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正社員
掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【品川駅】人事課長／人事制度企画・運用など◆国内有数の医薬品ソフトカプセルメーカー◆年休125日
～カプセル受託製造業界トップクラスで売上拡大中／有給消化率100％／キャリアパス・評価制度明確～
◆当社について：
富士カプセルホールディングスは、「日本初のソフトカプセルメーカー」である「富士カプセル株式会社」を中核とする製造事業と、「高付加価値ジェネリック医薬品」を提供する「ビオメディクス株式会社」による医薬品開発事業を統括する持株会社です。
当社は、グループの司令塔として、製造技術と医薬品開発の両輪を支える役割を果たしています。
■採用の背景：
これまで、総務部が人事機能を兼務していましたが、業務量の増加により、会社として独立した人事部門を早期に立ち上げたく思っております。
また、2025年10月に新社長が就任し、人事体制の強化が経営方針として明確になったことから、人事部の設置を本格的に進めることになりました。
■業務内容：
本ポジションは、人事部門の立ち上げメンバーとして、採用戦略の策定、人事制度の企画・設計、人事DX推進を中心に、全社の人事戦略を牽引いただく役割 です。
制度構築や組織課題の整理など、経営と近い立場で人事基盤の整備を主導していただきます。
■具体的には：
【1. 人事制度企画・運用（約40%）】
人事制度の企画・設計・運用
等級制度・評価制度の構築、制度統合
全社の人事戦略の立案
経営方針に基づく組織課題の整理・改善推進
【2. 労務関連業務（約30%）】
就業規則や社内規定の企画・改定、問い合わせ対応
人員配置（異動・出向等）の管理
労務関連システムの導入・運用
タレントマネジメントシステムの導入検討・推進
【3. 教育・研修業務（約20%）】
教育・研修体系の企画
研修プログラムの運営・改善
社内教育施策の立案および実務対応
【4. 採用業務（約10%）※新卒・中途・障がい者・派遣】
採用戦略の立案
説明会・セミナーの企画・運営
面接・選考対応
インターンシップ企画
採用管理システム（ATS）の導入および運用
■組織構成：
現在、総務部は5名が在籍しています。
（役員兼部長１名・係長２名・メンバー2名／30代～60代）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤はありません ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～437,500円 ＜月給＞ 312,500円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：配偶者：10,000円／子：5,000円 住宅手当：10,000円／月(世帯主) 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：定年退職後継続雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■住宅手当 ※補足 ・遠方者の方：家賃／駐車場代／町内会費／共益費のトータルの半分を会社が負担 （遠方にいるが富士・富士宮に実家がある場合除く） ■引越費用全額負担(本社より50km以上の方) ■役付手当 ■リゾート施設利用制度 ■ハワイ研修制度（勤続2年以上対象） ■管理薬剤師手当（5万円） ■薬剤師資格有効利用者手当（3万円） ■薬剤師免許所持者手当（1万円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■夏季休暇(8日)、年末年始休暇(8日)、年次有給休暇、慶弔休暇（結婚・配偶者出産・忌引）、誕生日休暇（勤続2年以上対象）、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ <業種未経験歓迎> ■必須条件： ・人事制度設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・採用戦略と人事制度設計を中心に、人事DXを推進しながら人事組織をリードできる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社富士カプセルホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒419-0301 静岡県富士宮市上柚野789 |
| 事業内容 | ■事業内容：同社は医薬品、医薬部外品、化粧品、健康食品、特定保健用途食品、栄養機能食品、食品のソフトカプセル、ハードカプセルの受託製造を行っています。 ■受託製造品目： （1）打ち抜き法によるソフトカプセル（ロータリーソフトカプセル）…カプセル化対象物／油液類、ペースト状油、エキス、非水性液、高粘度油液 （2）滴下法によるソフトカプセル（シームレスカプセル）…カプセル化対象物／油液類、粉末懸濁油液 （3）顕粒カプセル（0.5～2mmφのソフトカプセル） ・カプセル皮膜基剤…ゼラチン及びカンテン ・カプセル化対象物…油液類、粉末懸濁油液 （4）カンテンカプセル（0.5～2mmφのソフトカプセル） ・カプセル皮膜基剤…カンテン（耐水及び耐熱性のやわらかいソフトカプセル） ・カプセル化対象物…油液類、粉末懸濁油液 （5）その他…エフキャップ（崩壊遅延防止カプセル）、グリーンキャップ（植物性皮膜カプセル）、チュアブルカプセル、バスオイルカプセル（入浴剤）、口中速溶性カプセル（口中清涼剤 他）、コーティングカプセル（糖衣及びフィルムコーティング）、フレーバーカプセル、Sカプセル、シルクカプセル ■ソフトカプセルの特徴：ソフトカプセルとは、ゼラチン等の基剤にグリセリンやソルビトール等の可塑剤を加えたカプセル皮膜を用い、油類等のカプセル内容液を被包しながら充填し、一定の形状に成型したものです。皮膜（色、形、硬さ等）は、用途に応じて、自由に選択できます。製造工程管理面は固形剤に分類されますが、内容物の充填直前まで皮膜自体も液体であるため、むしろ液剤に近いものです。製法は皮膜の成形と内容物の充填を同時に行っており、その製法からロータリー式カプセルとシームレス式カプセルとがあります。 ■品質管理：同社では製造工程ごとの検査に加えて、中間製品及び最終製品の総合試験・検査を熟練したスタッフが、最新の機器を駆使して行い、製品の品質を保証しています。さらに製品が最終出荷されるまでには、これらの製品試験・検査に加えて製造記録等から総合的に製品の品質判定を行っています。同社では医薬品は言うまでもなく、医薬部外品・化粧品・健康食品・食品の部門でもそれぞれの規制に従って高い品質管理システムで品質保証します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://fcap-hd.com/ |
| 設立 | 年1994年02月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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