正社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【東京/王子】社内SE◆全社の業務改革・DX推進に携われる/在宅勤務あり/研修体制充実
【IT企画未経験の方でも成長意欲がある方は大歓迎!/スタンダード上場・90年以上の歴史を誇る老舗メーカー/航空機用塗料・自動車用防音材でトップクラスの技術を誇る/自己資本比率約6割の安定基板/住宅手当など福利厚生充実/埼玉県から電車で10分程のためラッシュを避けて通勤可】
■業務概要
当社の業務改革やシステム化を推進するプロジェクトメンバーとして、業務課題の抽出や業務プロセスの改善提案、システム導入企画、関係者との調整・合意形成、意思決定支援を行います。将来的なプロジェクトマネージャー候補として、業務全体の構造理解や論点整理、プロジェクト推進手法を段階的に学びながら成長できます。
■業務詳細
・全社横断の業務課題や検討論点、前提条件の整理
・業務改善やシステム導入方針の立案、制約や影響範囲の明確化
・意思決定に必要な情報・資料の作成、関係者への説明および合意形成
・認識のズレや課題の抽出・整理、調整による合意形成支援
・検討経緯・判断背景の資料化と関係者間の共通認識維持
・業務ヒアリングや業務フロー作成への参画
・将来的には複数プロジェクトのリードや意思決定支援
■入社後のキャリアパス
・2年程度:上位者のもとで課題・検討内容の整理や関係者調整を担い、業務理解および判断に必要な前提整理力を習得
・3年~5年:特定テーマの意思決定支援において、論点整理・判断材料の提示を主体的に担い、一部領域で一次的な判断を担う
・5年以降:業務とシステムを横断して判断・推進を担い、複数領域における意思決定支援およびプロジェクト推進をリード
■組織構成
情報システム部プロジェクト推進課(3名+外部メンバー)で、部門間連携も密に行い、OJTでしっかりサポートします。
■業務の魅力
業界トップクラスの製品改革に携わり、自らの提案で業務・システム変革を実現できる裁量があります。IT企画や業務改善のスキルを長期的に習得可能です。
■同社について
1929年創業、各種分野用の塗料と、防音塗料を発展させた自動車用防音材料・防音部品を手がけています。既に90年以上の歴史があり、国内に工場6カ所、営業所は11カ所を有しています。海外では合弁企業をアメリカ、中国、インド、タイ、インドネシアに設立し、グローバルな企業活動を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:20 (所定労働時間:7時間20分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都北区王子3-23-2 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/王子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面は予定しておりませんが、キャリアアップの観点から転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・年齢・能力・現年収を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:入居に際して、規程に沿って年齢制限があります。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■財産形成 財産形成貯蓄制度 従業員持株会制度など ■健康管理 定期健康診断 特殊健康診断 人間ドック ストレスチェック ■退職・保険関連 退職金制度 企業年金基金制度 各種保険制度 永年勤続給付制度 退職者共済事業 OB会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 会社カレンダーの設定により、祝日が出勤日になる場合があります。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:≪業務未経験歓迎≫ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・社内SEとしての運用改善やベンダーコントロール経験 ・SIerにおける設計~開発、または小規模案件の推進経験 ・業務改善/業務設計の経験(Excel・業務フロー等) ■歓迎条件 ・業務改善、システム導入、またはプロジェクト推進に関わる経験(目安2年以上) ・業務改善やシステム導入に関する知識 ・製造業の業務プロセス知識 ・ITベンダーやSier等での提案や導入経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本特殊塗料株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒114-8584 東京都北区王子3-23-2 |
| 事業内容 | ■特徴: 日本特殊塗料株式会社は1929(昭和4)年6月に航空機用塗料の生産・販売を目的に設立されました。戦後、セメント瓦屋根用塗料と自動車用防音・防錆塗料開発で大きく成長しました。現在は各種分野用の塗料と、防音塗料を発展させた自動車用防音材料・防音部品を手がけています。すでに90年以上の歴史があり、1991年には東証一部に上場し、2022年4月に東証プライム市場、2023年10月に東証スタンダード市場へ移行しました。現在、国内に工場6カ所、営業所は11カ所あります(塗料部門6カ所、自動車部門5カ所)。海外では自動車製品関連事業において合弁企業をアメリカ、中国、タイ、インド、インドネシアに設立し、グローバルな企業活動を展開しています。 ■事業内容: ・自動車の振動を原因としたノイズを減少させる制振材、反響音を弱める吸音材、音の波動を減少させる遮音材をもっとも効果的な場所に設置し、静粛な車室内を実現して、ノイズをサウンドに変える技術や、車種に応じた防音設計など、システマティックなノイズ・コントロールを進め、快適なカーライフを演出しています。 ・日本の航空各社の通常塗装機・特別塗装機から最新鋭の航空機まで、その機体を鮮やかに彩色し、世界の空へ、さらに宇宙空間へと飛翔しています。さらにこの航空機用塗料で培った技術を応用し、風力発電ブレード用塗料を開発しました。塗料に要求される機能は、場所や状況によって多種多様です。外壁用塗料には気候の変化に耐えられる耐候性が、床やプールに使用される塗料には摩耗に強い性能が求められます。私たちはあらゆるニーズに応えるため、さまざまな機能の研究・開発を積極的に行なっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nttoryo.co.jp/ |
| 設立 | 年1929年6月 |
| 資本金 | 4,753百万円 |
| 売上 | 66,060百万円 |
| 従業員数 | 624名 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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