| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 FPTコンサルティングジャパン株式会社（FCJ）は、創業から約6年とこれから、コンサル業界内での優位性・立ち位置の獲得をしていこうとしております。 創業からのこの6年間で社員数は約600名近くになっており、人事機能の強化と拡大を計画しております。 本募集ポジションでは、FCJにおける、人事のエンゲージメントやリテンション、評価・報酬制度に関す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事領域のコンサルのある方（2年以上） 【歓迎要件】 ・人事制度企画、HRBPの業経験（2年以上） |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 FPTコンサルティングジャパン株式会社（FCJ）は、創業から約6年とこれから、コンサル業界内での優位性・立ち位置の獲得をしていこうとしております。創業からのこの6年間で社員数は約600名近くになっており、人事機能の強化と拡大を計画しております。 本募集ポジションでは人事のエンゲージメントやリテンション、評価・報酬制度に関する企画立案と実行を担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記、いずれかの経験が2年以上ある方 ・HRBPの経験がある方（業界は問いません） ・人事制度の企画と運営に関する経験がある方（業界は問いません） 【歓迎要件】 ・人事領域のコンサルティング経験者（2年以上） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 技術的な専門知識を活かして、Databricksのデータインテリジェンスプラットフォームがどのようにお客様の複雑なデータ課題を解決するかを示し、イノベーションと創造性を重視する顧客中心のチームと共に、お客様のデータ活用の課題を解決し、先進的かつ持続的なデータ活用を実現する構想立案から課題解決の実行まで幅広く支援を行うポジションです。 【担当業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれか必須 ・DWH、データベースを使用した分析システムまたはBIによるダッシュボード等、情報系のシステム構築/システム移行プロジェクトにおいて5年以上のエンジニアとしての経験 ・AWSやAzure等のクラウド環境下でのプロジェクト経験 【歓迎要件】... |
| 給与 | 年収 400万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 様々な業種における管理会計業務のBX・DX化を促進するために、業務・ITの面での現状分析やあるべき姿の立案、システム課題形成するフェーズから参画し、コンサルティングからシステム構築、業務変革の遂行を支援していただきます。 【主なプロジェクト事例】 ■大手サービス業：EPMソリューション導入プロジェクト 会社・部門の予算に対しビジネス環境の変化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記、いずれかの経験がある方 ・財務会計、管理会計、経営管理領域において、クライアントに対するコンサルティング経験またはシステム構築の経験を有する（2年以上） ・製造業やサービス業において、基幹システム（会計、販売、生産、購買、在庫管理等）のスクラッチ開発また... |
| 給与 | 年収 400万円～1500万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 BX（BUSINESS TRANSFORMATION）コンサルタント ＝ お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、新たな事業創出や業務改革のコンサルティングを行います。 企業の経営者（CEO、CSO、CFO、CHRO、CIO等）や経営企画部門、新規事業開発部門、デジタル推進部門、財務経理部門、人事部門などの事業課題、業務課題に対して変革の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか必須 ■コンサルティングファームでの勤務経験（2年以上） ■ITベンダー/SIer/事業会社（IT・DX担当）/社内SEでの勤務経験（2年以上） |
| 給与 | 年収 400万円～1500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡県福岡市博多区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 BX（BUSINESS TRANSFORMATION）コンサルタント ＝ お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、新たな事業創出や業務改革のコンサルティングを行います。 企業の経営者（CEO、CSO、CFO、CHRO、CIO等）や経営企画部門、新規事業開発部門、デジタル推進部門、財務経理部門、人事部門などの事業課題、業務課題に対して変革の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITベンダー/SIer/事業会社（IT・DX担当）/社内SEでの勤務経験（2年以上） |
| 給与 | 年収 400万円～1500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡県福岡市博多区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 BX（BUSINESS TRANSFORMATION）コンサルタント ＝ お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、新たな事業創出や業務改革のコンサルティングを行います。 企業の経営者（CEO、CSO、CFO、CHRO、CIO等）や経営企画部門、新規事業開発部門、デジタル推進部門、財務経理部門、人事部門などの事業課題、業務課題に対して変革の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 コンサルティングファームでの業務経験2年以上 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡県福岡市博多区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■FPTコンサルティングジャパンに、業界やソリューションセグメントを設けない1プール制によるコンサルタント及びテクノロジーコンサルタントの新組織を立ち上げます。 ■コンサルタントは、特定の業界や業種、ソリューションに偏ったプロジェクトしか経験や実績が積めないということはなく、幅広いプロジェクトに携わる機会を持つことができます。