| 仕事内容 | 【業務内容】 事業の優先度に応じてウェイトは変動しますが、ご希望と適性に応じて、下記の領域を担当していただく予定です。 【予実管理・モニタリング・経営レポーティング】 事業企画の中核業務です。事業の現在地を正確に捉え、経営陣の意思決定を支えます。 ■事業計画に基づく予実管理の設計と運用（受注・納品・営業利益等） ■事業KPIの設計・モニタリング・改善サイクルの構築（ACV、リピート率、パイプライ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人向けビジネスにおける「事業企画・経営企画・営業企画」または戦略系コンサルティングファームにおける実務のご経験（2年以上） ■予実管理や経営レポート作成の実務のご経験 スプレッドシート（Excel / Google Sheets）を用いたデータ集計・分析・... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国の教育委員会や自治体、中学校・高校に対しての新規導入・活用促進・継続の提案をお任せします。 【職務詳細】 ・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング～新規導入・継続の提案 ・例えば、学校の教育課題・経営課題のヒアリングを起点としたコンサルティングセールス（EdTech教材、生徒・教員向けキャンプ、探究プログラムなど） ・顧客伴走型のカスタマーサクセス支援（導入説明・活用促進） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のすべてを満たす方 ・法人向け課題ヒアリング～提案までの提案型営業のご経験（3年以上）がある方 ・セールスとして何らかの成果（表彰／個人目標達成／ブレイクスルー経験など）をお持ちの方 ・高い行動量を継続できる方 【尚可】 ・新規営業のご経験がある方 ・Saa... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京本社 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F 東京メトロ南北線「白金高輪」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 エンタープライズ企業の開拓に向け、展示会・アウトバウンド等のフィールドマーケティング施策において、有効商談につながるアプローチ戦略の構築・進化を担っていただきます。 また、サービスブランディング業務の一貫で事例や販促物制作のディレクションもお任せします。 【具体的な業務内容】 ※具体的に担っていただく領域は志向性・適性を踏まえた上で、面接にてご相談 ■戦略設計・仮説構築 ・ターゲッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoB領域における、営業（インサイドセールス含む）もしくはマーケティング・広報PRのご経験（2年以上） ■コンテンツ制作、イベント、展示会など複数施策を横断した実務のご経験 ■プロジェクトやマーケティング施策において、企画設計～実行～効果検証・改善までのサ... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 急成長を牽引するセールス組織において、新規顧客への導入提案及び既存顧客の深耕を担うアカウントセールスを募集します。 【職務詳細】 ※希望や適性に応じて、新規・既存のいずれかに軸足を置いていただく想定です ■新規顧客開拓 ・マーケティングやインサイドセールスからトスアップされた商談において、大手企業顧客との関係構築、組織／業務課題のヒアリング、ソリューションの提案を通じ、新規開拓を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人企業に対する提案営業のご経験（2年以上） ・業績目標を定常的に達成されてきたご実績 【尚可】 ・大企業向けセールスのご経験 ・ 教育サービス／ソフトウェアなど、提案型の無形商材営業のご経験 ・ デジタルに関する興味関心 【このポジションについて】 ●プロダ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F 東京メトロ南北線「白金高輪」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 1. サービス・商品企画 ・新商品の企画立案 ・収益モデルの策定 2. Go-to-Market（市場投入・浸透戦略）の推進 ・市場投入戦略の策定 ・セールスイネーブルメント：商談資料や導入事例を体系化し、組織全体が再現性高く成果を出せる仕組みを構築します。 ・フィードバックループの構築 3. 横断プロジェクトの企画・推進 ・官公庁連携：省庁や外部パートナーを巻き込んだ大規模な社会実装プロジェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoB事業における、機能横断的な企画・推進業務（商品企画、サービス企画、事業開発、事業企画、事業推進のいずれか）の実務経験（3年以上） ・営業や開発部門など、利害の異なる関係者を巻き込み合意形成を図るプロジェクト推進が可能な方 ・チームマネジメントの経験 ・抽... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F 東京メトロ南北線「白金高輪」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【お任せしたいこと】 受講者に対するファシリテート、顧客満足度向上に向けた研修プログラムの調整や、顧客との学習コンテンツ設計面での折衝などをお任せします。 