【日鉄エンジニアリング株式会社】【大崎】DX推進◆DXプロジェクトの企画から運用・推進・実行まで幅広く携われる／フレックス制度有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【大崎】DX推進◆DXプロジェクトの企画から運用・推進・実行まで幅広く携われる／フレックス制度有


【100年の技術力×DX推進／全社生産性向上を担う変革プロジェクト／多彩な事業領域と安定基盤で成長できる環境】

■業務概要
当社のDX推進部門にて、全社的な業務プロセス改革を目的としたDXプロジェクトの企画・立案から推進、実行、運用支援までを一貫して担当いただきます。各事業部門や共通部門と密接に連携し、デジタル技術を活用した業務効率化や生産性向上のためのシステム化方針の策定、プロジェクトマネジメント、品質・コスト・納期管理、導入後の運用支援まで幅広い業務を担っていただきます。

■業務詳細
・DXプロジェクトの課題抽出、現状業務分析、システム化方針策定
・要件定義から開発、実装、運用までのプロジェクトマネジメント
・関係部門や業務担当者との調整、業務フロー最適化の提案
・開発ベンダーや社内外ステークホルダーとの連携・調整
・業務プロセス改革に伴う施策推進および運用支援
・プロジェクト進捗管理、品質・納期・コスト管理

■扱うサービス
社内業務システムやデジタル化プラットフォーム、業務自動化ツール等、幅広いITサービスの導入・運用を担当します。

■組織構成
DX推進の専門組織で構成され、他部門との連携も密に行われています。

■業務の魅力
全社規模の変革プロジェクトを推進するコアメンバーとして裁量と影響力を持ち、多様な事業領域で経験を積めます。

■教育体制
OJT中心でDX推進手法を基礎から学べ、成長機会も豊富です。

■就業環境
フレックスタイム制や年間休日126日を確保し、ワークライフバランスの良い働き方が可能です。

■想定されるキャリアパス
上流工程での経験を活かし、将来的には部門DXリーダーや事業部門への異動など多彩なキャリア形成が可能です。

■企業の特徴/魅力
当社は日本製鉄グループの中核企業として100年の技術力と安定基盤を持ち、環境・エネルギーや都市インフラ、新規事業創造など社会課題解決にも挑戦しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】