| 仕事内容 | 【未経験歓迎】＜DX×人材開発＞研修納品ディレクター※法人向け◆在宅可／土日祝休／大手企業と取引多数 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・社会人経験（3年以上） 加えて、下記いずれかのご経験 ・プロジェクトマネジメント（社内外と協力しながら大小様々なプロジェクトを複数同時に進行するマネジメント）のご経験 ・イベントの企画～運営や現場実... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 470万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F 勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【東京/リモート中心】営業マネージャー候補(DX人材研修サービス)/大手企業へ提案、プログラム開発 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・エンタープライズ企業に対するソリューション営業（コンサルティング要素の高い無形営業を想定） ・マネジメントのご経験 ■歓迎条件： ・法人向け研修業界でプログラム開発、講師経験者 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F 勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【オープンポジション】EdTech×SaaS◇導入シェアNO.1の中高向けプログラミング教材／在宅可 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・課題解決型セールスのご経験（2年以上） ・エリアマネージャーとして塾・資格スクールの運営を行ったご経験 ・営業企画・事業企画のご経験 ■歓迎条件 ※このようなご志向... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F 勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ライフイズテックの採用における オペレーションの管理・効率化業務 および採用プロジェクトの 企画・管理・進行業務等をお任せします。 ◎このポジションでは… 候補者体験の向上やチームの生産性向上を目指し、 業務設計から改善まで主体的に取り組んでいただきます。 また、採用全体の課題を発見し、その解決に向けた 企画・実行を推進する役割も期待しています。 ＜具体的には＞ ■オペレーショ... |
|---|---|
| 応募資格 | ■学歴不問 ■以下いずれかのご経験がある方 ・事業会社にて人事（採用）のご経験 ・人材業界（人材紹介など）にてCA・RAのご経験 ・RPO（採用代行）サービスを提供する事業会社にてクライアントの採用支援のご経験 ＜求める人物像＞ ・採用戦略における施策の意図を理解し... |
| 給与 | ■年収︓400～550万円 ■⽉給︓297,000～408,000円（固定残業代含む） └基... |
| 勤務地 | ■駅から徒歩5分 ■リモートワーク可 本社/東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
PICK UP
世界を変える力を、すべての人に。
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| 仕事内容 | 研修納品時のオペレーション設計、顧客満足度向上に向けた企画立案・実行、インフラ運用、顧客との運営面での折衝などをお任せします。 ■具体的には ……………… (1)研修納品業務、ディレクション 研修運営/遂行の責任者として、顧客や社内協働者と連携しながら実施に必要な資料の作成、備品の準備・手配、講師・メンター・顧客などと連携して受講者の様子を観察しながら、当日の運営責任者として滞り... |
|---|---|
| 応募資格 | ■学歴不問 ■社会⼈経験（3年以上） ■加えて、下記いずれかのご経験 ・法⼈顧客と対峙しながら、プロジェクトマネジメント（⼤⼩様々なプロジェクトを複数同時に進⾏するマネジメント）をされてきたご経験 ・イベントの企画〜運営や現場実務の経験 ＜求める⼈物像＞ ・ライフイズテッ... |
| 給与 | ■年収︓470～770万円 ■⽉給︓349,000～570,000円 └基本給︓265,54... |
| 勤務地 | ■駅から徒歩5分 ■リモートワーク可 本社/東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
PICK UP
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| 仕事内容 | 高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを 標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が、 高卒は2025年に、大卒は2029年に社会へ参画します。 そんな新世代が活躍できるようにと立ち上げた 『DX事業部】で新規顧客への導入提案、 既存顧客深耕を担うアカウントセールスをお任せ！ ＜具体的には＞ ご希望や適性に応じて、新規・既存の いずれかに軸足を置いていただく想定です。 (1... |
|---|---|
| 応募資格 | ■法人企業に対する提案営業のご経験（2年以上） ■業績目標を定常的に達成されてきたご実績 ■学歴不問 ＜求める⼈物像＞ ・未来を担う次世代が活躍する社会を⼀緒に作りたい⽅ ・短期間で必要な知識とスキルをアップデートし、変化を楽しみながら働きた ・⽬標やアウトプットへの強い... |
| 給与 | ■年収︓500～1,000万円 ■⽉給︓371,000～741,000円（固定残業代含む） ... |
| 勤務地 | ■駅から徒歩5分 ■リモートワーク可 本社/東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
PICK UP
