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9/15更新!中部興産株式会社会社ID:209045の転職・求人情報

3件中 1~3件目を表示中

求人の特徴
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 ・同社にて伝票や請求書の作成をはじめ帳簿への記帳、支払い業務、各種申請業務、決算処理などの経理業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・会計伝票の起票 ・伝票入力 ・会計ソフトでの試算表などの作成 ・支払業務 ・決算業務(月次/年次) ・その他経理に関わる付帯業務 【魅力点】 即戦力として活躍していただきますので、これまでのスキルを活かしながら、活躍することができます。 他にも、
応募資格 【必須】 ・日商簿記3級以上 ・経理の実務経験3年以上 【尚可】 ・マネジメントのご経験 ・不動産業界での経理経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 沖縄県沖縄市仲宗根町24-9 琉球バス「胡屋」バス停より 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 育児支援制度
仕事内容 【業務内容】 *会計伝票の起票 *伝票入力 *支払業務 *会計ソフトでの試算表などの作成 *決算業務(月次/年次) *その他経理に関わる付帯業務 など ◎今回は即戦力採用を予定しているので、できる業務からどんどんお任せします! ◎異業種からの転職者も多数活躍中! 【職場環境】部署人数:男性2名/同業務者:男性2名(平均年齢:20代、40代) 【募集背景】欠員 【入社後の流れ・教育研修】業務
応募資格 ≪必要な経験≫ 【必須】経理業務の実務経験1年以上 ≪必要な資格≫ 【必須】簿記3級以上 ≪学歴≫ 不問
給与 年収 250万円~350万円
勤務地 沖縄県沖縄市仲宗根 胡屋駅から徒歩1分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙(完全禁煙)

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度
仕事内容 【業務内容】 ◆求人活動 *求人誌や求人サイトの求人掲載・登録 *各種学校などを訪問しての会社説明や求人広告 *会社見学や会社説明希望があった場合、担当として対応 ◆採用イベントの運営 *採用イベントの対応(中途・新卒) *インターンシップの企画・運営 ◆面接対応 *書類選考、面接の日程調整 *応募者との連絡対応 *面接官として面接の対応 ◆入社受け入れ *契約書等作成 ◆研修の企画・運営
応募資格 ≪必要な経験≫ 【必須】PC操作(word、excel、powerpoint等) 何かしらの採用関連業務のご経験 ※面接対応、採用アシスタントなどのサポート経験でもOKです。 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 不問
給与 年収 250万円~350万円
勤務地 沖縄県沖縄市仲宗根 胡屋駅から徒歩3分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 敷地内原則禁煙:喫煙所有

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

中部興産株式会社の会社概要

会社名 中部興産株式会社
所在地 -
紹介文 -
業種 -
設立 1988年
代表者 小池 孝幸
資本金 2000万円
売上 -
従業員数 1283
URL -
事業内容 【事業内容】■賃貸住宅の仲介・管理■不動産売買仲介■保険代理店業
■リフォーム事業■資産コンサルティング事業■マンション管理事業■ホテル・コンドミニアム管理事業

【会社の特徴】〈生活総合提案企業を目指す〉
同社は、単なる不動産会社ではなく、生活提案型企業として「医・食・住」の価値創造と快適な住環境づくりを提供する企業を目指しています。

賃貸管理戸数が約1万4,000戸以上あり、1世帯人数を約3人とすると、オーナーも合わせて約5万人の「市場」を持っていることになります。その市場に対して「住」だけでなく、「医」「食」の価値創造も提供できる生活総合産業を目指しています。
そして、コンセプトである「健康・安心・安全・快適」の通り、「お客様の多様化するニーズに合わせた価値あるサービスを提供し、お客様が心豊かな暮らしを実現できるよう、サポートする」ことが同社の責務だと思っています。
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