正社員
掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【業界未経験歓迎】アカウントセールス◆自社メディア企保有/デジタルマーケ支援◆プライム上場◆在宅可
■□Webメディアの純広告や記事広告、セールスリード獲得サービス等を使ったマーケティングプランの企画営業/東証プライム上場/安定のソフトバンクG/国内最大級のネットメディアを展開/在宅・フレックス可/個人ノルマなし■□
■概要
自社メディアの広告商品や見込み顧客発見サービスなどを用いて、顧客企業のデジタルプロモーションを支援する企画営業職です。
提案営業や顧客との関係構築スキルを活かし、より高度で専門的なデジタルマーケティングを学んでみませんか?
■業務内容
当社が運営するWebメディアの純広告や記事広告、セールスリード獲得サービス等を使ったマーケティングプランの企画営業です。
IT業界や製造業界、人材業界を中心としたクライアントをご担当いただき、
マーケティング課題解決のための企画を考え提案することがミッションです。直接の提案先は、社長やマーケター、プロモーション担当の方々です。
ご経験と適性に応じて、以下いずれかの部署への配属となります。
・第二営業統括部:中堅IT企業を中心に50~80社程度を担当
・第三営業統括部:製造、人材業界など非IT企業を中心に50~80社程度担当
※四半期で受注する企業数は30社ほど
■育成・研修体制
ご入社後3か月ほどは座学やOJTを通じて、
テクノロジーやデジタルマーケティング関連の基礎知識を習得していただきます。営業部内での勉強会はもちろんのこと、業界や技術に精通している
社内編集部主催の勉強会も定期開催されており、業界未経験であっても
キャッチアップしていただくことが可能です。
■これまでの入社事例(前職経験)
・美容系メディアの広告営業
・人材系メディアの広告営業
・SaaSの提案営業
■ポジションの魅力
・営業としての問題解決力や、クライアントとの関係構築力を存分に活かし、また伸ばしていただける仕事です。
・当社運営メディアを利用するため、クライアントの要望に応じたカスタマイズや複合提案が可能です。
・1社に対して媒体を横断的に企画提案する「アカウント制」をとっているため、中長期的にコミュニケーションを重ねていただきつつ、幅広い提案をすることができます。
・新規開拓業務もありますが、社内にインサイドセールスチームがいるため、提案に集中できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル13F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 各部門で定める週1日の出社日を除き、業務に支障のない範囲でリモートワークが可能です。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,500円~353,800円 固定残業手当/月:81,000円~113,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,500円~466,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には賞与年2回を含みます。 ■別途:スマートワーク手当10,000円/月、経済サポート手当5,000円/月を支給 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、厚生年金基金 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月10万円迄) 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:無 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■外部研修受講制度(条件あり) ■自己啓発サポート制度 <その他補足> ・確定拠出型年金制度 ・従業員持株会 ・自己啓発サポート制度 ・ベネフィット・ステーション ・ソフトバンクグループ優待 ・受動喫煙防止措置に関する事項:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・年次有給休暇 ・夏季休暇3日 ・年末年始休暇7日 ・リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※業界未経験歓迎 ・無形商材の法人営業経験2年以上 ・企画書(ベースがあるものでも可)を作成し提案されたご経験 ■歓迎条件 ・広告営業やIT営業のご経験がある方 ・デジタルマーケティングを活用した施策案を、社内外へ提案されたご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイティメディア株式会社【ソフトバンクグループ】 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル13F |
| 事業内容 | ■事業内容: インターネット・メディア事業 業界で圧倒的な規模を誇る、国内最大級の専門ネットメディアを展開するプライム市場上場企業です。 ■企業理念 「 メディアの 革新を通じて情報革命を実現し、社会に貢献する 」 テクノロジーの無限の可能性を社会の発展につなげていく、社会実装をしていく、そのための情報としてのお手伝いをアイティメディアグループは果たしています。 ■事業規模 30の専門インターネットメディアを運営。 顧客は2,500社、読者は2,500万人で専門ネットメディアとしては国内最大級の規模を誇ります。 ■ビジネスモデル メディアを媒介として、テクノロジーの売り手=テクノロジーの供給企業(顧客)と買い手=テノロジーの購買者(読者)を繋ぎ合わせる、引き合わせるのが、基本的なビジネスモデルです。 収益モデルの多角化戦略により4つの売上収益を有します。 (1)リードジェン収益 (2)デジタルイベント収益:見込み顧客をクライアントに提供するという提供価値を持って収益を得ているモデル (3)予約型広告収益 (4)運用型広告収益:製品の認知 、サービスの認知、理解促進が提供価値 ■今後の事業ビション コロナ禍で顧客のマーケティング手法がアナログからデジタルへと大きく切り替わったタイミングで、デジタルマーケティングサービスを提供している当社は大きく業績を伸ばしました。 当社が立脚しているテクノロジーマーケットは、これから先も大きく成長することが予想されます。今後のビジョンは、AI時代に適合したデータドリブンなメディア+αの事業体。メディア事業に留まらない事業の多角化=当社に蓄積されるデータを活用することによって競争優位を創出できる新規事業への進出と、資金を活用した積極的M&Aを推し進めます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://corp.itmedia.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年12月 |
| 資本金 | 1,891百万円 |
| 売上 | 8,100百万円 |
| 従業員数 | 346名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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