求人数445,314件(12/7 更新)

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12/7更新!ウィーメックス株式会社会社ID:208102の転職・求人情報

32件中 21~32件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【職務概要】 予防医療に関わるビジネスの事業企画、開発、およびサービスの企画全般をお任せします。 【職務詳細】 ・同社の予防医療領域の既存サービスの改善および改革の推進に留まらず、新規サービスの企画・開発を担っていただき、ゆくゆくはビジネスそのものの変革もリードいただきます。 ・将来のビジネスの絵姿を設計し、そこと現状のギャップを整理し、そこに向けて必要な施策を立案・推進いただきます。 ・社内外
応募資格 【必須】 ・サービス企画・開発の実績 ・プロジェクトマネジメント経験 ・B2BおよびB2Cビジネスの見識 ・高いコミュニケーション能力とリーダーシップ ・Think big, act small, learn fast を意識し実現できる ・日本の予防医療を良くしたい、多く...
給与 年収 750万円~900万円
勤務地 東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F 各線「渋谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 調剤薬局で利用されている自社製品 (レセプトコンピューター・薬歴システムなど)について、 コールセンター、営業所、販売代理店などの1次対応からの エスカレーション先として2次対応を行う部隊における、 オンプレミスやクラウドでのサーバ、ソフトウェア、ネットワーク環境を 担当するテクニカルサポートエンジニアを募集します。 【職務詳細】 問い合わせは自社製品システムや周辺のIT機器、 ま
応募資格 【必須】 ・カスタマーサポートの実務経験(3年以上目安) ・WindowsOS・ネットワーク関連のログ調査解析の経験がある方 ・顧客志向で問題解決の図れる方 【尚可】 ・医療機関向けのシステム導入・保守の経験がある方 ・右記いずれかの資格をお持ちの方(CompTIA A+...
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 埼玉県さいたま市北区宮原町1-853-8 ウェルネスキューブ大宮 ニューシャトル「加茂宮」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 クリニック開業支援や、電子カルテ・電子薬歴導入を行う同社にて、開業医、調剤薬局に向けた、医療システムや周辺機器等の営業をお任せします。 【職務詳細】 ■営業スタイル(新規3割:新規開業支援・他社入替/既存7割):新規案件は、特約店・卸・コンサル経由、既存顧客からの紹介、展示会等をきっかけにアプローチすることが多く、飛び込み営業などはありません。顧客の課題のヒアリング、ご提案から導入ま
応募資格 【必須】 ・営業経験 ・医療業界への興味や関心 ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・医療業界・医療ICT業界経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~500万円
勤務地 山口県山口市阿知須4823-5 宇部線「阿知須」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 募集部門のハードウェアサービス課は下記3つの役割を担う部署となります。 1.ハードウェア製品の保守サービス企画 2.ハードウェアのテクニカルサポート 3.サプライチェーンマネジメント 1については、同社が販売するハードウェア製品の保守サービスにおいて、保守内容や価格決定などの商品企画を行っています。 2については、委託先の保守会社と連携し、エスカレーションされたハードウェアのトラブ
応募資格 【必須】 ・ハードウェア(サーバーやクライアントPC、プリンタ等)などのオンサイト保守、テクニカルサポート等の何れかの経験 【尚可】 ・医療やヘルスケア、またはIT業界における保守サービス等の商品企画経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F JR各線「渋谷」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 オンライン資格確認(マイナ保険証)に関わるシステムは現在、今後においても日本の医療DXの重要な役割を担います。このような状況下、W同社のオンライン資格確認は、医療機関・薬局の約50,000件(全国の約24%に相当)で利用されています。 一方で、同社のオンライン資格確認は運用開始から数年の中で諸課題が出ています。これに対して、同社は新たな組織であるオンライン資格確認・品質対策課を202
応募資格 【必須】 ・組織マネジメント・人材マネジメントの経験3年以上 ・社内部門・パートナー会社との良好な関係を保ち協業するために積極的にコミュニケーションを取れる方 ・ネットワークに関わる設計・環境構築・運用の経験3年以上 【尚可】 ・方式技術に関わる資格:IPAネットワークス...
給与 年収 1000万円~1200万円
勤務地 東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F JR各線「渋谷」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 PHCグループでは、中期計画のひとつとして「健康経営」の領域に取り組むことを標榜し、健康状態の可視化や予防医療による従業員の活力向上に向け貢献する企業・健保向けソリューションの構築に取り組んでおり、その一環として、2023年4月よりLSIメディエンスの健康診断サポート事業をウィーメックスに統合しました。 高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防
応募資格 【必須要件】 ・無形サービスのソリューション営業経験3年以上もしくは医療業界での営業経験3年以上 【歓迎要件】 ・自ら考え、仮説をもって解決策を考えられる方 ・現状に満足せず、常に自己成長を意識して働ける方 ・効果的なヒアリングをもとに顧客のニーズを特定し顧客毎のゲーム...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 医療DXのパイオニア企業でシェアNO1を誇るプロダクトを数多くリリースしている同社のプロダクトマネージャーとして、 当社ヘルスケアIT事業の主力プロダクト(電子カルテ、レセプトコンピュータ)のプロダクト戦略から開発、運営をお任せします。 市場調査からプロダクト戦略・企画、ビジネスプラン策定、また開発組織と協業したプロダクト開発ハンドリングまで一気通貫での責任
応募資格 【必須要件】 ・PdMとしての経験が3年以上ある ・プロジェクトリーダーの経験が複数回ある ・ピープルマネジメントの経験がある 【歓迎要件】 ・ローンチ後のグロース経験がある ・PdMの立場で他部門の業務支援経験がある:営業戦略/体制/プロセス/教育、販売オペレーション、...
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都渋谷区渋谷3-25-18

