【株式会社ファイントゥデイ】【品川】人事企画（制度企画・分析・調査）担当者◇資生堂発グローカル企業／在宅可／年休130日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)


【品川】人事企画（制度企画・分析・調査）担当者◇資生堂発グローカル企業／在宅可／年休130日


【人事制度の改正やエンゲージメント向上に携われる／「TSUBAKI」「uno」など有名商材多数／就業環境◎資生堂パーソナルケア事業から独立・売上1000億円規模】

■業務内容：
（1）組織文化の浸透施策の企画・推進
（2）グループの人財開発の体系化、研修企画および運用
（3）従業員エンゲージメントのモニタリングおよび分析
（4）人事制度（等級・報酬・評価など）改定のサポート
人財開発グループは、短期的な組織パフォーマンス向上の支援に留まらず、中長期的な競争優位の確立まで、会社の持続的成長を目指し、文化・組織・人財づくりをリードします。
■組織構成：
人財開発Gはリーダー1名、担当者2名の計3名の組織です
■就業環境：
・年休130日
・残業時間：24時間（全社）
・フルフレックス制度有
・在宅勤務可能
■本ポジションのやりがい：
経営層へのプレゼンテーション等を実施することで経営に大きく携わることができるポジションです。
■当社の魅力：
・主に「スキンケア」「ヘアケア」「ボディケア」の3分野の日用美品の製造・販売・輸出入を行っています。具体的には「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」等知名度の高い製品を扱っています。
・当社の魅力点として、スタートアップならではの風通しの良い社風です。社内外から講師を招き情報をインプットしながら、各自が日ごろ直面している課題に対し、お互いにアイデアを出し合う機会が定期的にあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】