正社員
掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【品川】総務(勤怠管理など)◇マイナビグループ/残業月5h程度/土日祝休み/年休125日
【マイナビG/創業50年以上/残業月5h程度/土日祝休み&年休125日】
■業務内容:
当社を支えるバックオフィスとして、主に総務業務をお任せいたします。まずは先輩社員の指導を受けながら業務補助からはじめ、慣れてきたら担当として業務を行っていただきます。
■業務詳細:
下記業務からご本人のスキルに合わせてお任せします。
・労務管理(勤怠管理/勤怠表集計)
・福利厚生(社員寮の手配・確定拠出年金など)
・社内イベント(内定式・表彰式・入社式・社内レクリエーション等の企画/運営)
・安全衛生(健康診断・ストレスチェック・労災保険など)
・アルバイト社員の管理・サポート
■組織構成:
・総務組織は33名(正社員11名、アルバイト19名、派遣社員3名)在籍しており、総務1部(総務課・給与課)と総務2部(厚生課)に分かれております。
・今回の募集は総務2部で、部長1名、メンバー20名(社員3名、アルバイト17名)の組織となります。
■ポジションの魅力:
・対象資格(社労士・衛生管理者など)に毎月支給される「資格手当」や資格取得の補助制度など、スキルアップ支援が充実しております。
・年齢に応じた昇給が毎年ある給与体系を採用しており、安定した生活設計が可能です。
・完全週休2日制のため、プライベートも充実でき、オンオフのメリハリを持って働くことができます。
・社員は業務効率を高めほぼ定時で退社しており、長期的に就業できる環境です。
■入社後の流れ:
まずは先輩社員から指導を受けながら業務補助を行っていただきます。
少しづつ業務を覚えていき、慣れてきたら担当として業務を行っていただきます。
■マイナビEdgeについて:
◇機械、電気電子、情報分野での設計開発に特化し、自社エンジニアの派遣を通じて大手メーカーへの技術支援を行う会社です。
◇1972年の設立以来50年にわたって日本のモノづくりを支えてきた私たちは、大手企業を中心に約300社のお客さまから高い評価と信頼を得ています。
◇現在は、1500名以上の社員が在籍。マイナビグループの一員として無借金経営を行っております。
◇年齢に応じた昇給が毎年ある給与体系を採用しており、安定した生活設計が可能です。
変更の範囲:会社の指示する業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 勤務状況を踏まえ最長6ヶ月になる場合があります。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F 勤務地最寄駅:京急線/京急品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:全国及び海外(国内事業所:東京・大阪・名古屋・博多、海外事業所:なし) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当ポジションでの転勤実績はありません。 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~410万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~240,000円 <月給> 214,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(昨年度実績3.2か月)★業績により決算賞与有(直近4期連続支給) ■管理職手当 ■資格手当:社会保険労務士・TOEIC・簿記検定などを対象に毎月支給(既にお持ちの資格、入社後に取得した資格いずれも対象)★資格手当だけで年96万円を受給する社員もいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大5万円/月 家族手当:配偶者1万円/月 子1人毎2千円/月(世帯主のみ) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続満3年以上で適用 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(社会保険労務士・TOEIC(R)テスト・人材ビジネス検定など対象資格に毎月支給) ■通信教育受講奨励金(上限あり) ■資格取得補助金(対象資格の合格時に支給) <その他補足> ■財形積立金制度 ■契約保養施設 ■永年勤続表彰 ■慶弔見舞金 ■親睦会補助制度(補助あり) ■サークル活動補助金制度 ■確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日、祝日、夏季休暇(7~8月で3日取得)、年末年始休暇(昨年度:12/29~1/3)、慶弔休暇、有給休暇(入社より6か月経過後に付与)◎有休消化率84% |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:事務職のご経験(3年以上)※営業事務・総務事務など分野は問いません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マイナビEdge |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-16-3 |
| 事業内容 | ■事業内容:機械、電気・電子、情報分野に特化した技術者派遣事業 ■魅力: ・各社員の希望を最大限考慮/反映する組織です。 ・当社は機械、電気・電子、情報分野での設計開発に特化し、技術者派遣業界の老舗企業として50年以上にわたり日本のモノづくりを支えています。 長年取引を続けるお客さまも多く、現在も大手企業を中心に約300社から高い評価と信頼を得ています。 ・エンジニア一人ひとりに対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。また、定期的に面談を実施し、細やかなサポートを行います。 ・「プロフェッショナルだと評価される人材を育成すること」を大切にし、お持ちの経験だけではなく本人の志向性や人柄を考慮して配属先の決定をしています。 ■特徴 業界の老舗企業として多彩な分野へ技術力を提供。国際プロジェクト「ITER」(国際熱核融合実験炉)への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。また大手人材サービス会社のグループ企業として、安定した経営基盤があることも特徴です。 |
| 代表者 | 代表取締役 社長 加藤 靖之 |
| URL | https://www.mynavi-edge.jp/ |
| 設立 | 年1972年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 9,400百万円 |
| 従業員数 | 1,435名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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