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| 仕事内容 | 【東京都】フィールドセールス（HR×SaaS×AI、グロース上場×第二創業フェーズ） |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須： ・無形商材の提案型営業経験 ・役職者（決裁者）との商談経験 ■歓迎：以下いずれのご経験も歓迎いたします ・人材業界の知見／業務経験 ・メンバーマネジメント経験 ・システム導入プロジェクト経験 ・CRMやSFAに関する知見/知識/... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 478万円～718万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-5-34 TODA BUILDING青山3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：その他（■屋内原則禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【東京都】導入コンサルタント（HR×SaaS×AI／グロース上場×第二創業フェーズ） |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須：以下いずれかで大丈夫です ・システム導入におけるプロジェクトマネジメントのご経験 ・システムエンジニア、社内SEまたはプリセールスなどのご経験 ■歓迎： ・人材業界の知見／業務経験 ・メンバーマネジメント経験... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 478万円～718万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-5-34 TODA BUILDING青山3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：その他（■屋内原則禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【東京都・未経験歓迎】採用人事（グロース上場×第二創業フェーズ） |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須：＜職種未経験歓迎！＞ ・営業やコンサルなどの顧客折衝経験 ■歓迎：※以下いずれのご経験も歓迎いたします ・IT業界やベンチャー企業での勤務経験 ・経営／事業サイドと近い距離で働くことを楽しめる方 ・新しい領域... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 478万円～658万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-5-34 TODA BUILDING青山3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：その他（■屋内原則禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【東京都・リーダー候補】採用人事（グロース上場×第二創業フェーズ） |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須： ・採用人事の経験 ・母集団形成における採用戦略の策定／実行の経験 ■歓迎：以下いずれのご経験も歓迎いたします ・メンバーマネジメントの経験 ・ベンチャーやIT業界での勤務経験 ・採用人事以外の人事企画（入社... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 478万円～718万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-5-34 TODA BUILDING青山3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：その他（■屋内原則禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 営業推進◆営業を支える幅広い業務領域を推進◆HR×SaaS×AIのリーディングカンパニー |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業事務の経験（目安として2年程度以上） ・Excel、Word、PowerPoint等の基本的なPC操作 ■歓迎条件： ※以下いずれのご経験も歓迎です ・メンバーマネジメント経験 ・システム導入プ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 478万円～658万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-5-34 TODA BUILDING青山3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【東京／第二新卒歓迎】法人営業◇HR×Saas×AI／積極的な海外展開／有休消化率90% |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：業界・職種未経験歓迎！ ・成長意欲が高い方 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 418万円～478万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-5-34 TODA BUILDING青山3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国内シェアトップクラスのHR×SaaSサービスのフィールドセールスとして、 課題解決型の営業活動を担います。 HR市場構造・業界課題・クライアント課題を深く理解しながら提案を推進します。 【職務詳細】 ・インサイドセールスから引き継いだ顧客との初回商談～契約までの一連対応 ・顧客の課題整理およびニーズヒアリング ・自社プロダクトのカスタマイズ提案（ソリューション営業） ・導入プロジ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・無形商材の提案型営業経験 ・役職者（決裁者）との商談経験 【尚可】 ※以下いずれのご経験も歓迎いたします！ ・人材業界の知見／業務経験 ・メンバーマネジメント経験 ・システム導入プロジェクト経験 ・CRM／SFAの知見・経験 ・ベンチャー／IT／SaaS業界で... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂8-5-34 TODA BUILDING 青山3階 東京メトロ銀座線 「青山一丁目」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国内シェアトップクラスのHR×SaaSサービスの導入支援を担います。 クライアント課題の本質を理解しながら、システム定着まで伴走する課題解決型の ポジションです。 【職務詳細】 ・システム導入支援の実行（データ移行作業など） ・導入支援に関する仕様書や設計書の作成／整理 ・導入後のトレーニングおよび初期フォロー ・社内外ステークホルダーとのコミュニケーション ▼将来的に想定している |
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| 応募資格 | 【必須】 ・ExcelやCSVなどを用いたデータ管理および集計経験 ・ビジネス文書（議事録、報告書等）の作成スキル、およびQA管理や情報整理の経験 【尚可】 ・システム導入支援の経験 ・エンジニア、社内SE、プリセールスの経験 ・人材業界の知見／経験 ・CRM／SFAに関... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂8-5-34 TODA BUILDING 青山3階 東京メトロ銀座線 「青山一丁目」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 第二創業フェーズにおける採用全般を担い、事業成長を支える採用戦略の立案～ 実行まで幅広く推進するポジションです。 採用人数が例年の2倍以上に増加予定の中、採用活動を牽引し組織成長を加速させる役割を担います。 【職務詳細】 ・母集団形成戦略の策定・実行 ・中長期PR戦略の策定～実行～ディレクション ・エージェントコミュニケーション ・スカウトKPI設計、予実管理、スカウト運用 ・求人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用人事の経験 ・母集団形成における採用戦略の策定・実行の経験 【尚可】 ※以下いずれかのご経験も歓迎いたします！ ・メンバーマネジメントの経験 ・ベンチャーやIT業界での勤務経験 ・採用人事以外の人事企画（入社～定着施策）側への興味、学習意欲 30歳以下 ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂8-5-34 TODA BUILDING 青山3階 東京メトロ銀座線 「青山一丁目」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | ポーターズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8-5-34 TODA BUILDING青山3F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2001年8月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 55百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 77名 |
| URL | http://www.porters.jp/ |
| 事業内容 | ポーターズは、「テクノロジーで世界の雇用にもっとも貢献する」をビジョンに掲げ、HR業界に特化したIT/SaaSを展開しています。主力サービスは国内トップシェアを誇り、さらに「IT review Grid Award 2023 Winter」でLeaderを受賞するなど、HRマーケットからも非常に高い注目を集めています。 現在、当社はまさに「第二創業フェーズ」に突入しています。これは単なる成長に留まらず、プロダクトのさらなるグロース、既に11カ国に進出済みのグローバル展開の強化、積極的な海外M&A、そして子会社設立など、多角的な事業展開を加速させていくまさにエキサイティングなフェーズです。 今後もHR領域を軸に、国境を越えた転職・就職支援（クロスボーダー事業）や、海外メディア事業といった新規事業にも果敢に挑戦し、グローバル規模での雇用創出に貢献していきます。 |
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