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正社員
★上場企業×第二創業期で採用戦略を強化中
★会社の“未来”を創る採用ポジション
★採用企画にも挑戦OK
★20〜30代活躍中！風通しの良い職場
★研修＆OJTで安心スタート
★年休120日以上・くるみん認定企業
本社採用課において、
採用に関わる幅広い業務をお任せします。
入社後はできることから
少しずつお任せしますのでご安心ください。
＜主な業務＞
・募集部門との要件すり合わせ、採用ターゲット設定
・求人票（JD）作成、採用手法の企画立案
・求人媒体の管理、取材対応、原稿チェック
・エージェントとのやり取り・紹介促進
・ダイレクトスカウトの企画・送信（ツール運用含む）
・採用サイトやSNSの運用・改善などの採用マーケティング
・母集団形成、面接調整、一次面接やオファー面談の実施
・採用管理システムの運用、プロセス改善
中途採用から新卒採用まで
「企業の顔」として
多くの出会いを生み出せるやりがいあり！
配属後は経験やスキルに応じて、
可能な業務からチャレンジいただきます♪
一歩ずつスキルを磨きながら、
“採用のプロ”として
キャリアを築いていける環境です♪
★“第二創業期”の今、会社の未来を創る！★
TKPはM&Aを通じて急成長を続け、
今まさに“第二創業期”を迎えています。
その中で採用課も会社の未来づくりに邁進！
採用戦略の立案から実行まで幅広く関わり、
企業成長を支えるやりがいがあります。
仕事の幅を広げればガバナンス強化など
組織づくりにも携われるため、
人事としてスキルを磨きながら
キャリアアップできる環境です。
【長く働ける環境があります】
2024年には「くるみん認定」を取得し、
子育て世代も安心してキャリアを築ける環境が整っています。
上場企業の安定基盤のもと、
長く活躍できる採用と人事のプロを目指せます。
【一緒に働く仲間について】
入社後はオンボード研修や
OJTなどでしっかりフォロー。
配属後もメンター制度があるため、
いつでも相談しながら業務を学べます。
20～30代のメンバーも多く、
活気のあるチームです！
ポイント1第二創業期！会社の未来をつくる採用担当へ 上場企業で人事のプロデビュー☆ くるみん認定の安心環境◎
上場企業の安定基盤のもと、
“会社の未来をつくる”
採用担当として活躍しませんか？
M&Aで成長を続けるTKPは、
いま第二創業期。
採用課の増員として、
企業成長を支える新メンバーを募集！
★未経験から採用のプロへ
入社後は研修＋OJTでしっかりサポート。
経験が浅い方も安心してスキルアップできます♪
★人と企業をつなぐやりがい
採用戦略の立案やブランディングにも関われます！
採用マーケティングや採用企画にもチャレンジ可能！
★働きやすさも◎
くるみん認定企業／土日祝休み
賞与年2回／産育休取得率100％
安定も成長もどちらも叶う環境で、
あなたの次のキャリアを描きませんか？
ポイント2女の転職！取材リポート
貸会議室事業を先駆けて展開し、
今ではホテル研修やイベント運営など
多彩な空間サービスを手がけるTKP。
営業・採用人事・カスタマーサポートなど
異業種出身の社員が多数活躍中です。
互いに教え合う風土があり、
未経験でも安心のサポート体制。
産育休の取得・復職率100％で、
ライフステージが変わっても
安心してキャリアを続けられる環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 事務関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 標準的な勤務時間：9：00～18：00（1H休憩） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（平均172H） ※1週間合計の平均労働時間40H（1日8H） 【残業について】 月20時間程度（1日1H） |
| 勤務地 | TKP市ヶ谷カンファレンスセンター（本社） ※所在地：東京都新宿区市谷八幡町8番地 ※転勤は当面なし（将来的に可能性あり） ＜採用担当より＞ 総合職採用のため将来的に転勤可能性がゼロではありませんが、 入社後当面の転勤は基本的に想定されません。 ジョブローテーションのようなエリアをまたぐ定期的な転勤も想定されません。 |
| 交通 | JR・地下鉄「市ヶ谷駅」から徒歩3分 |
