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正社員
ライフイズテックの採用における
オペレーションの管理・効率化業務
および採用プロジェクトの
企画・管理・進行業務等をお任せします。
◎このポジションでは…
候補者体験の向上やチームの生産性向上を目指し、
業務設計から改善まで主体的に取り組んでいただきます。
また、採用全体の課題を発見し、その解決に向けた
企画・実行を推進する役割も期待しています。
＜具体的には＞
■オペレーション企画業務
・採用データ（応募数・通過率・内定率など）の管理
・オペレーション改善提案・実行
・パートナー企業の選定と連携
・候補者への連絡・日程調整（応募から入社まで）
・各事業部との連携・調整
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■採用戦略における各施策業務
・スカウト施策・実行
・メディア施策・実行
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■採用戦略室の契約管理・請求管理
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※スキルや適性に合わせて
アサイン業務を調整させていただきます。
＜組織構成＞
• 管掌役員1名
• マネージャー1名
• リクルーター2名
• オペレーション企画担当1名
• 業務委託2名
• 派遣社員1名
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【▼配属先⇒採用戦略室について】
「採用戦略室」はライフイズテックのミッションに共感し、熱い想いを持って挑戦し続ける仲間を見つけること、そしてその仲間とともに未来を創ることを大切にしています！
私たちのチームでは、リクルーターとオペレーション担当がそれぞれの役割にオーナーシップを持ち、マネージャーを中心に活発に意見を出し合いながら連携しています。また、各事業部とのコミュニケーションやミーティングを積極的に行い、より良い採用プロセスの実現を目指しています。
ライフイズテックのミッションに共感し、より良い採用の仕組みを創り上げていくことに興味がある方、ぜひ一緒にチャレンジしませんか？
【▼使用する採用ツールはコチラ】
• 採用ATS：HERP
• 社内コミュニケーション：slack
• 申請：バクラク
• 管理・分析：Google Spread Sheet
• ドキュメンテーション：Notion
ポイント1世界を変える力を、すべての人に。
ライフイズテックは2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。
中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス『Life is Tech !』(ライフイズテック)を運営し、延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。
2018年に「テクノロジア魔法学校」、2019年には「ライフイズテック レッスン」を提供をスタートし、全国の600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人に利用いただいています。
また、複数の事業が立ち上がり、それぞれが成長するなかで、ライフイズテックは今まさに第二創業期を迎えています。「創りたい未来に向けて」まだまだ課題はたくさんあります。現在は100年に1度と言われる教育変革期。私たちと一緒にチャレンジしませんか？
ポイント2取材担当者より
2010年から中高生向けデジタル教育を起点に、大学生、社会人や企業、自治体向けのプロダクトを順次展開し、中高生が学び、育ち、社会活躍へとつながっていく『エコシステムの構築』を目指している同社。教育領域へのテクノロジー活用の先駆者として、誰もが学びに没頭できる仕組みづくりに挑戦し続けている。2021年には学生の頃から情報学を学んでいる「新・デジタルネイティブ世代」の社会進出に先駆けて新規事業部を発足。同事業は急成長を遂げており、「教育×テクノロジー」に興味がある方は、ぜひ一度チャレンジを！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制 └コアタイムなし └標準労働時間 10：00〜19：00 |
| 勤務地 | ■駅から徒歩5分 ■リモートワーク可 本社/東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 東京メトロ南北線、都営三田線「白金高輪駅」から徒歩5分 |
| 給与 | ■年収︓400～550万円 ■⽉給︓297,000～408,000円（固定残業代含む） └基本給︓225,928～310,500円 └固定残業代︓71,072～97,500円（40時間分） ※40時間を超える場合には超過時間外⼿当として全額⽀給 ■試用期間：3ヵ月あり（待遇に差異なし） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■住宅手当（3km以内居住の場合1万円） ■リモート補助（一時金）※一部職種に限る ■社員ご子息・ご息女キャンプ無料招待 ■キックオフイベント ■社内部活動 ■屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（⼟⽇） ■祝⽇ ■GW ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（初年度10日） ※入社時期に応じて入社時に付与 |
募集背景
「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」というミッションももと、2010年に創業した私たち。中高生向けデジタル教育を起点に、大学生、社会人や企業、自治体向けのプロダクトを順次展開。それぞれの事業が成長し、当社は今まさに第二創業期にあり、更なる「学びの場」の拡大に向けて新規メンバーを募集します。
| 応募資格 | ■学歴不問 ■以下いずれかのご経験がある方 ・事業会社にて人事（採用）のご経験 ・人材業界（人材紹介など）にてCA・RAのご経験 ・RPO（採用代行）サービスを提供する事業会社にてクライアントの採用支援のご経験 ＜求める人物像＞ ・採用戦略における施策の意図を理解し、戦略的にサポートできる方 ・候補者体験の向上やチームの生産性向上を目指し、業務設計から改善まで主体的に取り組める方 ・社内外の連携において、正確かつ柔軟に、スピーディーな対応することができる方 【歓迎する経験・スキル】 ◎採用管理システム（ATS）やその他のツールを活用した業務改善のご経験 ◎採用データ（応募数・通過率・内定率など）の管理、分析業務のご経験 ◎秘書や営業アシスタントなど、スケジュール管理・調整業務のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ライフイズテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル ※メールでのご質問の際は、 件名に「ライフイズテック株式会社への質問」と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | ■中高生向けIT・プログラミング教育キャンプ/スクール/イベントの企画・運営 ■オンラインプログラミング・情報教育サービスの開発・運営 ■自治体・学校・法人向け研修事業の企画・運営 【許認可】 有料職業紹介事業 許可番号 13－ユ－307274 東京都知事登録旅行業 第2－6902号 【一般事業主行動計画】 次世代育成支援対策推進法 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画 |
| 代表者 | 代表取締役 CEO 水野 雄介 |
| URL | https://life-is-tech.com/ |
| 設立 | 2010年7月6日（平成22年） |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 155名（2024年7月現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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