【株式会社イースト】【有楽町駅徒歩2分】人事／採用担当◆面接官として採用の中心を担う◆中途採用中心・新卒採用も担当【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)


【有楽町駅徒歩2分】人事／採用担当◆面接官として採用の中心を担う◆中途採用中心・新卒採用も担当


～圧倒的なシェアを誇る／商業施設の総合商社／フレックス／年間休日125日／土日祝休み～

■仕事内容：
採用業務全般をお任せします。中途採用を中心に、新卒採用も担当いただきます。
このポジションの最大の特徴は、面接官として候補者との面接をメインで担当することです。採用要件のすり合わせから面接対応、内定フォローまで、一連の採用プロセスをリードしていただきます。

■具体的な業務内容：
【中途採用】
・各部署との要件すり合わせ
・求人メディアへの原稿出稿
・応募管理・書類選考・面接日程調整
・面接官として候補者対応（一次面接中心）
・採用ブランディング（資料作成・見直し、カジュアル面談）

【新卒採用】
・学生対応・選考準備
・面接官として学生対応（一次面接中心）
・内定者フォロー、内定式・入社式準備

■仕事の魅力：
◎面接官として採用の中心を担えるポジション
◎中途・新卒採用の幅広い経験が積める
◎調整力・コミュニケーション力を最大限活かせる

■入社後の流れ：
・1～2ヶ月目：採用業務の流れを理解し、面接対応を開始
・3ヶ月目以降：中途・新卒採用の面接官として本格的に活躍
・1年以内：採用業務全般を自走できる状態へ

■当社の強み：
当社は「商業施設の総合商社」として、商業施設運営会社（デベロッパー・PM会社等）向けの施設運営、システム、プロモーションなどの各種ソリューションを提供している会社です。それぞれの分野で部分競合はあるものの、これらのサービスを網羅的に手がけている企業は他になく圧倒的なシェアを誇っております。
「人とシステムとの最適な組み合わせがあればどんな業務でも最大限に効率化できる」という発想のもと、自社独自開発のシステムを自社スタッフがオペレーションにて使用することによって、商業施設運営の最適化・効率化を実現、商業運営のプロとして顧客からの信頼と満足を勝ち得ています。同時に、その業務遂行におけるPDCAのプロセスの中で、自社のノウハウやオペレーションおよびシステムのクオリティを常に向上させることができる事業形態であることが、当社の強みといえます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】