【具体的には】 ■研修当日のファシリテーション / 進行 ■顧客課題に基づいた研修スライドのチューニング ・顧客の期待値や受講者の属性などに基づき、研修の文脈を最適化する ■研修プログラムのカスタマイズ / 学習コンテンツの調整 ・インプット |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下を満たす方 ・社会人経験（3年以上） ・人とのコミュニケーション、人前で話すことが得意な方 ■加えて、下記いずれかのご経験 ・ワークショップ、イベント、研修等での講師やファシリテーターの登壇経験 ・ワークショップ、イベント、研修等の企画運営経験 【歓迎要... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 ■運用管理 ・SaaSのアカウント管理と安定運用、ヘルプデスク対応 ・社内情報機器、ITインフラの管理と監視 ■セキュリティ管理 ・運用を通じたセキュリティリスク対応 ・セキュリティ対策の企画から実施 ・セキュリティ全社教育 ■価値創造サイクルの推進 ・運用から課題を発見し、解決策を立案・実施 ・業務改善のためのITツール導入やシステム改修運用→課題発見→改善→実装→運用というサイク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■情報セキュリティ対策の企画、設計、導入、運用保守を主導して実施したご経験（3年以上） ■事業の成長、業務改善を見据えたITインフラの投資計画を立案し、経営陣に対して必要な予算確保の推進に関わったご経験 ■複数のSaaSにおけるID、アカウントの管理とヘルプデ... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 CEOをレポートラインとしながら、日常の業務については常勤監査役、コーポレート部門長（CFO）やグループ長、事業部長と密接に連携しながら、以下の業務を担当いただきます 。 【具体的な業務】 ■内部統制（J-SOX）に関する業務 ・内部統制評価（J-SOX）の年間基本計画の立案 ・内部統制文書化（業務記述書、RCMの作成・更新、レビュー） ・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ■事業会社での内部統制（J-SOX）整備・評価の実務のご経験（2～3年以上） ■監査法人やコンサルティング会社での内部統制整備支援・評価のご経験 ■内部監査の計画立案から実施、報告までを一気通貫で行ったご経験 【歓迎要件】 ■... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 事業フェーズに応じて比重は変わりますが、以下が主な業務領域です。 「仕様を渡されて実装する」のではなく、課題の発見から解決策の設計まで、ビジネスサイドと一体となって推進する働き方です。 ■職種横断で企画・営業チームと連携し、顧客課題の構造化からプロダクトで解くべきイシューの特定、要件への落とし込みまでを主導 ■特定した課題に対するソリューション仮説を、MVPとして素早く実装・検証・改 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のすべてを満たす方 ■Webアプリケーションのフルスタック開発・運用のご経験 ■不確実性の高い環境での開発のご経験 ■技術的意思決定のご経験 ■AI駆動開発の知見とご経験 【歓迎要件】 ■エンタープライズ向けセキュリティの実装のご経験 ■BtoB SaaS... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 全国の自治体首長・教育長のアジェンダに対し、デジタル教育を核とした地域創生・人材育成エコシステムの企画提案から、社会実装までの全プロセスをリードしていただきます。 【具体的には】 ■自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案 ■人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進 ■イ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のすべてを満たす方 ■コンサルティングファームでのご経験（3年以上） ■PMO・プロジェクトマネジメントのご経験 ■ピープルマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ■無形サービスの運営経験： セミナー、ワークショップ、教育プログラムなど、正解のない「体験」をデ... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 ライフイズテックの事業開発事業部では、EdTechを軸に、国、行政、企業、学校を巻き込んだ大規模な新規事業開発を推進しています。 事業責任者の右腕として、高次元のビジョンや社会課題を背景とした複雑な顧客ニーズに基づいた事業構想の具体化・戦略的なストーリー構築・および官民連携プロジェクトのスキーム設計をリードしていただきます。 また、適性や志向性に応じて、事業の戦略パートナーとして、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のすべてを満たす方 ■コンサルティングファームでのご経験（3年以上） ■PMO・プロジェクトマネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進をリードしていただきます。 【具体的には】 ■自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案 ■人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進 ■イベント、ワークショッププログラムの現場責任者とし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のすべてを満たす方 ■法人向け・個人向けに課題ヒアリング～提案までの提案型営業のご経験（3年以上） ■セールスとして継続して高い成果（表彰／個人目標達成／リーダー任用／ブレイクスルー経験など）を出したご経験 【歓迎要件】 ■新規営業のご経験がある方 ■Sa... