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| 仕事内容 | 人事：労務給与担当◆IBM・みずほグループ◆企画～運用、オペレーションまで一気通貫 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での人事労務実務経験 5年以上 （法改正、就業規則改定、勤怠管理・安全衛生、労務問題・ハラスメントの対応経験がある方) ・PowerPointを使用したドキュメンテーション（経営層向け資料作成） ・Excel(関数... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町19-21 日本IBM本社ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 会社名 | MIデジタルサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町19-21 日本IBM本社ビル |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1985年6月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 9,587百万円 |
| 従業員数 | 775名 |
| URL | https://www.ibm.com/jp-ja/about/subsidiaries/mids |
| 事業内容 | ■ＭＩデジタルサービス株式会社(MIDS)： 2020年7月に日本IBMの出資(65%)みずほフィナンシャルグループ(35%)により、ＭＩデジタルサービス株式会社として発足 みずほリサーチ&テクノロジーズにてみずほグループのシステム開発を行い、MIDSがシステム運用を担当 ■事業内容： みずほフィナンシャルグループの勘定系システム運用サービスをはじめとした以下のサービスを提供 システム運用サービス、業務運用サービス、ITサービス、運用基盤開発、新規業務の取り組み ■ビジョン： MIDSが目指す姿 ・MIDSの基盤となる事業領域において、システム・業務の安定稼働及びサービス品質に徹底的に拘ると共に〈みずほ〉の重要プロジェクトを着実に推進することにより、事業継続と変革に貢献します。さらに、クラウド領域の運用・保守やユーザー支援等、みずほグループ各社に対するサービス領域の獲得・拡大を進めていき、金融機関の運用サービスを担う運用プロフェッショナルを目指します。 ・最高レベルの運用サービスを提供するために、先進システムの運用ナレッジを構築し、AI等の最新テクノロジーを積極的に取り入れ、未来の運用モデルに向けた変革（運用自動化・リモート化・高度化等）を加速させます。 ・プロフェッショナル人財確保・育成のために、IBM・みずほグループ、パートナー企業との協業を強化し、既存・新規領域の専門性向上・研修プログラム・ 社内勉強会の充実等によるスキル強化に継続的に取り組みます。加えて、全社コミュニケーション活性化やダイバーシティ＆インクルージョン推進に積極的に取り組み、社員一人ひとりが輝く環境を実現します。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
