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| 仕事内容 | 【東京】カスタマーサクセス◆ECプロ人材特化サービス／事業成長に直接貢献！／博報堂DYグループ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業や接客などの顧客折衝経験の中でPDCAを回しながら数字を追った経験がある方 ■歓迎条件： ・広告運用、SaaSサービス、人材、不動産など無形の営... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年に2回の賞与査定、給与査定を... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-14-5 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【東京】オープンポジション◆博報堂DY×急成長スタートアップ／EC・WEB広告の知見が身につく |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎！業種未経験歓迎！＞ ■必須条件：いずれか必須 ・営業経験をお持ちの方（年数・業界不問） ・目標数値達成に向けPDCAを回して業務に取り組んだご経験が... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年に2回の賞与査定、給与査定を... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-14-5 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【東京】＜未経験歓迎＞オープンポジション◆博報堂DY×急成長スタートアップ／充実の研修制度 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎！業種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・営業としてスキルを身に着けキャリアを築いていきたい方 ※下記いずれか必須 ・クライアントワーク経験3カ月以上 ・... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年に2回の賞与査定、給与査定を... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-14-5 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【港区】＜未経験求人＞ECプロ人材コーディネーター◆博報堂DYグループ／年休124日 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎！業種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・目標数値達成に向けPDCAを回して業務に取り組んだご経験がある方（ウェディングプランナー、塾講師、スポーツスクー... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年に2回の賞与査定、給与査定を... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-14-5 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【港区／未経験歓迎】ECプロ人材コーディネーター◆充実の研修制度／年休124日／日本で唯一のサービス |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎！業種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・目標数値達成に向けPDCAを回して業務に取り組んだご経験がある方（ウェディングプランナー、塾講師、スポーツスクールの運営経験など） ・ECサイトの運用経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年に2回の賞与査定、給与査定を... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社（新） 住所：東京都 東京都港区芝２丁目14-5 (大広内 6F) 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【東京／港区】フィールドセールス◆博報堂DYグループ／豊富なキャリアパス／年休124日 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業経験をお持ちの方（個人・法人不問） ■歓迎条件： ・EC業界に知見のある方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年に2回の賞与査定、給与査定を... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社（新） 住所：東京都 東京都港区芝２丁目14-5 (大広内 6F) 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【東京／港区】＜未経験歓迎＞提案営業◆博報堂DYグループ／充実の研修制度／豊富なキャリアパス |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎！業種未経験歓迎！25卒歓迎！＞ ■必須条件： ・営業としてスキルを身に着けキャリアを築いていきたい方 ・成長意欲のある方 ■歓迎条件： ・営業経験のある方 ・EC業界に知見のある方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年に2回の賞与査定、給与査定を... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社（新） 住所：東京都 東京都港区芝２丁目14-5 (大広内 6F) 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【港区】インサイドセールス◆博報堂DYグループ×急成長スタートアップ／豊富なキャリア／インセンティブ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎！業種未経験歓迎！第二新卒向け！＞ ■必須条件：いずれか必須 ・営業経験者 ・コールセンターやインサイドセールスなど電話による応対経験のある方 ■歓... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年に2回の賞与査定、給与査定を... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社（新） 住所：東京都 東京都港区芝２丁目14-5 (大広内 6F) 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【港区／未経験歓迎】インサイドセールス◆博報堂DYグループ／豊富なキャリア／研修充実／インセンティブ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎！業種未経験歓迎！第二新卒向け！＞ ■必須条件： ・営業としてスキルを身に着けキャリアを築いていきたい方 ・成長意欲のある方 ■歓迎条件： ・EC業... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年に2回の賞与査定、給与査定を... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社（新） 住所：東京都 東京都港区芝２丁目14-5 (大広内 6F) 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【東京／港区】＜未経験歓迎＞イベント企画・マーケ担当◆博報堂DYグループ×急成長スタートアップ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎！業種未経験歓迎！25卒歓迎！＞ ■必須条件：下記いずれか必須 ・営業経験（個人・法人問わず） ・マーケティング実務経験のある方（WEBマーケティング・広告運用・販促など） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年に2回の賞与査定、給与査定を... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社（新） 住所：東京都 東京都港区芝２丁目14-5 (大広内 6F) 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、10件中 1～10件目を表示中
| 会社名 | 株式会社Wuuzy |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2-14-5 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2019年8月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 31百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| URL | https://www.wuuzy.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 自社ECからモールの支援に至るまで、『売上アップ』に貢献できるプロを「必要な時に、必要な分だけ」チームに迎え入れることができる、ECに完全特化した複業マッチングサービス「ECのプロ」を展開しています。 ■当社サービス「ECのプロ」について： 「ECのプロ」には現在、複業で3,500名ものECの専門家（各種SNSの運用者、大手ECモールのスペシャリスト、ECマーケターなど）が登録しており、彼らとEC事業者様をつなぐマッチングサービスを創っています。 企業からの問い合わせ数も、多い月で200件近くに達するなど、爆発的に成長しているEC市場をターゲットにしたスタートアップ企業です。3,500名の中から最もマッチしたノウハウをお持ちのプロをアサインすることで、EC事業者様の売上を数倍にアップできる様な提案を行っております。 ■魅力： 元リクルートなどの大手企業出身のメンバーや、スタートアップ出身のメンバーが、共に手を取り合いながら一つのサービスを創り上げています。彼らと同じチームで働きながら、個人個人の成長とキャリアアップをしっかりバックアップします。 コロナ禍の影響もあり、爆発的に成長しているEC市場をターゲットにしたスタートアップだからこそ、やる気次第で早期のキャリアアップも十分可能です。 年2回の給与査定と賞与で頑張りをしっかり評価します。 ■組織風土： お客さまからのフィードバックを元に、常に改善改良を行なっております。 そのため、プロダクトに携わるメンバーのみでなく、営業からCSまで全員参加でプロダクトを考察する時間が設けられています。 今あるものは通過点に過ぎないという考え方で、少しでもより良い価値を皆様に感じてもらえるよう、どんどんブラッシュアップしていきたいと思っています。 週一回の定例会議でKPIを確認し、素早く考え実行しています。今やっている「当たり前」を疑うことを大切にし、時には商品パッケージやアプローチ方法まで、毎週のようにPDCAを回しているのも特徴です。 |
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