【株式会社イースト】【有楽町駅徒歩2分】人事企画◆RPA推進マネージャー◆経営戦略と直結した戦略を企画◆フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)


【有楽町駅徒歩2分】人事企画◆RPA推進マネージャー◆経営戦略と直結した戦略を企画◆フレックス


～圧倒的なシェアを誇る／商業施設の総合商社／フレックス／年間休日125日／土日祝休み～

経営戦略・事業戦略と連動し、人事領域の業務効率化・自動化（RPA推進）を担うポジションです。
採用・配置・勤怠・給与・評価などの人事業務全般を対象に、RPAを活用した業務改革を企画・推進し、生産性向上と業務標準化をリードしていただきます。

■具体的な業務：
◎人事業務の自動化戦略立案
・人事業務プロセスを可視化し、自動化・効率化の優先順位を設計
・RPA導入ロードマップの策定・推進

◎RPA設計・導入・運用管理
・各種人事業務（勤怠集計、入退社手続き、データ入力、帳票作成等）の自動化設計
・RPAツールの選定、開発ベンダーとの調整
・導入後の運用管理・改善

◎業務標準化・BPR推進
・RPA導入を前提とした業務プロセスの再設計
・属人化業務の解消、マニュアル整備
・業務フローの統一・標準化

◎人事DX推進
・人事システムとのデータ連携設計
・ツール活用方針の策定
・自動化文化の社内浸透・教育

■ポジションの魅力：
◎経営戦略と直結した人事業務改革を推進できる
◎RPAを活用し、組織全体の生産性向上に貢献できる
◎人事DXの中核として変革をリードできる
◎将来的に全社横断の業務改革ポジションへ拡張可能

■当社の強み：
当社は「商業施設の総合商社」として、商業施設運営会社（デベロッパー・PM会社等）向けの施設運営、システム、プロモーションなどの各種ソリューションを提供している会社です。それぞれの分野で部分競合はあるものの、これらのサービスを網羅的に手がけている企業は他になく圧倒的なシェアを誇っております。
「人とシステムとの最適な組み合わせがあればどんな業務でも最大限に効率化できる」という発想のもと、自社独自開発のシステムを自社スタッフがオペレーションにて使用することによって、商業施設運営の最適化・効率化を実現、商業運営のプロとして顧客からの信頼と満足を勝ち得ています。同時に、その業務遂行におけるPDCAのプロセスの中で、自社のノウハウやオペレーションおよびシステムのクオリティを常に向上させることができる事業形態であることが、当社の強みといえます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】