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| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアント（ゼネコン、サブコン、建設会社等）に対し、建設業に特化した人材派遣、アウトソーシングなどの総合人材サービスの提案営業をお任せします。 【職務詳細】 ・クライアントへの提案：技術や人材不足などのニーズに合わせて、最適な技術者をコーディネートします。 ・技術者のフォロー：現場で働く技術者と定期的に面談を実施し、働きやすい環境づくりをサポートします。 ・事務作業：営業アシスタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・建設系営業の経験 ・人材系営業の経験 【★計80時間以上の手厚い研修★】 入社後は独自の動画教材や座学、先輩への同行など、合計80時間以上の研修カリキュラムが用意されています 。 【3ヶ月間の伴走サポート】 最低でも3ヶ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5F りんかい線「天王洲アイル」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社レバキャリ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2023年6月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | - |
| 事業内容 | 【事業内容】とび職・リニューアル工事で得られた建設工事業の経験を武器にグループの掲げる「現場革命を牽引する」という使命を果たすため、建築業に特化した人材派遣、アウトソーシングなどの総合人材サービスを手がけています。 【会社の特徴】同社は建設業界の深刻な人手不足に対し、IT（DX）と人材の両面からアプローチするベンチャー企業である。特に「施工管理」の領域に特化しており、業界シェアの高いSaaSツールの導入・定着支援から、若手人材の確保・育成までを一気通貫で手がける。親会社LLINEのマーケティング力と、建設業界の実務知見を融合させた独自のビジネスモデルを確立している。 派遣や紹介をして終わりではなく、現場配属後も専任の担当者が定期的に面談を行い、悩み相談やキャリアプランの修正を実施します。離職率が高いとされる建設業界において、同社が高い定着率を維持しているのは、この「心理的安全性」を担保する手厚いフォロー体制があるからです。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
