正社員
総務部人事課にて、まずはご担当いただきたい業務
<人事業務>
1)新卒採用業務ー求人票の送付、応募者対応、ナビサイトの運用、SNSの運用
2)中途採用業務ー求人サイトへの掲載、人材紹介会社対応、応募者対応
3)派遣スタッフの募集と更新管理
4)研修の運営サポート など
<総務業務>
1)社内の備品発注、管理
2)社内行事の運営サポート
3)郵便の仕分け
4)小口現金管理
5)名刺作成 など
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都渋谷区広尾/JR山手線「恵比寿」駅 徒歩10分 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | ■雇用形態- 正社員 (試用期間3か月) ■給与- 年350~600万円 ■勤務時間- 10:00~18:00 (休憩12:00~13:00) ■諸手当- 交通費50,000円/月迄実費支給、時間外手当(固定残業代20時間/月分は給与内に含む、超過分は別途支給) ■諸制度- 確定拠出年金、社員割引、リゾートホテル会員、財形貯蓄、スポーツクラブ法人会員、ディズニーリゾート・ユニバーサルスタジオ利用補助 ※健康、厚生年金、雇用、労災 |
休日・休暇 | 完全週休2日(土日祝)、夏季・冬季休暇(各5日)、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 ほか 年間休日120日 |
応募資格 | 【必須条件】 1)四大(学部不問)卒業 2)採用、教育、人事制度に携わった経験もしくは人材サービス企業での就業経験 3)基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 4)洋服が好きな方 【歓迎条件】 ・アパレル業界や、多店舗展開をしている小売り・サービス業でのご経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社パパス |
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所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾2-1-14 |
事業内容 | ■事業概要:レディース・メンズカジュアルウェアの企画・製造・販売 ■事業詳細: ●直営店:全国の主要百貨店を中心に、「PAPAS」「Mademoiselle NON NON」「TABASA」を展開。 ●その他、パパスカフェの運営、フォトスタジオの運営。 ■企業の特色 (株)パパスは、三井物産を株主とする「ビギグループ」に所属。 日本製の上質なカジュアルブランド「パパス」「マドモアゼルノンノン」を基幹ブランドとして、全国の百貨店に店舗を展開。 素材を厳選し、染色や縫製など細部にもこだわった丁寧なモノづくりが、長年お客様から支持されています。 2021年2月には、グループ会社の合併により「タバサ」の取扱いがスタートしました。 店頭でのきめ細やかな接客を大切にしている当社ですが、近年ではオンライン販売やSNSでの情報発信にも力を入れ、新たな顧客層の開拓にも取り組んでいます。 この他、「パパスカフェ」やレンタルフォトスタジオ「BBスタジオ」も展開しています。 ■ブランド紹介 <Mademoiselle NONNON(マドモアゼルノンノン)> 1964年に原宿のブティックからスタート。キュートなマドモアゼルをテーマに、女性それぞれが持つ ”素敵" を引きたす、ナチュラルでどこかかわいらしい商品が人気です。 <PAPAS(パパス)> 1986年にスタート。アメリカの文豪、アーネスト・ヘミングウェイの愛称である ”パパ” がブランド名の由来。 ヘミングウェイの自由奔放な生き方にインスパイアされた商品は、遊び心を忘れない大人の男性に支持されています。 「NONNO(ノンノ)」「Papas+(パパスプラス)」は上記のセカンドラインとして、誕生したブランド。クオリティや価格はそのままに、よりトレンドや若い世代も意識した商品を展開しています。 <TABASA> 年齢を服で隠すのではなく、変わっていく自分を楽しむための服。10年後、20年後、30年後も…ついつい手を通してしまう服であり続けるように、着心地、シルェットを追求した女心くすぐるエイジレスウェア。 |
代表者 | - |
URL | http://www.papas-dept.co.jp |
設立 | 年1978年3月 |
資本金 | 36百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 455名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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