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| 仕事内容 | アパレル生産管理◆三井物産完全子会社◆土日祝休・年休125日・転勤無 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・専門学校卒以上 ・アパレルメーカー、OEMメーカー、繊維商社などでの・布帛・カットソーの生産管理経験が5年以上ある方 ・基本的なPCスキル Word、Excel（入力～表作成）... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾2-1-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【恵比寿本社】アパレル店舗運営・販促支援◆ファッション業界経験歓迎／年休125日／実働7h／土日祝休 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※業種未経験歓迎 アパレル店長経験者など歓迎です！ ・四大（学部不問）または 専門学校（服飾系）卒業の方 ・営業、販売、サービスなど、対人業務の経験があること ■歓迎要件 ・アパレル企業... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾2-1-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 直営店舗の運営サポート・販促支援業務を担っていただきます。 1）売上状況の確認や分析 2）販売戦略の策定 3）商品の振り分け・在庫調整 4）店舗スタッフのフォロー 5）販促イベントや販促グッズの企画 6）百貨店との商談 7）展示会の運営 など ※まずは先輩スタッフと2人1組でスタート。担当する直営店舗（百貨店が中心、10～20店舗を担当）の運営に関して、企画や提案を おこなうとと |
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| 応募資格 | 【必須条件】 1）四大（学部不問）または専門学校（服飾系）卒業の方。 2）社会人経験5年以上（ファッション関連企業での就業経験（職種不問）、営業・接客・販売など対人業務に携わった経験） 3）ファッションに興味があること。 4）Word、Excelの基本的スキル/文書作成、表... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】〒150-0012 東京都渋谷区広尾2-1-14 【最寄り駅】ＪＲ山手線 「恵比寿」駅 徒歩10分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、3件中 1～3件目を表示中
| 会社名 | 株式会社パパス |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾2-1-14 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1978年3月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 36百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 460名 |
| URL | https://papas.jpn.com/ |
| 事業内容 | ■事業概要: レディース･メンズカジュアルウェアの企画･製造･販売 －「PAPAS（パパス）」 －「Mademoiselle NON NON（マドモアゼルノンノン）」 －「TABASA（タバサ）」 カフェ、レンタルフォトスタジオの運営 －「パパスカフェ」 －「BBスタジオ」 ■企業の特色 (株)パパスは、三井物産を株主とする「ビギグループ」に所属。 日本製の上質なカジュアルブランド「パパス」「マドモアゼルノンノン」を基幹ブランドとして、全国の百貨店に店舗を展開。素材を厳選し、染色や縫製など細部にもこだわった丁寧なモノづくりが、長年お客様から支持されています。 また、着心地、シルエットにこだわった「タバサ」は、エイジレスウェアを提案しています。 店頭でのきめ細やかな接客を大切にしている当社ですが、オンライン販売やSNSでの情報発信にも力を入れ、新たな顧客層の開拓にも取り組んでいます。 この他、「パパスカフェ」やレンタルフォトスタジオ「BBスタジオ」も運営しています。 ■ブランド紹介 ＜Mademoiselle NONNON（マドモアゼルノンノン）＞ 1964年に原宿のブティックからスタート。キュートなマドモアゼルをテーマに、女性それぞれが持つ ”素敵" を引きたす、ナチュラルでどこかかわいらしい商品が人気です。 ＜PAPAS（パパス）＞ 1986年にスタート。アメリカの文豪、アーネスト・ヘミングウェイの愛称である ”パパ” がブランド名の由来。 ヘミングウェイの自由奔放な生き方にインスパイアされた商品は、遊び心を忘れない大人の男性に支持されています。 「NONNO（ノンノ）」「Papas+（パパスプラス）」は上記のセカンドラインとして、誕生したブランド。クオリティや価格はそのままに、よりトレンドや若い世代も意識した商品を展開しています。 ＜TABASA＞ 年齢を服で隠すのではなく、変わっていく自分を楽しむための服。１０年後、２０年後、３０年後も…ついつい手を通してしまう服であり続けるように、着心地、シルェットを追求した女心くすぐるエイジレスウェアです。 |
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