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5/18更新!株式会社JQ会社ID:210103の転職・求人情報

2件中 1~2件目を表示中

求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 マネジメントコンサルタント(シニアコンサル)◆企業のDX・デジタルマーケ推進を支援/SEから転身可能
応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム開発やそれに準ずる(BPRなど)プロジェクトでのマネジメント経験1年以上(PL/PMO)  ※設計やテスト、移行といった特定の工程のマネジメント経験でも可  ※ビジネス戦略系プロジェクトのみご...
給与 <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町2-11-15 住友商事神保町ビル2F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【神保町】マネジメントコンサルタント(マネージャー)◆上流工程あり/年休120日/在宅可
応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム開発プロジェクトでのマネジメント(PL/PMO/TL可)経験3年以上
給与 <予定年収> 850万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町2-11-15 住友商事神保町ビル2F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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2件中 1~2件目を表示中

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社JQの会社概要

会社名 株式会社JQ
所在地 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町2-11-15
住友商事神保町ビル2F
紹介文 -
業種 -
設立 年2002年12月
代表者 -
資本金 14百万円
売上 -
従業員数 36名
URL http://www.j-q.co.jp/company
事業内容 多くの組織や企業に跨るプロジェクト型の仕事が増える昨今、そのミッション達成に向けたマネジメント機能の重要性はより増しています。
当社は、デジタル×ビジネスに強いマネジメント集団」として、クライアントのDXやデジタルマーケティング推進をビジネス面からシステム面まで幅広くご支援する事業を展開しています。

【主たる事業】
・プロジェクトマネジメント支援サービス
 クライアントに伴走し、プロジェクト全体のPM・PMOとして主に以下をご担当いただきます
  ・サービス/システム企画構想策定支援
  ・要件定義工程以降のプロジェクト全体計画、マネジメントルール立案
  ・要件定義工程以降の工程計画立案及び、それに基づく管理・推進支援

【その他事業】
・プロジェクトマネジメント研修・導入サービス
・プロジェクトプランニング伴走サービス

<JQで働く5つのメリット>
①クライアントに近く、プロジェクト全体をリードできる
顧客側のPM/PMOとして企画〜リリースまで主導。
意思決定に関わり、全体推進の中心として裁量を持てるため、“自分が動かす”手応えと責任感を得られます。

②社会に影響するサービスに携われる
Jリーグ公式アプリや社会変革型PoCなど、多様なテーマに挑戦。生活者視点でのサービス企画や、課題解決型のプロジェクト経験が積め、“世の中に出る実感”と達成感が得られます。

③1人1案件体制で“深く入り込む”支援ができる
複数案件の掛け持ちや社内向け報告に追われることはなく、1案件に集中できる環境。
表面的な管理でなく、実態に即した深いマネジメントが可能で、マネージャー層も含め、全員が現場に向き合い続けられます。

④育成環境が整っており、短期間で成長できる
実力派PMが多数在籍し、OJT・研修が充実。開発や業務知識も含む実践的なPMスキルが吸収でき、未経験領域でも着実にキャッチアップできます。

⑤スキルが正当に評価され、待遇にも反映される
明確な評価基準と年2回の昇給機会。努力や成果が正しく報われ、早期から高待遇も目指せます。成長実感と納得感あるキャリア形成が可能です。
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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