| 給与 | 月給250,000円～300,000円 ※エリア給（一律）15,000円を含む ※20～30時間分の固定残業代（31134円～52448円)含む ※15～20時間分の固定残業代（4670円～6994円)含む ※超過分は別途支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給昇格：年2回（4・10月） ■賞与：年2回（4・10月） ◆手当 通勤手当(月4万まで) 住宅手当(緊急時対応※規定あり) 出張手当 資格手当(※規定あり) ◆社員割引 会員制福利厚生サービス （ベネフィット・ステーション） 当社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引 (※規定あり) 賃貸仲介手数料割引 ◆生活支援・自己啓発 資格取得支援/受験料補助(※規定あり) スーツ購入割引 ブライダル割引 英会話割引プラン 住宅ローン特別金利プラン 生命保険証券診断 ◆健康・医療 健康診断(＋オプション費用補助) ストレスチェック インフルエンザ予防接種の補助 ハラスメント/健康相談窓口の設置 ◆財産形成 持株会制度 ストックオプション制度 財形貯蓄制度 ◆子育て支援 産前産後休暇 育児休業制度 育児短時間勤務制度 母性健康管理のための休暇 認可外保育所の保育料補助制度 くるみん認定（2024年取得） ◆慶弔見舞金 結婚祝い金 従業員/配偶者の出産祝い金 ◆その他 各種社会保険完備 屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】 120日以上 ■週休2日制 （土日）※月9日休 ■祝日休み ■慶弔休暇 ■有給休暇 （入社半年経過後10日付与） ※積立有給休暇制度あり ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■季節休暇 (最大5日付与) ※入社翌月に付与 ■配偶者出産休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■生理休暇 ■結婚休暇 ※5日以上の連続休暇OK 【産休育休活用例】 2024年7月に子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※2023年度育児休業取得率 男性：30% 女性：80% |
| 応募資格 | 学歴不問。未経験・第二新卒（専・短・大）の方大歓迎 【下記の方歓迎】 ■人とのコミュニケーションが好きな方 ■事務や調整も苦にならない方 ■明るく前向きに仕事に取組める方 ※職種未経験歓迎 ※第二新卒歓迎 ※業界未経験歓迎 【採用担当より】 上記の採用基準をベースとした人柄や 意欲重視のポテンシャル採用となります。 経験がある方は尚歓迎です。 販売・サービス職などから入社して 活躍している者も多く、 ご興味のある方はぜひエントリーください。 組織上層部の年齢も若く、 コミュニケーションが取りやすくて 意見や提案も通る風通しの良さも魅力です。 入社後3カ月の昇格実績有。 【あると望ましい経験・能力】 ■採用実務経験者(新卒中途不問) ■営業経験(BtoB/BtoC不問、有形無形不問) ～こんな方を求めています！～ 「ビジネスを楽しみながら挑戦し続ける人材」 ・新しいことにも前向きに挑戦できる方 ・目の前の方と誠心誠意向き合うことができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ティーケーピー |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■フレキシブルスペース事業 ┗貸会議室・レンタルオフィス・コワーキングスペース運営事業 ■イベントプロデュース事業 ■ホテル・宿泊研修事業 ■料飲・バンケット事業 ■BPO事業 【事業所】 市ヶ谷本社、北海道支店、東北支店、横浜支店、中部支店、関西支店、中四国支店、九州支店 ※平均年齢30代、男女活躍 |
| 代表者 | 代表取締役社長／河野 貴輝 |
| URL | |
| 設立 | 2005年8月15日 |
| 資本金 | 163億円（2025年2月末現在） |
| 売上 | 592億円（2025年2月末現在） |
| 従業員数 | 1,909名（2025年1月1日現在）※時給社員・パート等臨時雇用者を含む |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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