もちろん、専門性を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人3年以上 ・四年生大学卒業 【歓迎要件】 ・企画職のご経験 ・IT、DXに関するご経験 ・プロジェクトワークのご経験 ・高い英語力 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【求人担当者より】 こちらのポジションでは、クライアントの業務部門に入り込んでいくことで、クライアントの社員の一員となり、プロジェクト推進やベンダーコントロールなどを行っております。 ハンズオンでのコンサルティングに特化することで、プロジェクト推進スキルと支援クライアントの業界におけるビジネス知見の両軸を身に着けることができるポジションです。 また、よくコ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・4年制大学卒業 【歓迎要件】 以下いずれか歓迎 ・プロジェクトや企画の推進のご経験 ・営業職としてのご経験 ・コンサルティングファーム、SIでの業務経験 ・高い英語力（日常会話以上） |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 FPTコンサルティングジャパン株式会社における、BPG（Business Producer Group）チームの大阪採用ポジションになっております。 2022年にFPTコンサルティングで立ち上げ初期のチームです。 【職務内容】 BPGチームのコンサルティングサービスの特徴としては、お客様の抱える様々な課題に対して、インダストリーもソリューションも制約を設け |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・4年制大学卒業 【歓迎要件】 以下いずれか歓迎 ・プロジェクトや企画の推進のご経験 ・営業職としてのご経験 ・コンサルティングファーム、SIでの業務経験 ・高い英語力（日常会話以上） |
| 給与 | 年収 450万円～1500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 FPTコンサルティングジャパン株式会社における、BPG（Business Producer Group）チームの浜松の案件を中心にご活躍いただくポジションになっております。 【職務内容】 BPGチームのコンサルティングサービスの特徴としては、お客様の抱える様々な課題に対して、インダストリーもソリューションも制約を設けず、かつベンダーサイドに立つのではなく、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・4年制大学卒業 【歓迎要件】 以下いずれか歓迎 ・プロジェクトや企画の推進のご経験 ・営業職としてのご経験 ・コンサルティングファーム、SIでの業務経験 ・高い英語力（日常会話以上） |
| 給与 | 年収 450万円～1500万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 FPTコンサルティングジャパン株式会社における、BPG（Business Producer Group）チームの宇都宮の案件を中心にご活躍いただくポジションになっております。 【職務内容】 BPGチームのコンサルティングビスの特徴としては、お客様の抱える様々な課題に対して、インダストリーもソリューションも制約を設けず、かつベンダーサイドに立つのではなく、ク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・4年制大学卒業 【歓迎要件】 以下いずれか歓迎 ・プロジェクトや企画の推進のご経験 ・営業職としてのご経験 ・コンサルティングファーム、SIでの業務経験 ・高い英語力（日常会話以上） |
| 給与 | 年収 450万円～1500万円 |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 カスタマーエクスペリエンスの進化を通じて、顧客企業の様々な価値向上を実現するCXチーム内にて、SalesforceやAIサービス（Databricks）を中心としたクラウド・テクノロジーの導入に向けたセールス活動全般に責任をもって関わっていただきます。 【担当業務】 ・新規及び既存顧客に対して、顧客のビジネス課題を解決するための最適なソリュー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ITソリューション（ソフトウェア・SIなど）におけるセールス・プリセールス経験3年以上 |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 弊社のオフショア運用サービスでは高いオフショア率でのサービス提供をしています。 シニアデリバリマネジャーは、運用保守プロジェクトの責任者としては安定運用の維持、お客様のニーズの把握とそれに対する提案、日々の障害やタスクの管理、中長期目線での運用業務の改善、新規案件の獲得など、お客様とのビジネスの全体を管理する責任を持ちます。 【主なクライアン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの日本語スキル ■中大規模の運用プロジェクトにおけるプロジェクト責任者としてのご経験 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの語学力（英語、ベトナム語など ■ITコンサルタントとしての業務のご経験 ■グローバル企業での運用保守のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 弊社のオフショア運用サービスでは高いオフショア率でのサービス提供をしています。 運用エンジニアは、少ないオンショア（日本側に居る）担当として、オフショアメンバーとうまく協力し合って、自社・他社開発サービス（アプリ・インフラ領域）の導入後に関するデリバリ業務・運用保守案件への対応がミッションとなります。 【マネージドサービス部の魅力】 「クラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの日本語スキル ■合わせて以下いずれか必須 ・中大規模の運用プロジェクトにおけるプロジェクト責任者としてのご経験 ・基本設計、詳細設計、実装構築いずれかのご経験 ・オフショアに関連した業務のご経験 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの語学力（英... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 弊社のオフショア運用サービスでは高いオフショア率でのサービス提供をしています。 運用エンジニアは、少ないオンショア（日本側に居る）担当として、オフショアメンバーとうまく協力し合って、自社・他社開発サービス（アプリ・インフラ領域）の導入後に関するデリバリ業務・運用保守案件への対応がミッションとなります。 