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契約社員
アルバイト
★完全フルリモート★選考もオンラインで完結★フレックス制★賞与年2回★地方在住者70%以上★
経理・労務・営業事務・採用・制作…。
あなたの経験や適性を踏まえた上で、ピッタリな仕事をお任せします！
クライアントである中小企業のお客さまから依頼された業務に対応します。
＜経理領域＞
■月次仕訳
■経費精算
■入出金の管理
■月次、年次決算補助
■その他、クライアントが抱えている経理業務課題の対応
＜労務領域＞
■給与計算
■勤怠管理
■社会保険、入退社手続き
■年末調整
■その他、クライアントが抱えている人事労務業務課題の対応
＜営業事務＞
■受発注対応
■請求書作成/送付
■秘書業務
■SNS運用/資料作成
■データ入力/集計作業
■その他、クライアントが抱えている人事労務業務課題の対応
<採用>
■求職者対応
■媒体運用
■エージェント対応
■採用関連業務
■その他、クライアントが抱えている事務課題の対応
<制作>
■ディレクション業務
■動画編集
■HP制作
■LP制作
■バナー作成
■その他、クライアントが抱えている事務課題の対応
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【あなたの“強み”を活かせる案件にアサイン】
これまでの経験やスキルはもちろんのこと、お客様とあなた自身の相性が合うかもしっかり考慮します。
【例えば…】
■コミュニケーションが得意な社員には、会話ベースでのやりとりが多い案件をアサイン
■効率派重視の社員には、テキストベースでのやりとりが多い案件をアサイン など
また、入社時は契約社員での雇用となりますが、
スキルや成果に応じて正社員登用の道が開かれており、
実際に2年以内で正社員になった社員もたくさんいます！
【子育て中の社員が約60％！“家庭との両立”が当たり前の職場】
当社の社員の95％が女性、さらに約60％が子育て中ということもあり、
「子どもが急に熱を出した」「学校行事がある」そんな相談にも柔軟に対応しています。
フレックス制のため、業務状況や家庭の事情に合わせて中抜けなど勤務時間の調整もOK◎
日々のチーム会や雑談チャット、チャット部活など、
リモートでもつながりを感じられる機会がたくさん！
家庭も仕事も大切にしたいという想いを持つ仲間が多いからこそ、
お互いに理解し合える安心感があります。
ポイント1キャリアも家庭も諦めない。 フルリモートで“私らしい働き方”を。
「子育ても、キャリアも、どちらも大切にしたい。」
…当社では、そんなあなたのご要望にお応えします。
【完全フルリモート】のため、自分の好きな場所で働くことが可能。
実際に、社員の約70％が地方在住！
ライフステージの変化を理由に、
キャリアを諦める必要はありません。
また、担当案件はあなたの経験や希望、
ライフスタイルに合わせて決定。
無理なイレギュラー対応や過度な負担はなく、
子育て中の社員も多数活躍中です◎
★フラットな社風も自慢です
オンラインで気軽にコミュニケーションが取れたり、
メンター制度を導入したりと、リモート勤務でも
孤独を感じさせないサポート体制を整えています！
ポイント2女の転職！取材リポート
同社は「子育てもキャリアアップも諦めたくない」という方に、心から勧めたい環境です！フルリモート×フレックスで地方在住者も多数活躍中しており、オンラインでのコミュニケーション文化が根付いています。ビジネスチャット【Chatwork】を生み出した急成長企業だからこそ、キャリアアップの可能性もあなた次第でどんどん広がっていくはず。場所にとらわれない新しい働き方を実現したい方は、ぜひご応募ください！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員、アルバイト ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | ＜契約社員＞ フレックスタイム（標準労働時間8時間） └メインタイム（コアタイム）／10：00～16：00 ＜アルバイト＞ 9:00〜16:00（休憩時間1時間） ＜フルリモートで働けます！＞ 完全在宅のフルリモート勤務だから、全国どこに住んでいても勤務OK。 「子どもが急に熱を出した」「友人との予定がある」「趣味や習い事をしたい」という場合も、 フレックスを活用して柔軟に働くことができます。 【残業について】 残業は月15時間程度と少なめです！ |
| 勤務地 | ＜フルリモート（完全在宅勤務）＞ ※通勤不要 ◎全国47都道府県どこからでも勤務OKです！ ◎研修期間も出社の必要はありません！ 本社／東京都港区南青山1-24-3 WeWork乃木坂 ※株式会社kubell、株式会社kubellパートナーともに同様 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転勤はありません |
| 交通 | 本社／東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩2分 |
| 給与 | 【契約社員】月給20万円～45万8000円＋賞与年2回＋各種手当 【アルバイト】時給1165円～2200円 ◎経験・能力を考慮し決定します。 ※試用期間はありません。 ※残業代は別途全額支給します。 【給与例】 ＜契約社員 想定給与＞年収300万円〜500万円程度 |
| 待遇・福利厚生 | ■完全在宅・フルリモートワーク ■服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ＜契約社員雇用の場合の待遇・福利厚生＞ ■賞与年2回（8月・2月） ■給与改定 年2回（8月・2月） ■賞与 年2回（8月・2月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■在宅勤務手当（月4000円） ■オフィス内禁煙 ■在宅勤務環境補助 └生産性の高いリモートワーク環境の構築を支援する制度（会社から付与されるポイントを利用して、必要な備品のレンタルが可能） 「昇降式デスク」・「モニター」・「ビジネスチェア」など初期費用を抑えることが可能 ■スキル／能力向上支援 └業務に関連する資格の取得に対して補助を行う、資格取得補助制度を用意 ※対象資格（抜粋）：日商簿記検定試験、給与計算実務能力検定、社会保険労務士試験、ITパスポート試験 ■ベビーシッター割引券（内閣補助券） └子育て支援制度としてベビーシッター割引券を会社が購入し、希望者に対してお渡しします。 【育児と両立OK】 完全在宅で働けるので、育児中の方もライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。朝の学校への送り出しや習い事の送迎などの時間もしっかり確保。在宅だから学校から帰宅したお子様の様子もよく分かります！ |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ＜契約社員雇用の場合の休日休暇＞ ■年次有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（5日） ■フレキシブル休暇（1日） |
| 応募資格 | ＜学歴不問・業種未経験歓迎・ブランクOK！＞ 下記2つの条件を満たす方からの応募をお待ちしています！ ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Excelで四則演算など関数を使用できる程度） ■何らかのバックオフィス系の経験がある方 └経理、労務、人事・採用、営業事務のいずれかの経験がある方 ※特に、人事労務領域の業務を経験したことがある方からの応募をお待ちしています！ ※Googleスプレッドシートを活用できる方、バックオフィスに関するSaaSシステムの利用経験（マネーフォワード、フリー、ジョブカンなど）がある方は優遇します！ ※コミュニケーション力、BPO経験のある方、大歓迎！ ≪契約社員のみ≫ 契約の更新 有（契約期間満了時に判断） 更新上限 有（通算契約期間の上限5年） 【あると望ましい経験・能力】 ＜こんな方を求めています！＞ ★ポジティブに仕事に取り組める方 ★プライベートとキャリアを両立したい方 ★バックオフィス系の幅広いスキルを身につけたい方 ★誰かの役に立てることをやりがいに感じる方 ★論理的に物事を考えることが得意な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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