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正社員
顧客の経営課題を解決するソリューション営業をお任せします。
ヒアリングから提案、導入後のフォローまでを担います。
【具体的には】
◇お客様のニーズのヒアリング
◇Google Cloud・生成AIでの解決案の企画・提案（エンジニアが技術面をサポート）
◇社内エンジニアへの共有・連携
◇導入後のフォロー
◇サポートサービスのご案内
【仕事の魅力】
◇"提案"に集中できる
担当する商談の約7割は、既存顧客からのご相談。
残り約3割の新規商談も、リード獲得はインサイドセールスが担います。
大手企業との直取引も多く、誰もが知る有名企業のDXに携われます。
◇"提案の自由度"が段違い
自社製品の押し売りではなく、顧客の課題起点で最適解を組み立てるスタイル。
戦略立案から実装・成果創出まで一気通貫で伴走できる環境は、
コンサルの戦略性とSIerの実装力を併せ持つ、当社ならではの強みです。
◇キャリアは自分で選べる
4つの事業部（小売・製造／エンタメ・広告／金融・ヘルスケア／公共）があり、希望すれば担当業界や案件規模の変更も可能。将来的な事業部間の異動にも柔軟に対応します。
(変更の範囲) 当社業務全般
【営業も技術を学ぶ。その積み重ねが、提案の幅を広げる。】
当社では、エンジニアと同様にGoogle Cloudなどの技術を学び続けることが、より本質的で幅広い提案に繋がると考えています。実際に、中途入社した営業社員は、知識ゼロの状態から10個以上の資格を取得し、アップセル・クロスセルに繋がる解像度の高い提案をしています。
入社後2〜3日でGoogle公式トレーニングを無料で受講でき、受験料も会社が補助。営業職の取得目安は4資格程度で、月約4万円の手当が加算されます。学んだ知識はそのまま提案力に直結するため、成長と年収アップを同時に実現できますよ。
【「戦略から実装まで」伴走する、提案だけで終わりにしない営業へ】
商談はインサイドセールスが獲得するため、一社一社の課題に深く向き合えます。
当社の強みは、戦略の提案にとどまらず『実装まで責任を持てる』こと。戦略の提案で終わるのではなく、230名規模のエンジニアと連携しながら、課題整理・戦略立案・開発導入・成果創出まで一気通貫で伴走します。
導入実績は1,000社超。業種を問わず豊富なナレッジが社内に蓄積されており、「同業種での事例はありますか？」というお客様の問いにも自信を持ってお応えできます。提案の幅を広げたい方にオススメです！
【身につくスキル・キャリアパス】
Google Cloud・生成AIという成長領域で、戦略立案から実装支援まで一気通貫の提案力が身につきます。「手を挙げれば挑戦できる」文化が根づいており、大型案件への挑戦も、事業部をまたいだキャリアチェンジも自分の意思で切り拓けます。将来的にはリーダー職や営業企画部といったマネジメント・事業開発ポジションにもチャレンジ可能です。
【入社後の成長サポート】
入社直後に2〜3日間のGoogle Cloud公式トレーニングで、基礎から体系的に学習。最初の1〜2ヶ月で、資料整備や商談同席を通して実務の感覚を掴んでいただきます。
3ヶ月目からは、自らリソースや予算を設計して目標に向けて自走します。受験料の会社負担や、取得数に応じた毎月の手当加算など資格取得サポートも充実。提案書作成に生成AIを活用し、「考える仕事」に集中できる体制を整えています。
ポイント1AI活用で生まれた時間は、社員に還元する。 「次世代の働き方」を本気で実現する会社です。
「AIで生産性が上がった分は、社員に時間を還元する」。
そんな考えから、当社は生成AI活用で生まれた余裕を
"月1回の半休"として付与する取り組みを試験的にスタート。
目指すのは週休3日。
私たちは次世代の働き方を追求しています。
Google Cloudパートナー最上位「Diamond」認定（ServiceおよびCo-sell）の当社には、
「生成AIを導入したい」という引き合いが急増中。
数多くの実績に裏打ちされた最先端のAI技術と
深いノウハウへの期待があるためです。
だから営業も、確かな信頼を土台に商談に臨めます。
お任せするのは、既存顧客メイン（約7割）のソリューション営業。
提案書づくりも生成AIがサポートするため、
「考えること・顧客に向き合うこと」に専念できます。
