| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 事業ファイナンス部では、海外企業を主要なお客様として事業を展開しております。 特に、東南アジアの案件や航空機案件が多く、 昨今のコロナ禍を経て、グローバル展開へのニーズが一層高まっていることから、 当部門における海外案件への取り組みをさらに強化する方針となりました。 これに伴い、業務拡大および体制強化のため、新たなメンバーを増員募集いたします。 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■銀行やノンバンクでの国内融資、海外融資案件のご経験 ■英語力（読み書きレベル） |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 不動産ノンリコースローン案件の期中管理・回収業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・フロント部署から引き継いだ案件に関する借入人とバックオフィスとの橋渡し業務 ・キャッシュマネジメントおよび計算書の作成（当該物件等からのキャッシュフローによる元利払い、配当等） ・案件関係者からの照会、レンダー承諾依頼手続き等の対応業務 ・コベナンツ状況 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関（銀行やリース会社）での不動産ファイナンス業務経験者／法人与信業務経験者 〔歓迎要件〕 ・ビジネスレベルの英語力があれば尚可 |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 シンジケートローンのエージェント業務全般を担っていただきます。 【具体的には】 ・新規案件調印業務 ・期中における資金決済関連業務 ・期中におけるコベナンツ管理業務 ・各種意思結集業務等 ＜案件事例＞ ・https://www.tokyostarbank.co.jp/press_ir/press/pdf/231031.pdf （沖縄県恩納村 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関でのシンジケートローンエージェント業務経験者 【歓迎要件】 ・不動産ノンリコースローンに係る業務経験及び知識 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 既存取引先（中小企業および個人事業主が中心）で特に要注意以下の取引先の債権管理・回収業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・ 既存取引先の担当者としての顧客管理、モニタリング業務 ・ 稟議起案作成業務 ・ 法的回収及び債権売却等の債権回収業務 ・自己査定業務 ※対象はコーポレートファイナンスの管理の他に、LBOローンや航空機ファイナンス等の |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・金融機関、サービサー等での債権管理・回収業務経験者 ・金融機関、サービサー等での与信業務経験者 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力があれば尚可 |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・投資資有価証券、レポ、セキュリティーレンディング、店頭デリバティブ等における決済を担うバックオフィス業務（いわゆる市場事務関連） ・オペレーション対象業務における時価評価、会計、決算のレポーティング業務 ・業務改善の目線でのVBA等シート構築 【魅力】 ★同社は2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融系業務（投資有価証券、レポ、レンディング、店頭デリバティブ等）におけるバックオフィス業務経験 ■VBA等コードを組める等のITリテラシー 【歓迎要件】 ○金融機関での勤務経験のない場合、企業財務部門等での数理的業務経験 ○銀行・生損保・証券業界におけ... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 会社名 | 株式会社東京スター銀行 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2001年6月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 26,000百万円 |
| 売上 | 46,784百万円 |
| 従業員数 | 1,230名 |
| URL | http://www.tokyostarbank.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 2022年4月に策定した中期経営計画（5ヵ年計画）に基づき、ビジネスモデル改革を進めており、ユニークな金融サービスを軸とした顧客基盤と収益基盤の構築に注力しています。 法人のお客さま向けには、当行の専門性を生かした不動産ファイナンスやホテルファイナンスを始めとしたストラクチャードファイナンスの提供や為替デリバティブ商品の販売などを推進しています。 個人のお客さま向けには、インターネットバンキングの機能充実やオンライン相談サービスの効果的な活用などでお客さまの利便性をさらに高めるとともに、当行が優位性を持つリバースモーゲージなどの各種商品の提案を強化しています。 さらには、事業承継に課題を抱える中小企業のオーナーさま向けに、当行の知見を生かした事業承継やM&Aアドバイザリーサービスの提案や、オーナーさま個人の資産形成や資産継承のご相談に注力していきます。 また、政府も支援を掲げる今後の日本に必要なイノベーションを期待されるスタートアップ企業に対して、当行が強みを持つ金融サービスを提供し総合的にサポートしていきます。 親会社である台湾CTBC Bankのグローバルネットワークを生かして、海外と日本をつなぐクロスボーダービジネスにも積極的に取り組んでいきます。 ■特徴： ・ビジョン「ユニークな金融サービスでお客さまに信頼される銀行となる」を体現し、社会からなくてはならない銀行であり続けることで、安定した経営や事業成長を続けています ・中途入行者比率が非常に高く、年次によらず互いの強みを活かしあうフラットな社風です。 また、社内公募制度やキャリア希望アンケート・人事と全行員との面談など、行員のモチベーションを大切にすることで組織パフォーマンスを最大化させたいという考え方に基づく制度設計をしています。自身の意思に基づいたキャリア形成がしやすい環境です。 ・支店の8割が首都圏にあり、法人営業拠点（一部大阪なども有）やその他本社機能においても本社（溜池山王）に集約されており、転居が伴う異動は限定的となっております。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
