7件中 1~7件目を表示中
仕事内容 | 【浜松町/未経験可】ECプロ人材のキャリアパートナー◆EC特化×人材マッチング/年休124日 |
---|---|
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎!業種未経験歓迎!> ■必須条件: ・目標数値達成に向けPDCAを回して業務に取り組んだご経験がある方(ウェディングプランナー、塾講師、スポーツスクー... |
給与 | <予定年収> 390万円~500万円 <賃金形態> 月給制 年に2回の賞与査定、給与査定を... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社(新) 住所:東京都 東京都港区芝2丁目14-5 (大広内 6F) 勤務地最寄駅:JR山手線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
仕事内容 | 【浜松町/第二新卒歓迎】ECプロ人材のキャリアパートナー◆EC特化×人材マッチング/年休124日 |
---|---|
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎!業種未経験歓迎!> ■必須条件: ・営業経験をお持ちの方(年数・業界不問) ■歓迎条件: ・EC業界に知見のある方 ・リーダー、マネジメント経験 ... |
給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 年に2回の賞与査定、給与査定を... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社(新) 住所:東京都 東京都港区芝2丁目14-5 (大広内 6F) 勤務地最寄駅:JR山手線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
仕事内容 | 【8月入社/第二新卒歓迎】東京/オープンポジション◆EC×人材紹介特化企業◆大広グループ |
---|---|
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎!業種未経験歓迎!> ■必須条件: ・営業経験をお持ちの方(年数・業界不問) ・目標数値達成に向けPDCAを回して業務に取り組んだご経験がある方(ウェ... |
給与 | <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 年に2回の賞与査定、給与査定を... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社(新) 住所:東京都 東京都港区芝2丁目14-5 (大広内 6F) 勤務地最寄駅:JR山手線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
仕事内容 | 【東京】オープンポジション◆大広グループ×急成長スタートアップ/EC・WEB広告の知見身につく |
---|---|
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎!業種未経験歓迎!> ■必須条件: ・営業経験をお持ちの方(年数・業界不問) ・目標数値達成に向けPDCAを回して業務に取り組んだご経験がある方(ウェ... |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 年に2回の賞与査定、給与査定を... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社(新) 住所:東京都 東京都港区芝2丁目14-5 (大広内 6F) 勤務地最寄駅:JR山手線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
仕事内容 | 【東京/第二新卒歓迎】提案営業◆ECプロ人材特化の人材紹介◆大広グループ◆インセンあり |
---|---|
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎!業種未経験歓迎!> ■必須条件: ・営業経験をお持ちの方(年数・業界不問) ・目標数値達成に向けPDCAを回して業務に取り組んだご経験がある方(ウェ... |
給与 | <予定年収> 350万円~750万円 <賃金形態> 月給制 年に2回の賞与査定、給与査定を... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社(新) 住所:東京都 東京都港区芝2丁目14-5 (大広内 6F) 勤務地最寄駅:JR山手線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
仕事内容 | 【東京/第二新卒歓迎】内勤営業◆ECプロ人材特化の人材紹介◆大広グループ◆昨対比300%成長 |
---|---|
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <<職種未経験歓迎!業種未経験歓迎!未経験入社者多数!コールセンターの経験者大歓迎です!> ■必須条件:※いずれか必須 ・営業経験者 ・コールセンターやインサイドセー... |
給与 | <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 年に2回の賞与査定、給与査定を... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社(新) 住所:東京都 東京都港区芝2丁目14-5 (大広内 6F) 勤務地最寄駅:JR山手線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
仕事内容 | 【東京/第二新卒歓迎!】カスタマーサクセス◆ECプロ人材特化の人材紹介◆大広グループ |
---|---|
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎!業種未経験歓迎!> ■必須条件: ・販売、接客などお客様との折衝経験がある方 ■歓迎条件: ・EC業界に知見のある方 ・リーダー、マネジメント経験... |
給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 年に2回の賞与査定、給与査定を... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社(新) 住所:東京都 東京都港区芝2丁目14-5 (大広内 6F) 勤務地最寄駅:JR山手線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
7件中 1~7件目を表示中
会社名 | 株式会社Wuuzy |
---|---|
所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1-3-12 |
紹介文 | - |
業種 | - |
設立 | 年2019年8月 |
代表者 | - |
資本金 | 31百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 30名 |
URL | https://www.wuuzy.jp/ |
事業内容 | ■事業内容: 自社ECからモールの支援に至るまで、『売上アップ』に貢献できるプロを「必要な時に、必要な分だけ」チームに迎え入れることができる、ECに完全特化した複業マッチングサービス「ECのプロ」を展開しています。 ■当社サービス「ECのプロ」について: 「ECのプロ」には現在、複業で3,500名ものECの専門家(各種SNSの運用者、大手ECモールのスペシャリスト、ECマーケターなど)が登録しており、彼らとEC事業者様をつなぐマッチングサービスを創っています。 企業からの問い合わせ数も、多い月で200件近くに達するなど、爆発的に成長しているEC市場をターゲットにしたスタートアップ企業です。3,500名の中から最もマッチしたノウハウをお持ちのプロをアサインすることで、EC事業者様の売上を数倍にアップできる様な提案を行っております。 ■魅力: 元リクルートなどの大手企業出身のメンバーや、スタートアップ出身のメンバーが、共に手を取り合いながら一つのサービスを創り上げています。彼らと同じチームで働きながら、個人個人の成長とキャリアアップをしっかりバックアップします。 コロナ禍の影響もあり、爆発的に成長しているEC市場をターゲットにしたスタートアップだからこそ、やる気次第で早期のキャリアアップも十分可能です。 年2回の給与査定と賞与で頑張りをしっかり評価します。 ■組織風土: お客さまからのフィードバックを元に、常に改善改良を行なっております。 そのため、プロダクトに携わるメンバーのみでなく、営業からCSまで全員参加でプロダクトを考察する時間が設けられています。 今あるものは通過点に過ぎないという考え方で、少しでもより良い価値を皆様に感じてもらえるよう、どんどんブラッシュアップしていきたいと思っています。 週一回の定例会議でKPIを確認し、素早く考え実行しています。今やっている「当たり前」を疑うことを大切にし、時には商品パッケージやアプローチ方法まで、毎週のようにPDCAを回しているのも特徴です。 |
主要取引先 | - |
主要取引銀行 | - |