お相手は業種・企業規模を問わず、多彩な企業。
1,000社超の導入ナレッジを武器に、
自信を持って提案できます。
技術を学び続け、その知見を価値提供につなげる。
そんな学びを後押しする制度も充実しています。
手を挙げれば、担当案件も業界も、その先のキャリアも自分で選べる。
「言われたものを売るだけ」の日々に
物足りなさを感じているなら
営業の"次"をここで始めませんか。
ポイント2【社員インタビュー】「自分×クラウド×専門性」に惹かれました
前職でエンジニアとSES営業を経験し、クラウドやデータ分析のニーズが急速に高まっていることを肌で感じ、「この領域で専門性を磨きたい」と考えるようになりました。そんな時、Google Cloudに特化し、国内トップクラスの実績を持つ当社に出会ったんです。
入社後すぐにGoogle公式トレーニングを受講できたほか、営業マネージャやメンバーの方からOJTで学ぶことができ、Google Cloud未経験からでも安心してスタートできました。今はエンジニア時代の技術理解と営業経験を掛け合わせて、お客様の課題に対して自分なりの戦略やストーリーを描く「能動的な提案」を大切にしています。（Kさん）
ポイント3「自分が使って成果が出ているから」と言える営業です
当社の営業には、他社にはない"らしさ"があります。まず、エンジニアとの距離が想像以上に近いこと。提案の初期段階から技術メンバーが同席し、営業とエンジニアが一体となってお客様の課題に向き合います。さらに、提案書の作成や方針整理にはGeminiなどの生成AIを日常的に活用。事務作業を効率化し、営業が「考えること」に専念できるよう整えています。
また、営業支援ツール（SFA）も生成AIをベースに自社で開発。自分達が生成AIを使い倒して成果を出しているからこそ、その実践知をお客様の現場にも横展開し、成果につながる形でご提案できます。案件を受注すれば全社に共有され、社長や役員から直接お祝いの言葉が届き、大型契約ではインセンティブが支給される場合もあるなど、社内の距離感や認め合う文化が根付いています！
ポイント4取材担当者より
Google Cloud導入実績1,000社超のリセール事業者として創立10年の同社。売上5年で約6.5倍という成長企業でありながら、落ち着いた知的な空気が漂っている。取材依頼からわずか1週間で現場が快く協力してくれたこと自体が、部署間連携の良さの証明だった。
印象的だったのは、「ITサービスを広げていく仕事の役割は映画監督と似ている」という仕事観だ。決裁者を見立て、提案のシナリオを描き、230名規模のエンジニアと共に実現まで走る——戦略型営業がリアルに語られた。
また、生成AIで生産性を上げた分を【月1回の半休】として全社員に還元し、将来は週休3日を目指す思想も他社に類を見ない。フレックス制にハイブリッド勤務、年間休日120日以上と働きやすさも申し分ない。閉塞感を覚えている方にこそ、ぜひ応募してほしい企業だ。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※【試用期間について】 あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更なし） 試用期間中の雇用形態も正社員になります |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） コアタイム ｜11:00〜16:00 フレキシブルタイム｜始業8:00〜11:00、終業16:00〜21:00 休憩 ｜60分 【残業について】 生成AIを活用した業務効率化を全社的に推進しており、事務作業の削減による生産性向上に取り組んでいます。 |
| 勤務地 | ◎「大手町駅」出口直結！ ◎リモートワーク可 ※出社が発生するケースがあります ＜本社＞ 東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル 26F (変更の範囲) 会社の定める勤務地 |
| 交通 | ＜本社＞ 地下鉄 丸ノ内線・半蔵門線・千代田線・東西線・都営三田線「大手町駅」E1・A4出口直結 JR「東京駅」丸の内北口より徒歩7分 |
