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5/23更新!川村産業株式会社会社ID:209055の転職・求人情報

3件中 1~3件目を表示中

求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【久留米市】管理部(経理課)年間休日125日◇50代活躍中◎残業時間20時間以内
応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・資金繰りの一連業務・銀行折衝の経験 ・決算業務経験(月次、四半期、年次の決算業務) ■歓迎条件: ・日商簿記3級以上 ・システム導入経験
給与 <予定年収> 610万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県久留米市六ツ門町17-11 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/久留米駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 同社にて経理業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・日次業務、仕訳、伝票入力、入出金管理など照合及び検印 ・資金繰り、資金調達、銀行折衝 ・月次・年次業務:締め処理、決算書作成 ・財務分析:経営状況の分析、予算策定 ・システム利用:販売管理システム、会計ソフト、スプレッドシートなど ・その他:財務分析、内部統制(部門監査)の構築など、幅広い業務をお任せします。 将来的にはバックオ
応募資格 【必須】 ・日商簿記3級以上 ・資金繰り、銀行折衝、月次決算、年次決算業務などの経理業務全般の経験 【尚可】 ・経理システム導入経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 600万円~750万円
勤務地 福岡県久留米市六ツ門町17番地11 西鉄天神大牟田線「西鉄久留米」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 経理業務全般を担当していただきます。 【職務内容】 ・日次業務 ・仕訳、伝票入力、入出金管理など照合及び検印 ・資金繰り、資金調達、銀行折衝 ・月次・年次業務: 締め処理、決算書作成 ・財務分析:経営状況の分析、予算策定 ・システム利用: 販売管理システム、会計ソフト、スプレッドシートなど ・その他、財務分析、内部統制(部門監査)の構築など、幅広い業務に携わっていただきます。将来的にはバックオフィ
応募資格 【必須要件】 ・資金繰り 銀行折衝 ・決算業務経験: 月次、四半期、年次の決算業務 【歓迎要件】 ・システム導入経験:あるなら尚可 ・日商簿記3級以上
給与 年収 600万円~750万円
勤務地 福岡県久留米市六ツ門町

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

川村産業株式会社の会社概要

会社名 川村産業株式会社
所在地 〒830-0031
福岡県久留米市六ツ門町17-11
紹介文 -
業種 -
設立 年1941年10月
代表者 -
資本金 48百万円
売上 77,000百万円
従業員数 49名
URL http://www.kawamura-sangyo.jp/
事業内容 ■事業内容:
卸売業(合成樹脂原料・製品、包装梱包資材・包装機械・澱粉類、食品原材料、工業薬品、農業資材、農業施設工事、その他)

■企業の情報:
新たなる食文化の創造と発展に貢献できるコーディネーターとして皆様に食を通し夢、喜び、楽しさを伝え続けられる企業を目指している専門商社です。

■社是:「いい会社」を作りましょう~質実剛健/四方よしを実現するために~
(1)同社が考える「いい会社」…単に経営上の数字が良いというだけでなく、会社を取り巻く総ての人々が、日常会話の中で「いい会社」だねと言ってくれるような会社の事です。また社員が会社に所属する事の幸せを感じ、誇れる事のできる会社と考えています。
(2)会社としての心掛け
・新しい物に対するチャレンジ精神を忘れず、常に知識と人格の向上を行い将来の種蒔きを行います。
・環境と人との調和を図りながら、駆け足の成長でなく、着実な成長を目指します。
・会社を取り巻く全ての要素(収益力、財務力、営業力、技術力、研究開発力、取引先との密着力、知名度など)について、企業規模に応じた好ましいバランスを常に考えて行動します。
(3)社員としての心掛け
・ファミリーとしての意識を持ち、公私に亘って常に助け合います。
・厳しい企業風土の中にも、私達や私達を取り巻く人々の為の組織と人財を創造して行く為に、人間味の溢れる人となれるよう努めます。
・社会にとって常に有益で、貢献のできる人となれる様、努めます。
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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