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正社員
掲載予定期間：2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
【大阪／中崎町】広報・PRライター◆自社メディアの企画・取材・発信◆年休125日・土日祝休み
＜業界最大級・パティシエ業界特化メディア／企画×取材×執筆×発信を一気通貫で担う広報・PRライター／“現場の声”を社会に届ける仕事＞
＼おすすめポイント／
◎企画～取材～執筆～発信まで一気通貫で担当
◎自分の言葉・企画がダイレクトに数字で見える環境
◎裁量大きく、PR・編集・コンテンツ企画スキルを横断的に習得
■業務内容
パティシエ業界特化型求人サイト『パティシエント』を運営する当社にて、
広報・PRライターとして、業界の魅力を発信するコンテンツ企画～制作～発信まで一貫してお任せします。
パティシエやオーナーシェフへの取材を通じて“現場のリアル”を言語化し、
業界の価値向上・採用支援につながる情報発信を担うポジションです。
■業務詳細
・パティスリー経営者、パティシエへの取材（対面／オンライン）
・取材内容をもとにした記事・インタビュー企画、構成、執筆
・自社メディア・SNS・ブログなどを活用した情報発信／PR施策
・求人広告・特集記事などのコンテンツライティング
・ユーザー動向・アクセスデータをもとにした改善提案
・競合調査や市場分析を踏まえた新規企画立案
※企画→取材→制作→改善まで一気通貫で関われます
■入社後の流れ
・OJTで取材同行・記事制作からスタート
・先輩のフィードバックを受けながらライティングスキルを習得
・徐々に企画立案・単独取材へステップアップ
・経験者は即戦力として企画・編集領域も担当可能
■組織構成
20～40代のメンバーが中心で、全員が中途入社。
食・スイーツ好きが多く、フラットで意見交換のしやすい環境です。
役職に関わらず企画提案が歓迎される文化があります。
■働く環境
・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日
・フレックスタイム制
・リモートワーク制度あり
・服装自由
・産休・育休・時短勤務実績あり
ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境です。
■キャリアパス
・広報・PRライターとして専門性を高める
・編集／コンテンツディレクターへのキャリアアップ
・新規事業やサービス企画への参画
・プロジェクトリーダーとして事業推進へ
“書く人”にとどまらず、“企画で事業を動かす人材”へ成長できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター クリエイティブ系 > 出版、印刷関連 > 編集、デスク |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の給与・待遇に変動はありません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区万歳町4-12 勤務地最寄駅：梅田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 自転車通勤OK。U・Iターン歓迎。大阪メトロ谷町線「中崎町駅」徒歩1分、阪急・阪神「大阪梅田駅」徒歩8分、JR「大阪駅」徒歩12分。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 固定残業手当/月：54,217円～75,904円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 354,217円～495,904円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 能力や経験、前職給与などを最大限考慮のうえ、優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月2万円まで支給 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度あり（受験料会社負担）、OJT、時短勤務制度、リモートワーク制度あり ＜その他補足＞ 食事会、フレックスタイム制度（試用期間後応相談）、リモートワーク制度（社内規定あり）、時短勤務制度、資格取得支援制度（受験料会社負担）、自転車通勤OK、食事補助（スイーツ差し入れ）、服装自由、インセンティブ制度、産育休取得実績、1on1面談、リーダー登用実績あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝休み、年末年始・GW・夏季・慶弔・産育休あり。5日以上の連続休暇取得可能。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 広報・PR、ライティング、企画いずれかの実務経験をお持ちの方 （例：ライティング／広報・PR／コンテンツ企画・編集／Webサイト運営／SNS・メディア運用 など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ドリームラボ |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0028 大阪府大阪市北区万歳町4-12 |
| 事業内容 | ◆事業内容 飲食業界特化の有料職業紹介事業、求人情報サイトの運営事業、飲食店のプロデュース・運営委託事業 ◆特徴 飲食業界、洋菓子・パン業界が抱える「高い離職率」という課題に対し、人材事業を通じて真正面から向き合い、企業と求職者双方の希望を叶える質の高いマッチングを追求しています。 2015年に洋菓子・パン業界に特化した人材サービス『パティシエント』をスタート。 競合の少ないニッチな市場において、丁寧なマッチングが評価され、取引社数は10年間で1500社以上に拡大。専門特化だからこそ提供できるリアルな情報と、納得感のあるキャリア支援によって、業界全体のミスマッチ解消に貢献しています。 その結果、『パティシエント』はパティシエ・パン職人の求人数No.1（※2025年5月現在）を誇る、業界で働く人々にとって不可欠な情報インフラへと成長を遂げました。 同社の挑戦は人材紹介事業に留まりません。100%子会社である株式会社スイーツワークスが運営するパティスリー『hannoc』は、人材事業で解決を目指す業界の「働き方」の課題を、自ら実践して変えるための事業です。 その目的は、一部のスターシェフに依存する旧来の構造を打破することにあります 。“パティシエの民主化”を掲げ、個々のパティシエを単なる「菓子製造職」から、自らの名を冠した商品を開発できる主役の「菓子創造職」へと変える新しい働き方を提案・証明しています。 つまり『hannoc』は、人材事業で掲げる理念を形にし、業界の未来を示すためのモデルケースなのです。 ◆今後のビジョン 同社が描くのは、食の世界で働く「個」が主役として輝く未来です。 そして「人材」と「創造」の両輪で、業界を全方位から支援する総合プラットフォームを目指します。 人材領域では、フリーランスやハイクラス層を含めた多様なキャリア支援を本格化し 、業界No.1の地位を不動のものにします。創造の拠点『hannoc』は、新しいブランドでのECの全国展開や 、ライブデセールといった新業態の開発を推進していきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 児玉 直人 |
| URL | https://dream-lab.work/ |
| 設立 | 年2011年1月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 13名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
eスポーツ総合職#未経験歓迎#年間休日129日#土日祝休み#残業月平均5～10h程度...
株式会社エクシードジャパン
ソフトバンクグループ企業のライター◆基本在宅勤務/学歴不問/勤務時間の規定なし◆
マムズラボ株式会社
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