| 給与 | 月給34万9,000円～62万6,000円＋諸手当 初年度年収500万円〜900万円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します ※上記に加え、Google Cloud資格の取得数に応じた資格手当（1資格あたり月額約1万円/最大月額10万円）が毎月支給されます ※大型案件の受注・継続時にはインセンティブが別途支給されます ※時間外手当は1分単位で全額支給します（管理監督者を除く） ※試用期間あり（3ヶ月） 労働条件は本採用と変更ありません。 【固定残業代について】 なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給） |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・介護保険） ■時間外手当（1分単位で支給） ■深夜労働手当 ■休日出勤手当 ■通勤手当（上限：月3万円）※フルリモート勤務者除く ■リモートワーク手当（月1万円）※フルリモート勤務者のみ ■フリーアドレス手当（月2,000円）※リモートワーク併用勤務者のみ ■役職手当（月1万円〜10万円） ■出張手当（日当3,000円＋旅費・宿泊費） ■資格手当（上限：月10万円）※Google Cloud資格1つにつき月額約1万円加算 ■結婚祝金（5万円） ■出産祝金（10万円） ■死亡弔慰金（3万円〜15万円） ■ワーケーション制度 ■福利厚生倶楽部加入 ■オンラインカウンセリング利用可能（無料） ■社内自販機無料 ■オフィスグリコ ■Office Premium Frozen（社食サービス） ■リファラル制度 ■部活動あり（スポーツ・将棋など） ■他事業部との懇親会・飲み会に会社補助あり ■受動喫煙防止策：屋内禁煙 【喫煙環境】 屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇（入社6ヶ月経過にて10日付与／入社時に特別休暇として3日付与） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■生理休暇 ■育児休業 ■子どもの看護休暇 ■介護休暇・介護休業 ■結婚に関する特別休暇（1日〜5日） ■配偶者の出産時休暇（2日） |
募集背景
Google Cloud Diamond パートナー（ServiceおよびCo-sell）として、10年以上にわたり国内市場を牽引してきた当社。近年は「生成AI×クラウド」への注目が高まり、業種を問わず引き合いが急増しています。組織拡大に伴いSI案件が増える一方、営業体制の強化が急務なため、新メンバーを募集します。
| 応募資格 | ◆学歴不問 ◆IT業界での営業経験をお持ちの方（商材不問） □特定の商材にとらわれず、幅広い解決策を提案したい □顧客の課題起点で提案を組み立てる営業に挑戦したい そんな方が活躍できるポジションです。 【歓迎する経験・スキル】 ◇法人向けIT商材のソリューション営業経験 ◇クラウドサービス（AWS・Azure・Google Cloud等）に関する知識や提案経験 ◇大手企業や複数ステークホルダーとの折衝・プロジェクト推進経験 ◇導入後のコンサルティングや伴走支援のご経験 ◇エンジニアやプリセールスなど技術職と連携した商談推進経験 【過去の採用例】 営業のほか、エンジニアから営業へキャリアチェンジし、活躍している社員もいます！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | クラウドエース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル 26階 |
| 事業内容 | 【事業内容】 クラウドの導入設計・運用・保守やコンサルティング 【関連会社】 ◎吉積情報株式会社 ◎吉積ホールディングス株式会社 ◎ガオ株式会社 【パートナー企業】 Google Cloud のソリューション・販売において、100社を超える企業様とパートナー契約を結んでいます。 ※一覧はこちら⇒https://www.cloud-ace.jp/cap/ |
| 代表者 | 代表取締役社長 兼 会長 吉積 礼敏 |
| URL | https://cloud-ace.jp/ |
| 設立 | 2016年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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