【株式会社インソース】【東京】企業研修の提案営業マネージャー※プライム上場／急成長中の人材育成・組織コンサルティング【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


【東京】企業研修の提案営業マネージャー※プライム上場／急成長中の人材育成・組織コンサルティング


【人材育成・研修業界で、後発スタートからの業界３番手まで急成長◆4,800種類以上の研修、1,000種類以上の動画教材、アクティブユーザー480万人超のシステムなどを駆使して、お客様と伴走しながら組織の成長を支援◆研修事業シェアトップクラス】

◆職務詳細
クライアント企業の経営・人材課題に対し、研修・教育施策を軸としたトータルソリューションを提案いただきます。
単なる提案営業に留まらず、顧客の成長に長期的に伴走しながら成果創出までリードする役割を担っていただきます。
あわせて、以下のようなマネジメント視点での業務もお任せしていきます。

・チーム目標達成に向けた戦略設計・KPIマネジメント
・メンバーの育成・営業同行・フィードバック
・成功事例のナレッジ化・組織展開
・チーム全体の生産性向上施策の推進

◆このポジションの魅力：
▼顧客に深く入り込む“本質的なコンサルティング”
単なる商材販売ではなく、組織課題の解決に踏み込み、中長期での価値提供をリードできます。

▼圧倒的な提案幅
豊富なサービスラインナップにより、研修・eラーニング・アセスメント・人事システムなど多角的な提案が可能です。

▼早期マネジメント機会
成長フェーズの組織のため、実績次第で早期にチームリーダー・マネージャーへの昇格が可能。
営業力だけでなく、組織を動かす力を磨ける環境です。

◆研修制度
都内拠点で１週間程度の研修後、１カ月程度のオンボーディング期間を経て現場配属となります。期間中には自社サービスの研修を複数回受講、過去の勉強会から厳選した動画教材を定期的に視聴、先輩社員同行などを経て部署配属となります。※オンボーディング期間は、前職経験によって変化いたします。

◆配属先の特徴
初期配属は東京近辺エリアを想定しています。営業全体で150名程度在籍されており、3名～10名程度のチームに分かれています。各チームは基本はエリアで別れて対応されています。

◆評価制度
評価は定量・定性の二軸での判断となり年に2回ある上長との面談にて振り返りと評価が行われます。定量・定性の比率は職位により異なっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】