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進をリードしていただきます。 【具体的には】 ■自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案 ■人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進 ■イベント、ワークショッププログラムの現場責任者とし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のすべてを満たす方 ■法人向け・個人向けに課題ヒアリング～提案までの提案型営業のご経験（3年以上） ■セールスとして継続して高い成果（表彰／個人目標達成／リーダー任用／ブレイクスルー経験など）を出したご経験 【歓迎要件】 ■セミナー、ワークショップ、教育プ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 Edtechを軸に、国、行政、企業、学校を巻き込んだ新規事業開発をお任せします。 私たちのチームは、元官僚、コンサルタント、起業家、事業会社で圧倒的な成果を出してきた者など、多様なバックグラウンドを持つ仲間が集まっています。全員が「教育で社会を変える」という一点で繋がる熱いチームです 。 この最高の仲間たちと共に、地域で育った若者がAIやデジタルなどの最新テクノロジーを武器に地域の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のすべてを満たす方 ■コンサルティングファームでのご経験（3年以上） ■PMO・プロジェクトマネジメントのご経験 ■マネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 これまでのご経験やスキルを活かして未来を一緒に作ってくれる方をオープンポジションとして募集します。 ライフイズテックは現在第二創業期として様々なポジションで仲間を探しています。 複数の職種にフィットする可能性がある方、あるいはどの職種にエントリーしたらよいかわからない方は、こちらからエントリーください。 選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下を満たす方 ・法人、官公庁、NPOなど、多様なステークホルダーが関わる、複雑で正解のない課題に対し、自ら課題を設定し、解決まで導いたご経験がある方 ・所属した組織のルールや目標の中で、領域を問わず、圧倒的な成果を出した実績がある方 【尚可】 ・事業会社でのP... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京本社 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F 東京メトロ南北線「白金高輪」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 全国の教育委員会や自治体、中学校・高校に対しての新規導入・活用促進・継続の提案をお任せします。 【職務詳細】 ・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング～新規導入・継続の提案 ・例えば、学校の教育課題・経営課題のヒアリングを基点としたコンサルティングセールス（EdTech教材、生徒・教員向けキャンプ、探究プログラムなど） ・顧客伴走型のカスタマーサクセス支援（導入説明・活用促進） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のすべてを満たす方 ・法人向け課題ヒアリング～提案までの提案型営業のご経験（3年以上）がある方 ・セールスとして何らかの成果（表彰／個人目標達成／リーダー任用／ブレイクスルー経験など）をお持ちの方 ・高い行動量を継続できる方 【尚可】 ・新規営業のご経験があ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京本社 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F 東京メトロ南北線「白金高輪」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 教育業界のマーケットリーダーとして更なる成長を描くため、事業部長等のパートナーとして事業部の運営、戦略立案～推進を担い、事業成長を牽引するポジションです。事業部の事業戦略立案～推進における企画・実行・分析業務全般を担当し、事業計画の策定から実行までを一気通貫で関与していただきます。 【具体的な業務内容】 ・事業計画・予算の策定 ・事業部横断的なデータ分析、課題分析結果に基づく販売戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・チームマネジメントのご経験 ・事業戦略の立案・検討、実行支援のご経験 ・データ分析ツール（例：Excel、Tableau、Google Analytics、Google Spread Sheetなど）を用いたデータ分析・レポーティングのご経験 【尚可】 ・コン... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F 三田線、南北線「白金高輪」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中高生向けプログラミング・情報科教材（アプリ、Webサービス、AI／データサイエンス等）の企画・設計・制作・改善プロセスをリードし、カリキュラム戦略を推進する中心的な役割を担います。また、プロジェクトマネジメントとピープルマネジメントを通じて、組織のスケーラビリティを高めることも重要なミッションです。 