【学校法人電子学園】【新宿】人事労務（給与社保）◆IT人材育成を担う学校法人/所定就業7.0H◆年休128日◆福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


【新宿】人事労務（給与社保）◆IT人材育成を担う学校法人/所定就業7.0H◆年休128日◆福利厚生◎


【住宅手当など各種手当も充実／月平均20h／産育休復帰率100%／在宅相談可】
情報経営イノベーション専門職大学、日本電子専門学校を運営する当学園にて、教職員及び非常勤、アルバイト等の労務業務を中心に担当いただきます。

■業務内容
・社会保険関連、私学共済（厚生年金、健康保険、介護保険）、雇用保険等の事務手続き
・教職員の入退職、教職員の被扶養者関連の手続き
・教職員の出退勤、有給休暇等の管理、集計
・教職員、非常勤講師、学生アルバイト代の集計 等

■組織構成
・部長(50代男性)、課長(30代男性)、スタッフ2名(30代男性・女性)、派遣職員1名

■働き方
長期夏季休暇含め休日日数128日以上、豊富な手当（住居手当・家族手当・退職金制度）がございます。
実働7時間、平均残業時間は月20時間以下とワークライフバランスを保って働いていただくことができます。

■運営校について
◎日本電子専門学校 スペシャリストを育成するために「職業教育」と「キャリア教育」の2本の柱を教育方針としています。
※「日本留学AWARDS」日本語学校の教職員が選ぶ留学生に勧めたい進学先に選ばれ続けて”永久殿堂入り”を果たしました。
◎iU情報経営イノベーション専門職大学 「ビジネス」「ICT」「グローバルコミュニケーション」の3つを学びの柱として、世の中にイノベーションを起こす人材を育成しています。AI（人工知能）やDX（デジタルトランスフォーメーション）などテクノロジーの進化が急速に進むグローバル社会を舞台に、イノベーションを創出するために、文理の垣根を越えて、創造力と実践力を養います。
※2023年度大学発ベンチャー実態等調査の結果（速報）で、iUが起業率1位、増加率が2年連続1位となりました。

■当法人の魅力：
当校は「電子技術を核とした創造性豊かな技術者の育成を通して世界に貢献する」という建学の精神のもと1951年に創立し、約11万人の卒業生を輩出してきました。
就職実績100％を誇る同社は年々右肩上がりで成長中。少子化の中でも、当法人は毎年規模を少しずつ拡大できている珍しい学校で、時代のニーズに合わせて学科を新設しています。
背景にはIT系というバックグラウンド、卒業後優良企業への就職実績、留学生の受け入れがございます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】