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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先】 事業創造本部 AST事業推進ユニット 【配属先ミッション】 ・焼結銅ペースト（半導体接合、実装材料）の事業化推進部門へ配属 ・パワー半導体を主とする接合材料市場において、本事業を軌道に乗せ、継続拡大させることをミッションとしています 【職務内容】 同ユニットは、パワー半導体向けの銅焼結材料を新規事業化し、技術革新をもたらすことを目指していま |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】必須※ ■半導体材料、電子材料でのマーケティング経験 【歓迎要件】 ▼パワー半導体向け後工程実装材料の技術またはマーケティングに携わった経験 ▼海外顧客（特に欧米）への対応経験（窓口等） ～三井金属は男女... |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先ミッション】 顧客要求を満足する触媒を開発する 【職務内容】 （1）自動車向け排ガス触媒の開発 ー試験計画立案 ー触媒調製 ー触媒評価結果まとめ・考察 ー社内報告とNext Actionの提案 （2）国内外の顧客への技術対応：顧客情報の聴取、技術提案 ー国内顧客を担当する場合は月1回程度の出張 ー海外顧客を担当する場合は年4回程度の出張 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】※ ・無機化学に関する知識：修士レベル ・プレゼン能力：修士レベル ・触媒に関する知識 ・語学（英語）：メール対応/文書・マニュアル読解 【歓迎要件】 ・有機化学、錯体化学に関する知識 ・海外勤務経験 ・顧客... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先ミッション】 MIやハイスループットに関する最先端技術の獲得，及びそれらの研究所テーマへの適用を通じて開発加速に貢献する 【職務内容】 総合研究所で推進している複数のテーマに対して組織横断的にマテリアルズインフォマティクス（MI）技術・デジタルトランスフォーメーション（DX）技術・ハイスループット合成評価（HT）技術を駆使することで研究開発を加速さ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】必須※ 以下いずれにも当てはまる方 ・無機化学/有機化学/電気化学のいずれかのバックグラウンドがある方 ・一連の工程を理解した上で自分で試験計画を立て実験を進めたことがある方 ・Pythonでコードを組んだ経験 ・... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先ミッション】 5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしています。 【職務内容】 MEMS微細加工技術を応用したデバイス製品設計・要素技術開発、プロセス開発、品質保証まで幅広い業務に携わって頂きます。必要に応じ、大学や企業との共同研究、関連学会やコンソ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】※ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業や大学で無機材料の研究開発経験 ・半導体プロセス関連のご経験 ※化学のバックグランドは不問です。 【歓迎要件】 ・発電やセンシングデバイスに関する知識や開発経験 ・英... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先ミッション】 高度な分析・評価解析技術の提供により、竹原製煉所の事業活動および新規商品創出を支援する 【職務内容】 ・分析評価装置（ICP、BET、粒度分布計、TD測定装置等）を用いた製品、試験品特性評価測定業務 ・特性評価のデータまとめ、報告 ・担当分析評価装置の維持管理 ・3-4名の部下の労務管理 【業務の面白み/魅力】 様々な製品や試験品の |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】※ ・分析評価装置のオペレーション経験5年以上 ・危険物取扱者甲種 ～三井金属は男女共同参画を推進しています～ |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 広島県竹原市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先ミッション】 高度な分析・評価解析技術の提供により、竹原製煉所の事業活動および新規商品創出を支援する 【職務内容】 ・所内の作業環境測定業務（サンプリング、測定） ・分析評価装置（ICP-AES、ICP-MS等）を用いた試験サンプル測定 ・測定データまとめ、報告 ・担当分析評価装置の維持管理 【業務の面白み/魅力】 所内の様々な工場の作業環境測定 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】※ ・分析装置（ICP-AES、ICP-MS）のオペレーション経験3年以上 ・作業環境測定士（1種、2種） 1種：※特定化学物質、有機溶剤、鉱物性粉じん、金属類 ～三井金属は男女共同参画を推進しています～ |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 広島県竹原市 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 DXを活用し、データがつながり、事業課題解決・働きやすさを高めながら、「意思決定・業務の遂行」をサポート ・事業部や業務を超えたデータ、AI活用により、事業課題の解決を加速 ・業務の効率化と意思決定の高度化を推進し、社員の働きやすさと生産性を向上 【職務詳細】 複数の事業部を束ねる機能材料事業本部において、Salesforceを駆使し様々な業務改革を進めているが、Salesforc |