【職務詳細】 ・自社サービス・公教育向けのプログラミング教材の学習体験設計（LXデ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・教育用教材の制作経験（デジタル・紙媒体を問わず、教科書、オンライン教材、e-ラーニングなどにおける企画・制作経験） ・学習体験の構造化設計のご経験（学習目的に沿って項目を分解し、導入から演習、振り返りまで、学習体験全体を構造的・論理的に設計したご経験） ・複数の... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F 三田線、南北線「白金高輪」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 2021年に立ち上がったDX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成長事業です。 高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が、高卒は2025年に、大卒は2029年に社会へ参画します。 しかし、大企業でさえアナログ業務や非効率オペレーションが根強く残り、彼らの力を十分に活かせない環 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人顧客を対象に、課題設定・提案・合意形成に関わったご経験（2年以上） ・想定経験：提案型の無形商材営業のご経験、コンサルティング会社でのご経験 など ■社内外のステークホルダーと協働しながら、プロジェクト進行をリードしたご経験 【歓迎要件】 ■大手企業に... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 2021年に立ち上がったDX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成長事業です。 高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が、高卒は2025年に、大卒は2029年に社会へ参画します。 しかし、大企業でさえアナログ業務や非効率オペレーションが根強く残り、彼らの力を十分に活かせない環 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人企業に対する提案営業のご経験（2年以上） ■顧客の課題解決に向けて、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験 【歓迎要件】 ■既存顧客に対し、担当アカウントの売上を拡大させたご経験 ■ITコンサルティング、組織/人事コンサルティングのご経... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 会社名 | ライフイズテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理、教育 |
| 設立 | 年2010年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 CEO 水野 雄介 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 167名 |
| URL | https://life-is-tech.com/ |
| 事業内容 | 学校の勉強以外の学びの機会・評価の機会不足／情報教育の教え手の不足／日本のデジタル競争力の低下／プログラミング教育機会の地域間格差など、社会課題に切り込 み21世紀の教育の在り方を変えていく注目の有力ベンチャー企業！ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。中学・高校生向けIT・プログラミン グ教育サービス「Life is Tech ! （ライフイズテック）」を運営し、延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。また、2018年にオン ラインで学べるプログラミング学習教材「テクノロジア魔法学校」を発売し、2019年には、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材 「ライフイズテック レッスン」を提供開始。本教材は、全国の600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人に利用いただいています。 複数の事業が立ち上がり、それぞれが成長するなかで、ライフイズテックは今まさに第二創業期を迎え、更なる成長を目指しています。 ■事業内容： 【何をやっているのか？】 iPhoneアプリ、WEB、ゲーム開発などのプログラミングと、デザイン、メディアアート、ミュージック、アニメーションなどのデジタルアートという最新のIT技術を学ぶことによって、中学生・高校生の「創造する力」と「つくる技術」の習得を目指すプログラムを提供しています。 「エンターテイメント」の要素を盛り込んだ独自のプログ ラムにより、ただ技術を学ぶ場ではなく、ITの可能性に気づく場、きっかけを探す場、仲間とつながる場となり、 子供達の未来をダイレクトに変えています。 【どうやってやるのか？】 学びのきっかけをつくる「入口」として、春・夏・冬の長期休暇に全国の大学のキャンパスで開催する合宿型の「CAMP」。プログラミングをしっかり学ぶ「中身」として、 東京・大阪・名古屋・福岡などで毎週学ぶ通学型の「SCHOOL」。学んだ彼らが活躍する、進学、就職、起業などの「出口」のサポートも行っています。 入口、中身、出口 の教育の仕組みを用意する事で、彼らの人生は大きく変わります。 そんな彼らが成長するための環境をつくってあげる事が私たちの使命です。 |
| 主要取引先 | - |
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