【株式会社SIGNATE】人事：中途採用・人事企画◆IPO準備中／未経験可／AIを活用した企業のDX推進・内製化を支援する企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)


人事：中途採用・人事企画◆IPO準備中／未経験可／AIを活用した企業のDX推進・内製化を支援する企業


～業界未経験可／採用担当から、会社の成長を「人」の側面から設計・実現するHRプロフェッショナルを目指すキャリアの出発点～

■職務概要
当社はIPOを目指し、事業拡大を加速させています。それに伴い、会社の未来を担う重要なポジションとして、中途採用業務全般をお任せできる方を募集します。
採用戦略の立案から実行、広報、スカウト、応募者対応、入社手続きまで、一貫して採用プロセスに携わっていただき、会社の成長を直接支えるやりがいのある仕事です。
また、中途採用の実務を起点に、人事の幅広い専門性を習得し、市場価値を高められるキャリアを築いていただきたいと考えています。

■職務詳細
起点となる中途採用業務の職務詳細です。
ご経験や志向性に応じて、他の採用以外の業務をご担当いただきます。
1．採用戦略の立案・実行
・事業計画に基づいた採用計画（人数、職種、スケジュール）の策定
2．ペルソナ設定、採用ブランディング、求人広報戦略の企画と実行
3．ソーシング・選考プロセス設計
・ダイレクトリクルーティング（スカウトメール作成・送信）の実行
・人材紹介会社、求人媒体との連携強化、および新規開拓
・応募者対応、面接日程調整、選考プロセス全体の管理・改善
４．採用管理と入社後のフォロー
・内定者フォロー、入社手続き、オンボーディングのサポート

■キャリアプラン例
個人の能力・適正・やりたい方向性を話しながらキャリアプランを作っていくことができます。
▽採用戦略実行、選考プロセス改善を主導し、採用成果を最大化。
▽採用知見を活かし、人事企画や制度設計（評価・等級）に参画。労務など幅広い業務にも挑戦し、専門領域を拡張。
▽全社の人材戦略・組織開発をリード。経営層と共に組織全体をデザインする、部門のコアメンバーに。

■魅力
◎人事パーソンのキャリアアップが可能
少人数のチームだからこそ、採用以外の幅広い人事領域（制度設計、労務、育成など）にも挑戦できます。
◎社会的意義の大きな事業で、日本の未来を創る一員に
少子高齢化による労働人口減少という深刻な社会課題に対し、私たちは「DX/AI人材育成」を通じて企業の生産性向上と内製化を支援しています。 あなたの仕事が、日本の産業競争力強化、そして持続可能な社会の実現に直結します。

変更の範囲：当社の全部署※当社が将来、新規事業を開始した場合等は、これらに関する業務内容も含む

【チーム／組織構成】