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| 仕事内容 | ※第二新卒歓迎【池袋／リモート可】経理◆年休126日/保育所・学童保育所等多角的に事業展開 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・簿記の資格をお持ちで経理としてのキャリアを歩んでいきたい方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 池袋オフィス 住所：東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル8階 勤務地最寄駅：JR山手線線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【池袋／リモート可】経理（主計室スタッフ）◆IPOを視野に増員◎保育所・学童保育所等多角的に事業展開 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での会計実務経験 ■歓迎条件： ・上場会社での会計実務経験 ・日商簿記2級以上の資格 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 池袋オフィス 住所：東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル8階 勤務地最寄駅：JR山手線線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【池袋／リモート可】人事労務◆IPO準備中／社会貢献性の高い事業／年休126日・住宅手当有 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・労務業務経験3年以上 ・PCスキルのある方（Excel、Word、PowerPoint） ■歓迎条件： ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きの経験 ・何かしらのリーダーシップを発揮した経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 池袋オフィス 住所：東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル8階 勤務地最寄駅：JR山手線線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【池袋／リモート】経理・管理会計◆年休126日／IPOを視野に増員◎保育所・保育所を展開／退職金有 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での年次決算経験 ■歓迎条件： ・上場会社での会計実務経験 ・日商簿記2級以上の資格 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 池袋オフィス 住所：東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル8階 勤務地最寄駅：JR山手線線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | ご経験に応じて下記の経理財務業務全般をお任せいたします 【職務詳細】 ■IPO準備 ■決算業務（四半期・年次） ■連結決算（JGAAP） ■四半期報告書、有価証券報告書、決算短信作成、他適時開示全般 ■税金計算 ■中期経営計画、予算作成、決算補足説明資料の作成 ■その他（IR・広報等） ★おすすめポイント★ ■同社はこれからIPOを目指しているフェーズの企業です。 IPO準備に伴い、バック |
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| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での会計実務経験３年以上 【尚可】 ・上場会社での会計実務経験 ・日商簿記2級以上の資格 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区西池袋2-41-8 JR各線・有楽町線・副都心線・東武東上線・西武池袋線「池袋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ご経験に応じて下記の経理財務業務全般をお任せいたします 【職務詳細】 ■IPO準備 ■決算業務（四半期・年次） ■連結決算（JGAAP） ■四半期報告書、有価証券報告書、決算短信作成、他適時開示全般 ■税金計算 ■中期経営計画、予算作成、決算補足説明資料の作成 ■その他（IR・広報等） ★働き方★ 基本的にはハイブリッド型の勤務体系。週2出社、週3リモートワーク。 ※部門長の判断や業務の状況によ |
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| 応募資格 | 【必須】 ●下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での会計実務経験3年以上 ・監査法人勤務経験2年以上 ●連結決算・開示書類の作成にチャレンジしたい方もしくは対応可能な方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区西池袋2-41-8 JR各線・有楽町線・副都心線・東武東上線・西武池袋線「池袋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社WITHホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒332-0023 埼玉県川口市飯塚1-2-16 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2017年1月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 66名 |
| URL | https://www.mom.ed.jp/co/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 経営コンサルティング業務 ＜子会社の事業について＞ 株式会社WITH：保育所の運営 学童保育所の運営及び介護事業 社会福祉法人彩保育会：保育所の運営 他子会社：株式会社WITH、株式会社アンジェリカ、株式会社Nプランニング ■経営理念： 素敵な人生を送るために。 園児・保護者・介護利用者そして職員WITHに関わる全ての人が素敵な人生を送るためにこの組織は存在する。 子どもたちにはその基礎となる教育を 保護者には安心保育と子供と共に歩む喜びを 介護利用者には尊厳ある人生を 職員は生活との調和を図りながらプロ意識の高い仕事を ■ビジョン： 日本は大変な少子化の時代を迎えています。日本全体が総力戦でこの少子化を止めなければ、日本の将来は非常に危機的な状況となることは必須です。 その中でも保育園の役割は非常に大きなものではないでしょうか。保護者が安心して子育てと仕事の両立ができる施設であることはもちろんですが、子育ての負担や悩みに寄り添い子供を育てて良かった実感していただけるような施設でなければなりません。 ですから、WITHグループでは「子供たちの安全を守るため」「質の高い保育を実施するため」の取り組みを徹底してまいりました。 人材作りの面では職員の教育体制を充実させています。いつでもどこでも見られるオンデマンド研修をオリジナルで導入し、対面研修も年間60回以上実施し園長をはじめすべての職員がスキルアップに努めています。 また、子どもたちの将来のために「英語プログラム」、「体育プログラム」、「子どもたちの社会性を育てる「こども会議」」等取り組みを実施し保護者様の習い事の負担を減らし、より質の高いプログラムを実施しています。 「子どもたちのためにできることは何でもやる」という前向きな姿勢でこれまで職員一同心を一つに取り組んできました。 これからも私どもは、子どもたちが安全にそして心身共に健康で明るく成長できる場所として、保護者の皆様が安心してお子様をお預けいただける環境づくりに努めて参ります。 ■社風： 当社は、もともとオーナー企業で保育園事業がメインなため、朗らかな方が多く温かい雰囲気です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
