正社員
掲載予定期間：2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
【渋谷】管理部長候補※経営企画等コーポレート全体を統括／音声AIアプリで成長中のIT企業／リモート可
～経営との距離が近い環境／医療介護、工場、宿泊施設などの現場スタッフ向けAI音声アプリ事業で成長中～
■業務概要
事業拡大およびに伴い、全社の管理基盤を強化するため、バックオフィス全領域（人事・労務・総務・経理・財務・調達・在庫管理・CS管理）を統括できる 管理部長候補 を募集します。
管理業務に留まらず、経営視点から組織体制や制度構築を推進し、急成長する事業を支える役割を担っていただきます。
■業務詳細
◇コーポレート全体の統括
・人事・労務・総務・経理・財務・法務などバックオフィス部門のマネジメント
・各業務プロセスの設計、改善、モニタリング
・組織体制・制度運用の企画・推進
・部署間連携の強化、全社最適を見据えた運用改善
◇調達・在庫管理
・仕入先との交渉（価格交渉およびコスト最適化）・発注・契
約・納期管理
・在庫・出荷管理業務の最適化
・在庫・販売データを基にした需給計画とKPI分析
・業務プロセスの設計と仕組み化
◇経営管理・ガバナンス構築
・IR体制の整備
・取締役会・株主総会の運営
・ガバナンス強化のための社内ルール策定、浸透推進
・月次・年次決算のレビューおよび税理士・会計士との連携
・月次予実管理（成長率、NRR、ユニットエコノミクス、
バーンレート等）
・月次キャッシュフロー管理
・新規ファイナンススキーム構築の補佐
◇経営企画・組織推進
・経営指標（KGI/KPI等）の整理・分析
・予算編成・事業計画策定
・人材育成・チームビルディング（採用実務～評価制度）
・事業戦略に基づくオペレーション構築と仮説検証サイクル
の推進
◇下記領域の一部プレイング業務
・人事・労務・総務・経理・財務・調達・在庫管理・CS管理
■魅力
・経理・財務・法務・総務・人事を横断するコーポレート責任者候補
・経営陣と密接に連携し、自ら仕組みや制度をデザインできる
・管理部長 を目指せるキャリアパス
・急成長組織の管理基盤をゼロから構築する醍醐味
・将来的には、会社の成長フェーズに応じてIPO準備に関わる業務に携わっていただく可能性もあり、開示体制の整備や投資家対応など、経営に近い領域で経験を積める環境
■メンバー構成
経営管理部：CFO1名、経理1名、人事1名、法務1名
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※給与条件の変更なし ※試用期間中は、原則フレックスタイム制とせず、9:30-18:30(休憩時間 12:30-13:30の1時間、所定労働8時間)の通常労働とします。ただし、会社が個別に認めた日はフレックスタイム制とすることができます。 ※試用期間中の健康状態、出勤状況、勤務状態、成績等を総合考慮し、試用期間中又はその満了日もって、本採用の有無を決定します。試用期間内で本採用の有無を決定することが適当でないと当社が判断した場合、3 か月を上限として、試用期間を延長することがあります。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:00 フレキシブルタイム：5:30～10:00、14:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：業務の都合により会社の定める場所（リモートワーク含む）へ変更する場合があります |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ リモートワーク（週1～2日）を取り入れ効率的な働き方を目指しています。※入社当初は業務に慣れていただくことを目的に週5日オフィス勤務を期待しますが、業務内容に応じて出勤日数やタイミングについては相談可 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,000円～540,066円 固定残業手当/月：95,000円～126,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前給を考慮の上、決定します ※別途賞与年1回（業績に連動する） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入制度 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■ストックオプション制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・経営企画業務のご経験 （経営企画に近い立場として財務諸表の作成や経営指標の取りまとめができる方） ■歓迎条件 ・IT業界やスタートアップでのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ボイット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2F |
| 事業内容 | 【売上前期比４倍 従業員数も急拡大中！】 ■事業内容： 音声ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発ならびにその運営 ■当社について： ボイット株式会社は、2023年8月に設立されたばかりのスタートアップですが、2023年10月に東芝デジタルソリューションズ株式会社が自社開発したスマートインカムサービスを承継し、数百社の顧客を引き継ぎながら急速な事業拡大を目指しています。また、Voyt（ボイット）という社名には、Voice（音声）、Voy（Voyage、Voyagerの語源 ）、Tech Companyを組み合わせた造語「音声技術で未来を切り拓く会社」という意味が込められています。 ■「ボイットコネクト」について： オフィスワークでは、テキストコミュニケーションツールなどでチーム内の情報共有を行うケースも多々あると思います。しかし、ホテル、旅館、病院、介護施設などの現場やお店では、常にPCやスマートフォンを利用できる環境にはなく、画面を見ながらリアルタイムなコミュニケーションをとることは困難です。そこで「ボイットコネクト」は、スマートフォンでトランシーバーやインカムのように多人数同時通話を可能にし、また、AIによる音声認識や音声合成技術をもちいて現場DXを支援しています。 「VOYT CONNECT(ボイットコネクト)」4つの特徴 （1）いつでも簡単に振り返れる（発話内容を音声ファイルと自動テキスト化して保存） （2）テキスト入力すると合成音声で発話できる （3）遠隔のパソコンユーザーでも会話に参加できる（マルチデバイス対応） （4）外部からの情報をインカムにも通知できる（外部システムやセンサーとAPI連携） |
| 代表者 | - |
| URL | https://voyt.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年8月 |
| 資本金 | 269百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 21名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
経営企画（一般社員）◆リモートあり
株式会社ビーグリー
ビジネスプロデューサー・ビジネスデザイナー候補/トヨタ×電通のマーケティング会社/正...
トヨタ・コニック・プロ株式会社
【インフラ維持管理】道路を中心とした社会インフラ／新規事業企画／G3046
NTT東日本株式会社
シニアPdM/事業開発/AI活用/自社サービス/経営層の視座が身につく
株式会社ＰＫＳＨＡＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
