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| 仕事内容 | 【東京都/新宿区/転勤無し】買取再販営業/福利厚生充実◎成長フェーズ×早い決済スピードに強み |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・買取再販営業、または不動産仲介営業の経験4年以上 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 532万円～701万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-7-30 小田急西新宿O-PLACE6F 勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅 受動喫煙対策：その他（本社ビル屋上に喫煙スペース：有） 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【西新宿】リノベマンションの積算◆内勤8割/施工管理・見積もり経験歓迎/リモート可/住宅手当◎ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・積算業務の経験1年以上 ※積算職経験でなくてOK ■歓迎条件： ・買取再販事業の知識のある方 ・リフォーム関連業務の経験者 ・施工管理の経験 ・CADの使用経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※住宅手当2万円込みの場合：3... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-7-30 小田急西新宿O-PLACE 6F 勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅 受動喫煙対策：その他（社内喫煙スペース：有） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 不動産商品の企画設計、販売などを手掛ける 同社の不動産買取再販事業における営業担当をお任せします。 ≪主な仕事内容≫ ・仕入れ物件の情報収集 仕入れ物件の現地調査 仕入れ交渉、商談、契約 買取価格の決定（2億円まで自由に裁量可能） 販売戦略の立案 リフォーム企画、手配 販売業務（営業?引き渡しまで） 取り扱い物件：区分、戸建など様々（メインはマンション） 担当エリア：首都圏 【1 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 何かしらの接客経験（toB・toC問わず） ■歓迎条件 【歓迎条件】 ・不動産業界での経験(売買・賃貸・管理／職種不問) ・何かしらの営業経験(3か月以上) 〈先輩社員の前職例〉 ・飲食店スタッフ ・カスタマーサポート ・コールセンター など 〈こんな方... |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 160-0023 新宿区?新宿7-7-30 小田急?新宿O-PLACE6階 最寄り駅 JR山手線「新宿駅」徒歩8分 JR山手線「新宿駅」 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 不動産商品の企画設計、販売などを手掛ける同社の不動産買取再販事業における営業をお任せ致します。 【具体的には】 マンションや戸建てにおける買取交渉 企画・販売計画の立案など |
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| 応募資格 | ◆必須 不動産業界での営業経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 会社名 | 株式会社リアークスファインド |
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| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-7-30 小田急西新宿O-PLACE 6F |
| 紹介文 | ＊＊リアークスファインドが目指すビジョン＊＊ わずか3名で創業したリアークスファインド。 不動産業としてトータル的な事業展開を続け 今では社員数約100人、年商40億円を 記録する企業に成長しています。 第2創業期を迎えた今期。 企業基盤の更なる拡大を目的に 大規模採用を実現させ次のステージに 向かおうとしています！ |
| 業種 | 不動産 |
| 設立 | 年2013年2月 |
| 代表者 | 大人 慶太 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 4,305百万円 |
| 従業員数 | 85名 |
| URL | https://www.rearx-find.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： ・不動産商品の企画設計、販売、アフターサービス ・不動産投資に関するサポート及びコンサルティング ・不動産情報の収集処理及び提供業務 ・宅地建物取引業、不動産の売買・賃貸・仲介・保有並びにそれらに関するコンサルティング ・損害保険代理業、自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業、生命保険の募集に関する業務及び締結の媒介に関する業務 ・前各号に付帯する一切の業務 ■理念： 同社は、人と不動産のかけ橋となり、豊かな人生へ貢献することを企業理念として掲げています。 ■同社の特徴： 主に首都圏を中心とした中古マンションのリノベーション販売を行っており、設立7年で7期増収増益を継続しております。 会社の成長の為には【人材】が重要な資産であると感じており、設立時より従業員が良好な関係でやりがいを感じ、成長しながら働くことを重視しています。 社内イベントを定期的に行うことで他部署との親交を深め連携を取りやすい環境づくりなどを心がけております。 強みは営業力ですが、営業のみに偏った組織ではなく、仕入れ・管理・総務などに適切に人員を配置しバリューチェーンを意識した組織づくりをしています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
