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| 仕事内容 | 【池袋／週3リモート可】経理事務◆年休123日・土日祝休み／社会貢献性の高い事業／住宅手当・退職金有 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験： ・事業会社での経理実務経験（3年以上） ・Excel の使用に抵抗がない方 ■歓迎条件： ・月次・年次決算業務経験 ・社会福祉法人会計の実務経験 ・日商簿記2 級以上の資格もしくは同等の知識 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 池袋オフィス 住所：東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル8階 勤務地最寄駅：JR山手線線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 下記業務全般の業務管理・遂行をお任せします。 【職務詳細】 ・社内ヘルプデスク （ユーザーサポートやトラブルシューティングをご対応いただきます。） ・保育園等からのITトラブル受付 ・PC等の見積もり、発注、請求処理 ・PCキッティング、スマホキッティング ・OA機器等の保守 ・書類作業、マシンルームの整理 ※スキル・実績により、ネットワーク設計・保育園等の障害対応・Azure |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・OA 機器に関する基本的な知識 ・Word、Excel、PowerPoint、Outlookに関する基本的な知識 【尚可】 ・ネットワークに関する基礎知識 ・セキュリティに関する基本的な知識 ・IT関連の資格（ITパスポートなど） |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区西池袋2-41-8 池袋IOBビル8階 JR各線・有楽町線・副都心線・東武東上線・西武池袋線「池袋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入退社手続きや労務管理だけでなく、業務改善や仕組みづくりにも携わることができるポジションです。 【職務詳細】 ■入退社手続き ・入社書類の準備 ・社員情報の登録 ・社会保険関連の手続きサポート 等 ■従業員からの問い合わせ対応 ・社内制度の案内 ・証明書発行 等 ■オフィス備品管理 ・社内環境整備 ・ICカード管理 ・名刺作成 等 ■業務改善・DX推進 ・業務フローの見直し、標準化 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPC操作（Excel、Word、メール）ができる方 【尚可】 ・人事、総務、労務などバックオフィス業務の経験 ・給与計算や勤怠管理の経験 ・事務職の経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区西池袋2-41-8 池袋IOBビル8階 JR各線・有楽町線・副都心線・東武東上線・西武池袋線「池袋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のコーポレート本部財務経理部にて、日次・月次における各種経理実務全般の業務管理および遂行を担当していただきます。 【職務詳細】 同社の運営に関わる会計業務全般をお任せします。具体的には以下の業務を担っていただきます。 ・日次および月次における会計業務の遂行 ・現金や預金の出納管理、残高確認作業 ・各取引における請求書の処理、発行、管理 ・その他、上記業務に付随する各種経理・事務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での経理実務経験3年以上 ・Excelの使用に抵抗がないスキル 【尚可】 ・月次決算業務経験、または年次決算業務経験 ・社会福祉法人会計の実務経験 ・日商簿記検定2級以上の資格、または同等の知識 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区西池袋2-41-8 JR各線・有楽町線・副都心線・東武東上線・西武池袋線「池袋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社WITHホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒332-0023 埼玉県川口市飯塚1-2-16 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2017年1月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 66名 |
| URL | https://www.mom.ed.jp/co/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 経営コンサルティング業務 ＜子会社の事業について＞ 株式会社WITH：保育所の運営 学童保育所の運営及び介護事業 社会福祉法人彩保育会：保育所の運営 他子会社：株式会社WITH、株式会社アンジェリカ、株式会社Nプランニング ■経営理念： 素敵な人生を送るために。 園児・保護者・介護利用者そして職員WITHに関わる全ての人が素敵な人生を送るためにこの組織は存在する。 子どもたちにはその基礎となる教育を 保護者には安心保育と子供と共に歩む喜びを 介護利用者には尊厳ある人生を 職員は生活との調和を図りながらプロ意識の高い仕事を ■ビジョン： 日本は大変な少子化の時代を迎えています。日本全体が総力戦でこの少子化を止めなければ、日本の将来は非常に危機的な状況となることは必須です。 その中でも保育園の役割は非常に大きなものではないでしょうか。保護者が安心して子育てと仕事の両立ができる施設であることはもちろんですが、子育ての負担や悩みに寄り添い子供を育てて良かった実感していただけるような施設でなければなりません。 ですから、WITHグループでは「子供たちの安全を守るため」「質の高い保育を実施するため」の取り組みを徹底してまいりました。 人材作りの面では職員の教育体制を充実させています。いつでもどこでも見られるオンデマンド研修をオリジナルで導入し、対面研修も年間60回以上実施し園長をはじめすべての職員がスキルアップに努めています。 また、子どもたちの将来のために「英語プログラム」、「体育プログラム」、「子どもたちの社会性を育てる「こども会議」」等取り組みを実施し保護者様の習い事の負担を減らし、より質の高いプログラムを実施しています。 「子どもたちのためにできることは何でもやる」という前向きな姿勢でこれまで職員一同心を一つに取り組んできました。 これからも私どもは、子どもたちが安全にそして心身共に健康で明るく成長できる場所として、保護者の皆様が安心してお子様をお預けいただける環境づくりに努めて参ります。 ■社風： 当社は、もともとオーナー企業で保育園事業がメインなため、朗らかな方が多く温かい雰囲気です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
