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| 仕事内容 | 【東京】企業研修の提案営業(リーダー候補)※急成長中の人材育成・組織コンサルティング／プライム上場 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ※必須条件：下記いずれも必須 ・営業のご経験(有形・無形問わず) ・チームマネジメントのご経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 新宿事業所 住所：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル 14階 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 渋谷事業所 住所：東京都渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビル2F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙... |
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| 仕事内容 | 【生成AI活用／オープン系プロダクト開発リーダー（PM候補）】◆プライム上場／研修業界トップ級シェア |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webシステムの5年以上の開発経験 ・要件定義～設計～テスト・運用 まで一通りの経験 ・開発リーダー、プロマネの経験 ■歓迎条件： ・PHP、Java、C++、C#での開発経験 ・CakePHP、Laravel、Ang... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 680万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ＩＴメディア・ラボ 住所：東京都文京区千石4-17-10 インソース文京ビル 勤務地最寄駅：JR線／巣鴨駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【東京】法人営業・オープンポジション/東証プライム上場/他業界からの転職者多数活躍/ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件(下記いずれか) ・営業経験がある方（有形商材、無形商材、法人営業、個人営業不問） ・販売・サービス職等で数字を追いかけてきたご経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町3-20 インソース道灌山ビル 勤務地最寄駅：丸の内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 渋谷事業所 住所：東京都渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビル2F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【東京/営業・企画・販促・開発】デジタル領域の教育事業/研修事業シェアトップクラス/プライム上場 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】■社会人経験3年以上 【歓迎】 ■デジタルツールの利用経験(独学でも歓迎)※一例＞PythonやVBAなどのプログラミング言語/ChatGPTなどの生成AI/Power AutomateなどのRPAツール/k... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ インソース白山ビル 住所：東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル 勤務地最寄駅：都営三田線線／白山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【東京】社内SE(リーダー候補)※社内基幹システムPlantsの開発／プライム上場／年休120日 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・何らかのWeb開発経験3年以上 ■歓迎要件： ・PHP、Java、C#、Pythonでの開発経験 ・CakePHP、Laravel、Spring、Angularなどのフレームワークの利用経験 ・Azure、AWSを活用し... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都荒川区西日暮里4-19-12 インソース道灌山ビル 勤務地最寄駅：JR線／西日暮里駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【東京】開発エンジニア(リーダークラス)※ユーザー数400万人越え人事サポートシステム／年休120日 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・Webシステムの3年以上の開発経験 ・要件定義～設計～開発・運用まで一通りの経験 ■歓迎要件： ・PHP、Java、C++、C#での開発経験 ・C... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 580万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ＩＴメディア・ラボ 住所：東京都文京区千石4-17-10 インソース文京ビル 勤務地最寄駅：JR線／巣鴨駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【東京】生成AIエンジニア※AI技術を活用した新規プロダクト開発／プライム上場／年休120日 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・社会人経験3年以上 ・コーディング経験（言語不問） ■歓迎条件 ・システム開発に熱意をもってとことん取り組んだ経験 ・業務での生成AI利用経験 ・プロンプトエンジニアリングの経験 ・クラウドサービス（Azure/AWS/Go... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都荒川区西日暮里4-19-12 インソース道灌山ビル 勤務地最寄駅：JR線／西日暮里駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | オープンポジション～未経験からコンサルや企画職へ転身可能／応募者様に合う職種を面接・面談を経て絞る |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・社会人経験2年以上 上記に加え以下いずれか該当する方 ・営業や販売にて目標達成に向け業務を遂行した経験 ・企画ポジションにて物事を推進した経験のある方 ・イベント企画のディレクションの経験のある方 ■... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都荒川区西日暮里4-19-12 インソース道灌山ビル 勤務地最寄駅：JR線／西日暮里駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【東京】新商品・サービス企画のプロジェクトチームメンバー募集／社長直下／業界未経験歓迎／プライム上場 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】社会人経験4年以上 【歓迎】事業企画、新規事業担当、システムエンジニアのいずれかの経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都荒川区西日暮里4-19-12 インソース道灌山ビル 勤務地最寄駅：JR線／西日暮里駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 会社名 | 株式会社インソース |
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| 所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3-20 インソース道灌山ビル |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2002年11月 |
| 代表者 | 舟橋 孝之 |
| 資本金 | 800百万円 |
| 売上 | 14,510百万円 |
| 従業員数 | 755名 |
| URL | http://www.insource.co.jp/ |
| 事業内容 | ◎研修業界の中で、後発スタートながら、創業２３年で研修受講者８４万人、教育システム利用者４８０万人と、順調に成長を続けている教育会社で、挑戦してみませんか？ ・企業理念を、「あらゆる人が『働く楽しさ・喜び』を実感できる社会をつくる」とし、社会に対してあらゆるサービスを提供している、プライム市場上場企業になります。 ・祖業である「企業への教育研修」から発展し、「人事コンサルティング」「eラーニング・動画」「教育管理システム」「採用支援」「地方創生」といった事業を生み出し、更なる拡大を目指しています。 ■主な事業内容 (1)社会人向け教育事業 講師派遣型研修／公開講座（オープンセミナー）／研修業務一括受託（少人数～２万５千人の一括受託まで幅広い実績） (2)ＩＴサービス・ＳａａＳ事業 教育管理システム「Ｌｅａｆ」／ストレスチェック支援サービス (3)コンサルティング事業 人事・人材戦略コンサルティング（アセスメント・制度設計 等）／ＣＳ向上／営業力強化／コールセンター向け／採用支援サービス「らしく」 ■会社の特徴： ・「世の中の働き方の変化」に触れながら、最新の解決策に触れることができる ： 生成AI活用から外国人接客対応といったトレンド課題や、基本的な次期管理職育成から若手離職防止など、幅広い人材育成課題を取り扱っています ・全社で情報共有し、「 チーム 」でお客様に貢献する営業体制 ： 顧客の課題解決を属人化することなく、資料の共有やHP掲載など、全社で情報提供の仕組みを構築し、営業活動を効率化しています |
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