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| 仕事内容 | 同社にて以下業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■運用管理 ・SaaSのアカウント管理と安定運用、ヘルプデスク対応 ・社内情報機器、ITインフラの管理と監視 ■セキュリティ管理 ・運用を通じたセキュリティリスク対応 ・セキュリティ対策の企画から実施 ・セキュリティ全社教育 ■価値創造サイクルの推進 ・運用から課題を発見し、解決策を立案・実施 ・業務改善のためのITツール導入やシステム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■情報セキュリティ対策の企画、設計、導入、運用保守を主導して実施した経験（3年以上） |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国の教育委員会や自治体、中学校・高校に対しての新規導入・活用促進・継続の提案をお任せします。 【職務詳細】 ・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング～新規導入・継続の提案 ・例えば、学校の教育課題・経営課題のヒアリングを起点としたコンサルティングセールス（EdTech教材、生徒・教員向けキャンプ、探究プログラムなど） ・顧客伴走型のカスタマーサクセス支援（導入説明・活用促進） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のすべてを満たす方 ・法人向け課題ヒアリング～提案までの提案型営業のご経験（3年以上）がある方 ・セールスとして何らかの成果（表彰／個人目標達成／ブレイクスルー経験など）をお持ちの方 ・高い行動量を継続できる方 【尚可】 ・新規営業のご経験がある方 ・Saa... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京本社 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F 東京メトロ南北線「白金高輪」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 運用管理、セキュリティ管理、価値創造サイクルの推進、IT統制の対応をお任せします 【職務詳細】 ◆運用管理 ・SaaSのアカウント管理と安定運用、ヘルプデスク対応 ・社内情報機器、ITインフラの管理と監視 ◆セキュリティ管理 ・運用を通じたセキュリティリスク対応 ・セキュリティ対策の企画から実施 ・セキュリティ全社教育 ◆価値創造サイクルの推進 ・運用から課題を発見し、解決策を立案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社内情報システムの責任者（または担当者）として情報セキュリティ対策の企画、設計、導入、運用保守を主導して実施した経験（3年以上） ・経営陣や事業責任者に適宜連携・承認を取り、ITインフラの導入や課題解決のための運用変更などを戦略的に実行した経験 ・事業の成長、業... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京本社 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F 東京メトロ南北線「白金高輪」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 急成長を牽引するセールス組織において、新規顧客への導入提案及び既存顧客の深耕を担うアカウントセールスを募集します。 【職務詳細】 ※希望や適性に応じて、新規・既存のいずれかに軸足を置いていただく想定です ■新規顧客開拓 ・マーケティングやインサイドセールスからトスアップされた商談において、大手企業顧客との関係構築、組織／業務課題のヒアリング、ソリューションの提案を通じ、新規開拓を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人企業に対する提案営業のご経験（2年以上） ・業績目標を定常的に達成されてきたご実績 【尚可】 ・大企業向けセールスのご経験 ・ 教育サービス／ソフトウェアなど、提案型の無形商材営業のご経験 ・ デジタルに関する興味関心 【このポジションについて】 ●プロダ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F 東京メトロ南北線「白金高輪」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 全国の教育委員会や自治体、中学校・高校に対しての新規導入・活用促進・継続の提案をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング～新規導入・継続の提案 ・例えば、学校の教育課題・経営課題のヒアリングを基点としたコンサルティングセールス（EdTech教材、生徒・教員向けキャンプ、探究プログラムなど） ・顧客伴走型のカスタマーサクセス支援（導入説明・活用促進） ・営業戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | まずはコンサルタントとして、以下の業務でご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■研修プログラムの企画・進行管理 研修納品チームと連携し、顧客の現場課題に合わせた研修内容を企画します。 ご自身で研修を実施いただくこともあります。 ■関係者との連携促進 DX推進部門や研修に参加される現場部門、人事部など、関係者との対話を重ねます。 現場の声を次に繋げ、円滑なプロジェクト進行を支援します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人企業に対する提案営業のご経験（5年以上） |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 全国の教育委員会や自治体、中学校・高校に対しての新規導入・活用促進・継続の提案をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング～新規導入・継続の提案 ・例えば、学校の教育課題・経営課題のヒアリングを基点としたコンサルティングセールス（EdTech教材、生徒・教員向けキャンプ、探究プログラムなど） ・顧客伴走型のカスタマーサクセス支援（導入説明・活用促進） ・営業戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業のご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 急成長を牽引するセールス組織において、新規顧客への導入提案及び既存顧客の深耕を担うアカウントセールスを募集します。 【具体的な業務内容】 ※ご希望や適性に応じて、新規・既存のいずれかに軸足を置いていただく想定です ■新規顧客開拓 ・マーケティングやインサイドセールスからトスアップされた商談において、大手企業顧客との関係構築、組織/業務課題のヒアリング、ソリューションの提案を通じ、新規開拓を行う。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人企業に対する提案営業のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対しての新規導入・継続の提案、全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング～新規導入・継続の提案 ・カスタマーサクセスと連携し、学校向けの説明会の実施 ・セールスファネルの管理、KPI達成のための改善 ・企画構想：自治体（都道府県/市区町村）の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■政策や制度、法改正などの企画・設計～導入・運用のご経験 ※官公庁出身者 積極採用中でございます。 