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| 仕事内容 | 【大阪／梅田】インサイドセールス～飲食業界・パティシエ業界特化の求人サイト／年休125日 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・基本的なPCスキル ・電話対応に抵抗のない方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ☆本社 住所：大阪市北区万歳町4番12号 浪速ビル西館202号室 勤務地最寄駅：梅田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 パティスリーカフェ『hannoc』のブランド認知拡大を目的に、SNS運用や広報・イベント企画など幅広く担当いただきます。 【職務詳細】 ・SNS運用（InstagramやXを中心に商品・イベント発信） ・広報PR（メディア対応、取材調整、共感型ブランド発信） ・年間イベント企画運営（ハロウィン、クリスマス、バレンタイン、周年など） ・百貨店催事の企画・運営（阪急ケーキショー、クッキ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・広報またはマーケティング経験 ・社会人経験1年以上 ・ライフスタイル業界（アパレル、コスメ、小売、飲食など）へ勤務されたご経験 【尚可】 ・トレンドに敏感で情報収集を怠らない方 ・幅広いジャンルに関心がある方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャ... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区万歳町4番12号 浪速ビル西館202号室 OsakaMetro谷町線「中崎町」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営するパティスリー「hannoc」のSNS運用およびマーケティングを担当します。ブランドの魅力を社会に広め、新規事業の拡大を支えるポジションです。 【職務詳細】 ・SNS運用（Instagram、Xなどの公式アカウント運用・投稿企画・撮影・分析） ・PR戦略の立案・実行（新店舗・新商品のリリースに合わせた広報施策企画） ・メディア対応（テレビ・雑誌等の取材調整・プレスリリー |
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| 応募資格 | 【必須】 ・SNSアカウントの運用経験 ・ECマーケティングの業務経験 【尚可】 ・広報・PR・イベント企画などの経験 ・Photoshop／Canva等を用いたクリエイティブ制作経験 ・スイーツ・飲食業界での発信経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリ... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区万歳町4番12号 浪速ビル 西館202号室 大阪メトロ谷町線「中崎町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 洋菓子・パン・飲食業界に特化した求人メディアを運営する同社にて、Webマーケティング全般を担当します。サイト分析を通じた改善提案や、ブランディング強化に向けた施策立案などをお任せします。 【職務詳細】 ・マーケティング課題の抽出、顧客・市場・競合分析 ・KPIの策定／進行管理 ・デジタルマーケティング戦略の立案・実行・検証 ・SEO対策（内部／外部）および効果検証 ・リスティング広 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・Webマーケティングの実務経験5年以上 【尚可】 ・デジタルマーケティング戦略の企画立案経験 ・アクセス解析ツール（Google Analytics等）の活用経験 ・広告代理店または自社メディアでの運用経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリ... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区万歳町4番12号 浪速ビル西館202号室 OsakaMetro谷町線「中崎町」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社ドリームラボ |
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| 所在地 | 〒530-0028 大阪府大阪市北区万歳町4-12 浪速ビル |
| 紹介文 | 誰かの想いも、じぶんの想いも、叶えてく。 「人と企業の可能性を高め、夢の実現をサポートする」。ドリームラボが大切にしているこのミッションは、飲食業界ではたらく人に向けた言葉であると同時に、私たち自身に向けた言葉でもあります。ここではたらく一人ひとりの「自分らしさ」を大切にし、やりたいこと、チャレンジしたいことを実現できる会社でありたい。誰もが自分の考えやアイデアを語り、みんなでどんどん会社を良くしていきたいと考えています。 |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2011年1月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 児玉 直人 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 13名 |
| URL | https://dream-lab.work/ |
| 事業内容 | ◆事業内容 飲食業界特化の有料職業紹介事業、求人情報サイトの運営事業、飲食店のプロデュース・運営委託事業 ◆特徴 飲食業界、洋菓子・パン業界が抱える「高い離職率」という課題に対し、人材事業を通じて真正面から向き合い、企業と求職者双方の希望を叶える質の高いマッチングを追求しています。 2015年に洋菓子・パン業界に特化した人材サービス『パティシエント』をスタート。 競合の少ないニッチな市場において、丁寧なマッチングが評価され、取引社数は10年間で1500社以上に拡大。専門特化だからこそ提供できるリアルな情報と、納得感のあるキャリア支援によって、業界全体のミスマッチ解消に貢献しています。 その結果、『パティシエント』はパティシエ・パン職人の求人数No.1（※2025年5月現在）を誇る、業界で働く人々にとって不可欠な情報インフラへと成長を遂げました。 同社の挑戦は人材紹介事業に留まりません。100%子会社である株式会社スイーツワークスが運営するパティスリー『hannoc』は、人材事業で解決を目指す業界の「働き方」の課題を、自ら実践して変えるための事業です。 その目的は、一部のスターシェフに依存する旧来の構造を打破することにあります 。“パティシエの民主化”を掲げ、個々のパティシエを単なる「菓子製造職」から、自らの名を冠した商品を開発できる主役の「菓子創造職」へと変える新しい働き方を提案・証明しています。 つまり『hannoc』は、人材事業で掲げる理念を形にし、業界の未来を示すためのモデルケースなのです。 ◆今後のビジョン 同社が描くのは、食の世界で働く「個」が主役として輝く未来です。 そして「人材」と「創造」の両輪で、業界を全方位から支援する総合プラットフォームを目指します。 人材領域では、フリーランスやハイクラス層を含めた多様なキャリア支援を本格化し 、業界No.1の地位を不動のものにします。創造の拠点『hannoc』は、新しいブランドでのECの全国展開や 、ライブデセールといった新業態の開発を推進していきます。 |
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