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正社員
掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
人事業務の運営・企画◆三菱UFJグループ/ワークライフバランス◎
【年間休日120日／在宅可／福利厚生充実／三菱UFJグループの安定基盤】
■業務内容
人事業務の運営および企画をご担当いただける方を募集します。
人員構成の変化に伴い多様化する社員のニーズに応えるべく、各種人事制度の変更に向けた仕組み作りを共に進めていただくポジションです。
・人事制度に係る企画、立案、運営
・福利厚生制度に係る企画、立案、運営
・社員の多様な働き方を支援する制度の企画、立案、運営
■今後お任せしたいこと
当面は福利厚生（社宅制度等）や多様な働き方（育児、介護支援）の運営をお任せしますが、将来的にはご本人のスキルや能力に合わせて人事制度設計（給与、福利厚生等）など人事領域での幅広いご経験を積むことも出来ます。
■組織構成：21名（役職員15名、派遣スタッフ6名、男性1/3、女性2/3の構成）
■研修体制
入社後は入社時研修の後、OJTを中心に先輩社員が丁寧にサポートします。加えて、階層別研修や自己啓発など、スキルアップを支援する制度も充実しています。
■当社の魅力
・MUFGの強固な事業基盤
・充実の福利厚生（ランチ・家賃補助、ライフプラン支援金、社宅制度等）
・在宅勤務、時差出勤も可能、ワークライフバランスを取りやすい環境
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中、条件面に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:00 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～390,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢・ご経験をもとに決定いたします。 ※当社規定上、基本給は定例給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：支給条件あり 住宅手当：条件あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別研修（新任者研修／グループ合同研修／選抜研修等） ・業務研修（本部業務研修等） ・自己啓発支援（資格取得補助等） ＜その他補足＞ ・フレックスランチ補助（月10000円） ・子育て支援各種制度 ・ベネフィットワン契約あり ・提携スポーツ施設（コナミスポーツ、三菱養和会）利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 ※入社初年度の有給休暇の付与日数は、入社月によって変わります。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれか必須 ・事業会社で人事業務を経験された方（人事制度の企画・立案・運用のご経験がある方歓迎です！） ・人事系アウトソーシング企業での就業経験がある方 ■歓迎条件： 金融機関での勤務経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱UFJファクター株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-8637 東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： ファクタリング業務、代金回収業務、でんさい一括ファクタリング業務 ■事業の特徴： （1）ファクタリング業務…ファクタリングとは企業の売上債権（売掛金・受取手形）の回収リスク軽減や早期資金化など、売上の債権の総合管理をお引受けするサービスです。お客さまのニーズに応じて債権の保証から与信管理のコンサルティングまで、幅広くお手伝いしております。例えば、保証ファクタリングは相手企業の倒産等により売上債権が回収できなくなった場合に、当社が代わりに支払いをすることで、企業の売上債権の回収リスクを軽減できます。また、売上債権が回収不能にならないよう、その管理をコンサルティングするような役割も担っています。 （2）決済業務（代金回収業務）…口座振替を始め、コンビニ収納や新時代決済スキーム「ペイジー」等、多様な決済サービスを提供し、企業の代金回収の合理化やコスト削減に貢献しています。30年以上の実績と信頼で、企業に最適な総合決済ソリューションを提案しています。 （3）でんさい一括ファクタリング業務…企業間で手形取引していたものを、電子記録債権「でんさい」による代金支払いに、早期資金化サービスを組み合わせることで、代金の支払いや受取りをサポートしています。「でんさい」導入のメリット（コスト削減、事務・管理負荷軽減）に加え、代金受取側の低金利かつスムーズな資金化に貢献しています。 ■経営ビジョン： （1）存在意義…世界が進むチカラになる。 （2）中長期的に目指す姿…「安心と確実の先に…お客さまを笑顔で満たす。商流＆決済ソリューションのベストパートナー」 （3）共有すべき価値観…1.信頼・信用、2.プロフェッショナリズムとチームワーク、3.成長と挑戦 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.muf.bk.mufg.jp/index.html |
| 設立 | 年1977年6月 |
| 資本金 | 2,080百万円 |
| 売上 | 29,555百万円 |
| 従業員数 | 604名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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