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します ・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します ・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えるこ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験がある方（3年以上） ・官公庁にて制度設計や政策立案のご経験 ・コンサルティングファームにて戦略立案・事業開発・遂行のご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ・全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対しての新規導入・継続の提案 ・全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進などをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング～新規導入・継続の提案 ・カスタマーサクセスと連携し、学校向けの説明会の実施 ・セールスファネルの管理、KPI達成のための改善 ・企画構想：自治体（都道府 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・エンタープライズ向けの提案営業のご経験 ・無形商材の提案営業のご経験 【歓迎要件】 ・自治体向け営業のご経験 ・教育業界での営業または導入支援のご経験（EdTech・教材・学校支援など） ・新規事業や事業開発に携わったご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 同社にて以下業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ・イベント・ワークショッププログラムの企画や運営準備、当日運営 └イベント全体に関わるオペレーション設計、実行 └担当会場/現場の現場責任 ・企業や自治体とのコラボレーションイベントや大会の企画・運営 └協業イベントの企画 └パートナー企業との折衝 └開催に向けたオペレーション設計、実行 ・メンター（大学生・大学院生/中高生へ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大小様々なプロジェクトを複数同時に進行するプロジェクトマネジメントのご経験 ■クライアントワーク経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | DX推進に必要となるベーススキル・マインドの習得を目的とした研修のファシリテーターを担っていただきます。 また、研修前後の顧客折衝（セールス担当と連携）、研修プログラムのカスタマイズを担っていただく場合もございます。 【具体的な業務内容】 ・研修当日のファシリテーション、講師 ・研修前後のディレクション業務 ・外部パートナーとの調整、マネジメント ・研修プログラムのカスタマイズ 【プロダクトに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■イベントの企画～運営や現場実務の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 会社名 | ライフイズテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理、教育 |
| 設立 | 年2010年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 CEO 水野 雄介 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 167名 |
| URL | https://life-is-tech.com/ |
| 事業内容 | 学校の勉強以外の学びの機会・評価の機会不足／情報教育の教え手の不足／日本のデジタル競争力の低下／プログラミング教育機会の地域間格差など、社会課題に切り込 み21世紀の教育の在り方を変えていく注目の有力ベンチャー企業！ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。中学・高校生向けIT・プログラミン グ教育サービス「Life is Tech ! （ライフイズテック）」を運営し、延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。また、2018年にオン ラインで学べるプログラミング学習教材「テクノロジア魔法学校」を発売し、2019年には、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材 「ライフイズテック レッスン」を提供開始。本教材は、全国の600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人に利用いただいています。 複数の事業が立ち上がり、それぞれが成長するなかで、ライフイズテックは今まさに第二創業期を迎え、更なる成長を目指しています。 ■事業内容： 【何をやっているのか？】 iPhoneアプリ、WEB、ゲーム開発などのプログラミングと、デザイン、メディアアート、ミュージック、アニメーションなどのデジタルアートという最新のIT技術を学ぶことによって、中学生・高校生の「創造する力」と「つくる技術」の習得を目指すプログラムを提供しています。 「エンターテイメント」の要素を盛り込んだ独自のプログ ラムにより、ただ技術を学ぶ場ではなく、ITの可能性に気づく場、きっかけを探す場、仲間とつながる場となり、 子供達の未来をダイレクトに変えています。 【どうやってやるのか？】 学びのきっかけをつくる「入口」として、春・夏・冬の長期休暇に全国の大学のキャンパスで開催する合宿型の「CAMP」。プログラミングをしっかり学ぶ「中身」として、 東京・大阪・名古屋・福岡などで毎週学ぶ通学型の「SCHOOL」。学んだ彼らが活躍する、進学、就職、起業などの「出口」のサポートも行っています。 入口、中身、出口 の教育の仕組みを用意する事で、彼らの人生は大きく変わります。 そんな彼らが成長するための環境をつくってあげる事が私たちの使命です。 |
| 主要取引先 | - |
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