【レバレジーズプランニングサポート株式会社】【渋谷／未経験◎】採用アシスタント◆スケジュール管理・資料作成等◆販売職・SV等から転職歓迎♪【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)


【渋谷／未経験◎】採用アシスタント◆スケジュール管理・資料作成等◆販売職・SV等から転職歓迎♪


当社にとって採用は経営の最重要ミッションと位置付けており、代表をはじめ経営陣から社員スタッフまで全社員で取り組んでいます。
転職エージェントや媒体を通して、当社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整から入社手続きまで、事務業務に一貫して携わっている組織です。こちらはその中でも非正規社員の教育担当を担っていただくポジションです。

■具体的な業務内容：
・教育スケジュールの作成
・架電リストの作成
・テータ登録
・非正規社員の質問対応
・レクチャー担当（非正規）と連携し質問会などの企画・実行
・教育資料の作成
・数値分析担当や上長と相談しながら業務改善

■業務のやりがい：
◎非正規社員がスムーズに立ち上がるための教育スケジュールや資料作成、さらには非正規社員のレクチャー担当者と連携した質問会の企画・実行など。受動的な事務作業ではなく、教育プログラム全体を裏側から支え、新人スタッフの成長という組織の生産性に直結する重要な役割を担えます。

◎単に定型業務をこなすだけでなく、数値分析担当や上長と協働しながら、教育プログラムや事務フローの業務改善に携われます。課題発見から解決まで一連のプロセスを担当するため、組織運営に関する企画・実行力を磨ける、成長性の高いポジションです。

■フォロー体制：
採用関連の専門用語および社内用語等の習得は難しい印象を受けるかもしれません。しかし中途採用で入社した方全体の92％が異業界からJOINし活躍しています。配属チームに1人育成担当がおり、基本ツール、社内システムの使用方法のレクチャーや現場に出るための訓練とそれに必要な知識等のサポートをします。入社前後で継続的なフォロー体制を用意し、業務知識の習得ができるよう支えていきます。

■組織構成：
人事部新卒採用グループ
フロント：約90名（新卒採用戦略立案、面接の実施、母集団形成、イベント運営等）
アシスタント：約60名（フロントを支えるサポート業務）

■当社について：
現在国内において、IT・医療業界においてトップシェアを誇るレバレジーズグループです。
「レバテック」や「レバウェル」など自社で展開するさまざまな人材サービス事業を営業、事務部分からサポートし、レバレジーズグループ全体の成長へと貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】