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正社員
同社にて、予防医療領域における「AI駆動型ソフトウェア開発ライフサイクル（AI-SDLC）」を自社プロダクトおよび業務プロセスに導入・推進いただきます。
単なるIT導入ではなく、事業課題の特定から現場の複雑なニーズや課題（ドメイン知識）を深く理解し、AI・データを活用した業務設計、プロダクト企画、開発推進、現場定着まで、自ら手を動かし一気通貫で推進いただきます。
■具体的なミッション
・生成AI／AIエージェントの実装
複数の業務プロセス（健康診断サポート業務、データ分析、顧客対応等）に生成AI・AIエージェントを組み込み、業務時間の大幅削減を目指すシステム構築
・コンテキストエンジニアリング
社内に点在するドメイン知識（業務ルール、顧客ニーズ等）をナレッジグラフ化し、開発AIアシスタントにリアルタイム提供することで、開発精度・スピードを飛躍的に向上
・デジタル基盤の刷新
従来の基幹システムを、生成AIコーディングプラットフォーム（GitHub Copilot、Google Antigravity、Claude Code等）やクラウド基盤を活用した次世代アーキテクチャへ段階的に移行
・自動化パイプラインの構築
要件分析～コード生成～テスト～デプロイまでをAIエージェントで自動化し、リリース周期を従来の1／3に短縮
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F JR各線「渋谷」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：750万～1200万円 月給制：月額510000円 賞与：年1回（7月） 昇給：ミッショングレード制度による変更あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（交通費全額支給）、在宅勤務制度、育児短時間勤務制度、ラーニング＆コミュニケーション促進制度、キャリア開発サポート勤務、確定拠出年金制度、カフェテリアプラン、福利厚生倶楽部、積立年休制度、副業可（条件あり）、新入社員研修、部門・職種別研修 ■勤務時間：フルフレックス制 標準勤務時間／9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（年間最大25日）、夏季休暇、年末年始休暇、ウェルビーイング休暇（年間最大7日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発またはプロダクト開発経験（5年以上） ・要件定義～実装～運用まで一連のエンドツーエンド経験 ・プロジェクトマネジメント経験（PJ規模 5,000万～1億円程度／年のプロジェクト推進経験、または複数チーム・ベンダーを統括した経験） ・クラウド環境（AWS、GCP、Azure等）やSaaSを用いたシステム開発経験 ・AI駆動開発の実務経験または技術理解（実務に限らず、個人開発での経験も可） ※以下のいずれかを満たす方： ・生成AI（LLM）やAIエージェントの実装・導入経験 ・機械学習モデルの開発・運用経験 ・AI統合アーキテクチャ設計経験 ・または、AI技術を深く理解し、その適用シーン設計ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ウィーメックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F |
| 事業内容 | PHCグループのヘルスケアIT事業である「Medicom」シリーズはこれまで、医療情報システムの電子カルテをはじめとして、医療機関や薬局などのIT化を牽引してきました。幅広い分野のヘルスケアIT領域のパイオニアとしてシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーであるメディコム事業は、2023年4月1日より「ウィーメックス株式会社」として始動しました。 ■事業内容： ヘルスケアソリューション事業 ■会社概要： PHC株式会社メディコム事業部とPHCメディコム株式会社を統合。「ウィーメックス」は、PHCHDが100%出資する事業子会社として、2023年4月1日より事業を開始いたしました。 ■PHCホールディングス株式会社（PHCグループ）について： PHCホールディングス株式会社（東証プライム）は、健康を願うすべての人々に新たな価値を創造し、豊かな社会づくりに貢献することを経営理念とするグローバルヘルスケア企業です。傘下にPHC株式会社やアセンシア ダイアベティスケアホールディングス、エプレディアホールディングス、株式会社LSIメディエンスなどを持ち、糖尿病マネジメント、ヘルスケアソリューション、診断・ライフサイエンスの事業領域において、開発、製造、販売、サービスを行っています。2021年度のグループ連結売上収益は3,405億円、世界125カ国以上のお客様に製品・サービスをお使いいただいています。 ■パーパス： ～一人ひとりの心身を探求し、誰もが自分らしい幸せを手にできる社会を創り出す～ PHCグループのヘルスケアIT事業は、日本初となる医事コンピューターを開発して以来、医療従事者の業務効率化を支援する様々な製品・サービスを提供してきました。「ウィーメックス」はこれまでに培った医療ITの知見を活かし、医療領域における課題解決に取り組みます。生活者一人ひとりにとっての幸せを追い求めたソリューションを探求し、社会に貢献してまいります。 ■バリュー： ～先駆×共創／挑戦×進化／誠実×情熱～ 医療IT領域のパイオニアとして誠実に挑戦し続けます。これまでに育まれた価値と、自ら情熱を持って進化していくことを重視する「ウィーメックス」の新たな価値をかけ合わせ、医師や薬剤師、生活者などのステークホルダーの皆様と共に新たな価値を創造します。 |
| 代表者 | 大塚 孝之 |
| URL | - |
| 設立 | 年2023年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,151名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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