【アポプラスステーション株式会社】【東京】スーパーバイザー（ＣＭＲのサポートおよびマネジメント）※クオールグループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


【東京】スーパーバイザー（ＣＭＲのサポートおよびマネジメント）※クオールグループ


プライム上場のクオールグループの一員である、アポプラスステーションにてスーパーバイザー業務をお任せします。
当社に所属するMRのサポートおよびマネジメントをお任せいたします。
1人当たり30名前後のMRの業務のアドバイス、キャリア相談などのマネジメントをいただきます。

■当社の魅力：
(1)充実した教育体制：
APS COLLEGE（社内研修制度）：配属先で携わっている領域以外に、自身が目標に向けた計画を立て研修を受講できます。まず慢性疾患など幅広い知識を身に着けていただき、基盤が整った後専門領域プログラムにチャレンジできます。本プログラムでは集合研修（症例検討など）のほか、学会聴講、専門医とのロープレ試験など、個人の自己学習だけでは身に着けることが難しい深い知見を身に着けることが可能です。また、取得した知識が発揮できるプロジェクトに配属できるよう、全社でバックアップしています。
(2)トップクラスの契約メーカー数：同業他社と比較しても、多くのプロジェクト数があり、様々なご経験を活かしていただくことが可能です。20代～60代までの幅広い年代のMRの方が活躍されています。内資・外資の新薬メーカー、ジェネリックメーカーなどプロジェクトは多岐に渡りますので、今までの経験を活かせる環境が整っています。
(3)多様なキャリアパス：
MRとしてのキャリアアップはもちろん、キャリアチャレンジ制度を用いてMRを支えるSV職へのキャリアチェンジや、ジョブリクエスト制度を用いて人事・リクルートスタッフ・研修スタッフへの挑戦もできる環境が整っています。実際にこちらの制度を活用し、キャリアチェンジした社員も多数います。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】