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当部門では医科・調剤・ウェルネス領域など全社のマーケティング業務を担い、医療DXの推進、顧客数最大化を行っています。 当ポジションでは医療DXの推進に向けて既存サービスの拡大・新規サービスの開発に注力しており、開発をリードできる方を求めています。エンジニアの経験を活かしてサービス企画として様々な開発プロジェクトを牽引いただける方を新たに募集いたします。
応募資格 【必須要件】 ■システム開発工程の一連のご経験(要件定義~設計~開発~運用) ■ベンダー、社内部署と連携した開発プロジェクトを推進したご経験(5名以上のチームでの開発)
給与 年収 750万円~1200万円
勤務地 東京都渋谷区渋谷3-25-18

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属組織について】 調剤エンタープライズセールス部について 日本を代表する大手ドラッグストア、調剤薬局チェーンをクライアントにトータルソリューションの提供を行っています。国内トップシェアを誇る調剤薬局向けの電子薬歴システムをはじめ、エンタープライズ企業への高い導入実績を強みに既存クライアント支援だけでなく新たなアカウント開拓も推進しています。 アカウン
応募資格 【必須要件】 ・SIerやソフトウェア、クラウトサービスベンダーにおいて、プリセールスやセールスエンジニアとして大手~中堅企業に対してソリューション提案や導入プロジェクト推進に従事した経験
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 調剤薬局でご利用頂いている自社製品(レセプトコンピューター・薬歴システムなど)について、コールセンター、営業所、販売代理店などの1次対応からのエスカレーション先として2次対応を行う部隊における、オンプレミスやクラウドでのサーバ、ソフトウェア、ネットワーク環境を担当するテクニカルサポートエンジニアを募集します。 問い合わせは自社製品システムや周辺のIT機器、
応募資格 【必須要件】 ・カスタマーサポートの実務経験(3年以上目安) ・WindowsOS・ネットワーク関連のログ調査解析の経験がある方 ・顧客志向で問題解決の図れる方
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 東京都渋谷区

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  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 <<国内ではシェア40%と圧倒的なトップシェアを誇る/医療業界のIT化を後押し/今後更なる成長が見込める業界>> 【同社について】 同社はヘルスケアIT領域で、業界シェアトップクラスを誇る企業です。 特に、患者データに関わる医療情報システムである、電子カルテや電子薬歴の領域では、リーディングカンパニーとして知られています。 高齢化社会に伴う働き手の減少を
応募資格 【必須要件】 ・新規開拓営業経験
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ・営業スタイル(新規3割:新規開業支援・他社入替 / 既存7割)…新規案件は、特約店・卸・コンサル経由、既存顧客からの紹介、展示会等をきっかけにアプローチすることが多く、飛び込み営業などはありません。 顧客の課題のヒアリング、ご提案から導入までを担当し、アフターフォローは別職種の担当が行います。 ・サービス・商材…電子カルテ、医事コンピューター、診察券発行機、電子薬歴システム、保険薬局用コンピュ
応募資格 ■必須条件: ・営業経験 ・医療業界への興味や関心 ■歓迎条件: ・医療系営業経験 ・新規営業経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 秋田県秋田市山王中島町

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32件中 21~32件目を表示中

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

ウィーメックス株式会社の会社概要

会社名 ウィーメックス株式会社
所在地 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-25-18
NBF渋谷ガーデンフロント14F
紹介文 -
業種 Web・インターネット関連
設立 年2023年4月
代表者 大塚 孝之
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 1,151名
URL -
事業内容 PHCグループのヘルスケアIT事業である「Medicom」シリーズはこれまで、医療情報システムの電子カルテをはじめとして、医療機関や薬局などのIT化を牽引してきました。幅広い分野のヘルスケアIT領域のパイオニアとしてシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーであるメディコム事業は、2023年4月1日より「ウィーメックス株式会社」として始動しました。

■事業内容:
ヘルスケアソリューション事業
■会社概要:
PHC株式会社メディコム事業部とPHCメディコム株式会社を統合。「ウィーメックス」は、PHCHDが100%出資する事業子会社として、2023年4月1日より事業を開始いたしました。
■PHCホールディングス株式会社(PHCグループ)について:
PHCホールディングス株式会社(東証プライム)は、健康を願うすべての人々に新たな価値を創造し、豊かな社会づくりに貢献することを経営理念とするグローバルヘルスケア企業です。傘下にPHC株式会社やアセンシア ダイアベティスケアホールディングス、エプレディアホールディングス、株式会社LSIメディエンスなどを持ち、糖尿病マネジメント、ヘルスケアソリューション、診断・ライフサイエンスの事業領域において、開発、製造、販売、サービスを行っています。2021年度のグループ連結売上収益は3,405億円、世界125カ国以上のお客様に製品・サービスをお使いいただいています。
■パーパス:
~一人ひとりの心身を探求し、誰もが自分らしい幸せを手にできる社会を創り出す~ PHCグループのヘルスケアIT事業は、日本初となる医事コンピューターを開発して以来、医療従事者の業務効率化を支援する様々な製品・サービスを提供してきました。「ウィーメックス」はこれまでに培った医療ITの知見を活かし、医療領域における課題解決に取り組みます。生活者一人ひとりにとっての幸せを追い求めたソリューションを探求し、社会に貢献してまいります。
■バリュー:
~先駆×共創/挑戦×進化/誠実×情熱~ 医療IT領域のパイオニアとして誠実に挑戦し続けます。これまでに育まれた価値と、自ら情熱を持って進化していくことを重視する「ウィーメックス」の新たな価値をかけ合わせ、医師や薬剤師、生活者などのステークホルダーの皆様と共に新たな価値を創造します。
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