム運営のご経験。 ・カンファレンスなどのLogistics周りのご経験。 【歓迎要件】 ステークホルダーとして地域自治体、金融機関、大... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 会社名 | 株式会社バイウィル |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2013年11月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 9900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | https://www.bywill.co.jp/ |
| 事業内容 | 【事業内容】 （１）環境価値創出事業（カーボンクレジットの創出コンサルティング） （２）環境価値流通促進事業（カーボンクレジットの売買） （３）ラーニング事業（GX人材育成・コミュニティ運営） （４）ブランドコンサルティング事業（ブランド戦略策定・実行支援） 【今後の展開】 「サステナビリティ」×「ブランディング」 世界的な潮流であり関連市場も拡大している「サステナビリティ」「SDGs」など社会課題の解決を、 ブランディングという観点から支援していくことを注力テーマとして設定しています。 |
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