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| 応募資格 | 【必須】 ・1年以上のSalesforce開発経験（企画、要件定義、開発、推進、コンサルティングなど） 【尚可】 ・DX／ITシステム・ツール導入のリード経験 ・語学（英語）：メール対応／文書・マニュアル読解／TOEIC 600点 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F JR山手線「大崎」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:グループ会社の本社および国内外の支社・営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用について】 本求人は採用時三井金属鉱業株式会社での採用になりますが、採用後は八戸製錬株式会社への転籍出向を前提とした求人となります。 【配属先ミッション】 ミッション：八戸製錬の総務・人事の諸課題に対し短期および長期的な視点で業務を統括し、持続可能な事業運営に貢献する。 主な業務：人的資本経営および健康経営の具体実行策の計画・実行、地元渉外、部下の人 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事もしくは総務職種に従事された経験がある方 ・世間動向を参考にしつつ、現場の課題を吸い上げて改善するための施策を自ら企画立案し、成果を出した経験がある方、あるいはそのような業務への志向性をお持ちの方 【歓迎要件】 ～三井金属は男女共同参画を推進して... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 青森県八戸市 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】必須※ 以下いずれにも当てはまる方 ・無機化学/有機化学/電気化学のいずれかのバックグラウンドがある方 ・一連の工程を理解した上で自分で試験計画を立て実験を進めたことがある方 ・Pythonでコードを組んだ経験 ・... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な業務内容】 （1）外部環境分析・3C分析：公開情報だけでなく、顧客などからのダイレクトな情報の入手と分析 （2）戦略オプションの立案 ：事業シナリオを検討の上、アライアンスを含めた事業戦略を立案 （3）戦略の実行：事業ユニット部門と共に戦略を実行 【配属部署】事業創造本部 事業企画部 5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に「顔写真の貼付」が必須となります。 ■事業戦略の立案経験 ■読み書きレベルの英語スキル 【歓迎要件】 ▼M&Aの企画実務経験 ▼自動車業界・エレクトロニクス業界・コンサルティング業界出身者 ▼英語スキル：日常会話レベル以上（目安：TOEIC800... |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先ミッション】 竹原製煉所各工場の安定操業支援 実績予算管理を通じて、事業の現況を把握し、改善策の提言を行う 【職務内容】 工場の原価計算、決算、損益分析、見込・予算の作成 起業費、固定資産管理 【業務の面白み/魅力】 自分が出した数字が工場の操業や会社の経営方針にも影響する、責任ある仕事です。 【キャリアステップイメージ】 ご入社後は竹原製煉所 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】※ ・日商簿記２級 ・ＰＣ操作全般 ～三井金属は男女共同参画を推進しています～ |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 広島県竹原市 |
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| 会社名 | 三井金属株式会社 |
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| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1950年5月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 納 武士 |
| 資本金 | 42,289百万円 |
| 売上 | 712,344百万円 |
| 従業員数 | 12,097名 |
| URL | https://www.mitsui-kinzoku.com/ |
| 事業内容 | ～東証プライム市場上場／総合素材メーカー／世界シェアNo.1・国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカー／ダイバーシティの取組みにも力を入れており「男女共同参画」を推進しています～ ■企業紹介 三井グループの中核企業である三井金属は1874年、前身である三井組が、神岡鉱山（岐阜県）で鉱山開発という経済の屋台骨を担う事業を手掛けたことに始まります。 今では、金属地金の供給にとどまることなく、常に時代の先を読み、蓄積した技術力を活用し、機能材料・電子材料・自動車部品等々、社名からは想像もつかない程多くの事業を展開しており、付加価値の高い製品を数多く世の中に提供しています。当社の製品がみなさんの目に触れることは殆どありませんが、私達の日常を陰ながら支え、快適な暮らし作りに役立っています。 ■パーパス “地球”を相手に鉱山開発という道に挑み、社会の便益に寄与してきた“探索精神”、そして時代を先取りした新しい“多様な技術を融合”することこそが私たちの強みです。私たちは、「環境への貢献」と「人類への貢献」を共に満たす「地球を笑顔にする」ことこそが如何なる変化に直面しても判断の基軸となる“存在意義”と認識し、パーパスを『探索精神と多様な技術の融合で、地球を笑顔にする。』と設定しました。 ■各種認定歴 ・両立支援を含む、女性活躍推進に関する取組の実施状況が優良であることが認められ、「えるぼし認定」を受けました。 ・従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組が優良であると認められ、7年連続で「健康経営優良法人 2025（大規模法人部門）」に認定されました。 ・「採用から登用までの一貫したキャリア形成支援」と「共働き・共育てを可能にする性別を問わない両立支援」を両輪で進める企業として「なでしこ銘柄」に選定されました。 ■DE＆Iの実現に向けて 【全社として掲げているKPI】 詳細については、企業HPに詳細を記載しております。 https://hrmos.co/pages/mitsui-kinzoku/jobs/0000000000000000001 ■平均勤続年数 14.1年（2025 年3 月現在） ■平均残業時間 11.8時間（三井金属単体/2025年度実績） |
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| 主要取引銀行 | - |
