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正社員
＊インセンティブで月最大15万円、トップ層は月100万円以上も可能
＊服装・髪色・ネイル自由
＊ベテラン社員による「つきっきりOJT」でイチから学べる
ITエンジニアの採用活動と、現場で活躍するエンジニアを
サポート・管理するポジションです。
未経験の方も、入社後の体系的な研修とOJTでIT知識を習得できます。
【具体的な仕事内容】
◆採用業務
・ITエンジニアの中途採用面接対応、選考プロセス管理
・求人媒体選定、スカウトメール作成、エージェントとの連携
◆エンジニアフォロー・管理（メイン）
・担当エンジニア（10～15名程度）との
定期面談・ヒアリング（ランチミーティング含む）
・現場での悩みや体調を丁寧に傾聴し、早期解決に向けたサポート
・エンジニアが長く働けるよう、
就業環境を整えるための各種調整・マネジメント
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【未経験でも安心！1～2ヶ月の体系的研修プログラム】
IT業界未経験でも大丈夫。入社後は1～2ヶ月かけて、
ITの基礎知識から業務フローまで体系的に学べる研修プログラムを用意しています。
つきっきりのOJTで、ベテラン社員が丁寧にサポート。
「人事のプロフェッショナル」として成長したい方、
オフィスワークでキャリアを築きたい方を大歓迎！
学歴よりも、仕事に向き合う姿勢を大切にする環境です◎
【残業月10時間以内。オンオフはっきり働ける環境を用意】
基本は9：00～18：00の勤務で、残業は月平均10時間以内。
有給取得率は100％と、ワークライフバランスを大切にできる環境です。
「エンジニアファースト」を掲げる当社では、業務時間内はしっかりと、
オフの時間はしっかり休む文化が根付いています。
服装・髪色・ネイルも自由と、自分のペースでキャリアを広げられます。
【教育制度について】
未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制を整えています。
入社後、まずは1〜2ヶ月かけてITの基礎知識や業務フロー、
面接・採用実務を学ぶ体系的な研修プログラムを実施。
この期間は、ベテラン社員が「つきっきりOJT」で
あなたの進捗を細かく確認し、丁寧に指導します。
IT知識ゼロから、人事コーディネーターのプロフェッショナルを目指せる環境です。
高卒の方も大歓迎です♪
ポイント1《頑張った分だけ収入に直結！》 担当人数×月1万円のフェアな評価で未来のキャリアを描く◎
「頑張っているのに、評価されない」
─そんな経験、ありませんか?
当社では、あなたの努力を見逃しません。
頑張った分だけ、きちんと収入に反映される仕組みがあります。
◆実績が明確に収入へ繋がる◆
担当エンジニア1人につき月1万円のインセンティブを支給。
担当人数に応じて月5万円～25万円の実績も。
ノルマはなく、あなたのペースで成果を積み重ねられます。
努力が確実に評価される環境です。
◆メリハリつけたワークスタイルを実現◆
・有給取得率100％
・残業月平均10時間以内
オンとオフをはっきり切り替えられるから、
自分時間も十分に楽しめます♪
ポイント2「伴走者」として、長く活躍できる環境作りをサポート
あなたの役割は、エンジニアの「伴走者」。
技術的な相談から、体調面のフォローまで、
エンジニアが長く活躍できるようサポートします。
高度な技術知識は不要。大切なのは「聞いてあげる能力」。
相手の立場に立った丁寧なコミュニケーションができる方なら、
未経験でも活躍できます。人の役に立つ実感を得られる仕事です。
ポイント3女の転職！取材リポート
取材を通して感じたのは「未経験から挑戦できる環境が本当に整っている」という点でした。入社後は1～2か月の基礎研修とつきっきりのOJTで丁寧にサポート。特別な経験がなくても問題ありません。エンジニアの悩みを聞き、働きやすい環境をつくる“寄り添う仕事”で、接客などの経験も活かせます。服装・髪色自由の働きやすい職場で、頑張りはインセンティブでしっかり評価。20代の未経験から始めやすい仕事だなと思いました。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異なし |
| 勤務時間 | 9：00～18：00(実働8時間) 【残業について】 ＊残業は基本的にありません！ 「ムダな会議はしない」「ムダなご訪問挨拶はしない」 この考えを徹底させているため残業はあっても必要最低限のみ。 お客様から「お会いしましょう」とお誘いされても断ることすらあります！ |
| 勤務地 | ＊転勤ナシ ＊「新橋駅」から徒歩4分♪ 【本社】 東京都港区新橋4-5-1 アーバン新橋ビル4階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転勤は基本的にありません◎ |
| 交通 | ◆各線「新橋駅」から徒歩4分 |
| 給与 | ＊入社1年目の平均インセンティブは月に15～20万円◎ ◆月給28万円～＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします ※試用期間6ヶ月(その間の給与・待遇に変更はありません) ※残業代は別途全額支給 ＼豊富なインセンティブ制度を用意／ 担当エンジニア1人につき月1万円を支給。 グレードや人数によってインセンティブ額は大きく変動します。 平均的には月15～20万円。 トップ層の場合、月額50万円～70万円（30人担当時）など、 成果次第で年収1,000万円以上も十分に現実的なラインです。 【給与例】 ◆27才/2年目/男性/月収46万円（基本給28万円＋インセンティブ18万円） ◆27才/2年目/女性マネージャー/月収75万円（基本給40万円＋インセンティブ35万円） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給(年1回) ◆決算賞与(業績による) ◆各種社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆資格手当 ◆残業手当全額支給 ◆社内イベント(自由参加) ◆慶弔見舞金 ◆教育研修制度 ◆屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日125日≫ ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇(男性の取得実績あり！) ◆有給休暇(初年度10日間付与、有給の前借りも可能です) ※消化率100％ |
| 応募資格 | ＊特別な経験は一切必要ナシ ＊20～30代活躍中◎ ◆学歴不問 ◆未経験OK ＼こんな方にオススメ♪／ ◆相談にのることが多い方 ◆誰かの役に立てたらなと考えている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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