【マネージドサービス部の魅力】 「クラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの日本語スキル ■運用保守業務のご経験 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの語学力（英語、ベトナム語など ■ITコンサルタントとしての業務のご経験 ■グローバル企業での運用保守のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ベトナム最大のICT企業FPTグループ（全世界26拠点）のバックボーンを強みとし、顧客のITコスト削減やより良いITシステム運用に向けたアウトソーシング・業務自動化提案などを行っていただきます。 お客様の現行業務を分析し、「あるべき運用」のゴールを示し、「現状からゴール」までのジャーニーを定義し、実装する仕事です。「あるべき運用」を実現するた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの日本語スキル ■合わせて以下いずれか必須 ・IT運用業務における運用設計のご経験 ・IT運用業務におけるBPR、RPAなどのご経験 ・ITILやPMBOKなどの体系的なプロジェクト管理に関するご知見 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの語学力... |
| 給与 | 年収 400万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 弊社のオフショア運用サービスでは高いオフショア率でのサービス提供をしています。 オフショア運用コンサルタントは、少ないオンショア（日本側に居る）担当として、オフショアメンバーとうまく協力し合ってお客様に高負荷価値サービスを提供することがミッションとなります。 【主なクライアント】 ・国内の製造業、流通業、小売業等々多岐にわたる大手企業がクライ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの日本語スキル ■合わせて以下いずれか必須 ・インフラ、アプリ領域の運用プロジェクトにおける業務のご経験 ・オフショア開発に関連するご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの語学力（英語、ベトナム語など ■... |
| 給与 | 年収 400万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 弊社のオフショア運用サービスでは高いオフショア率でのサービス提供をしています。 オフショア運用コンサルタントは、少ないオンショア（日本側に居る）担当として、オフショアメンバーとうまく協力し合って個々の能力だけではなくチームバリューを高めることで、お客様に高負荷価値サービスを提供することがミッションとなります。 オフショアへ赴任は入社後に日本で |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの日本語スキル ■合わせて以下いずれか必須 ・インフラ、アプリ領域の運用プロジェクトにおける業務のご経験 ・オフショア開発に関連するご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの語学力（英語、ベトナム語など ■... |
| 給与 | 年収 400万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景及び、職務内容】 製造業界の案件拡大に伴い、製造業界や自動車業界でいままでご経験を積まれてきた方を募集しております。 ■FPTコンサルティングジャパンに、業界やソリューションセグメントを設けない1プール制による、ビジネスコンサルタント及びテクノロジーコンサルタントの新組織を立ち上げしました。 現在、主に自動車メーカー、製造業のお客様より、業務改革 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれか必須。 ■製造業界、自動車業界及びその関連企業での業務経験 ■製造業界、自動車業界へのコンサルティングのご経験 ■製造業界、自動車業界向けのシステム開発のご経験 【歓迎要件】 ■企画職種のご経験 ■システムエンジニアとしてのご経験 ■プロジェク... |
| 給与 | 年収 450万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 会社名 | FPTコンサルティングジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1-7-6 6F |
| 紹介文 | 【FPTコンサルティングジャパンとは】 同社は多岐にわたるテクノロジー導入や製造工程のデジタル化などの豊富な実績を有するFPTジャパンホールディングスと、事業戦略策定やプロセス再構築からテクノロジーやデータの活用に向けたビジネスサイドのコンサルティング領域に強みを持つ株式会社エル・ティー・エスの合弁会社です。両社の強みを組み合わせることにより、多くのお客様に向けたデジタルトランスフォーメーションの実現を推進しています。 2005年に設立されたベトナム最大のICT企業であるFPTソフトウェアの日本法人、FPTジャパンホールディングスは、現在では1500人を超える規模まで成長し、成長し続けております。 企業にとってデジタルトランスフォーメーションが必須とされる現在、同グループは日本市場においてさらなる成長を目指し、その成長戦略において「デジタル変革」「エンドツーエンド」「グローバル」という3つのキーワードを掲げています。 DXを推進する際のお客様との共創はDXを実現させるために必要となりますが、エンドツーエンド（ワンストップ）で提供できる企業はほとんどありません。そこで、ホールディングスが抱える約1700人のリソースのみならず、ベトナム本社のリソースも効果的に活用し実現します。10か国以上の国籍のメンバーにより構成されている同ホールディングスの強みを活かし、日本市場だけではなくアジアを中心とするグローバル展開を見据え、更に成長して参ります。 |
| 業種 | コンサルティングファーム・シンクタンク |
| 設立 | 年2019年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 グェン・フゥ・ロン |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 300 名 (グループ全体：60000名) |
| URL | https://www.fpt-software.jp/fpt_consulting_japan/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 1. IT（情報処理技術）及びプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング 2. デジタルトランスフォーメーションに関するコンサルティング 3. IT（情報処理技術）を活用した業務改善に関するコンサルティング 4. コンピュータシステム、ソフトウェア、ハードウェアの開発及び販売 5. 労働者派遣事業 6. 前各号に附帯する一切の事業 |
| 主要取引先 | 日本のトップ企業400社程度 |
| 主要取引銀行 | - |
