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仕事内容 | 【山形/勤務地固定可】MR<整形外科領域>領域未経験歓迎/転勤無し/女性活躍やキャリア形成を推進 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記経験ある方歓迎 ・バイオ/バイオシミラーの担当経験 ・リウマチの担当経験 ・大学病院の担当経験 <必要資格> 歓迎条件:MR:Medical Representative(医薬情報担当者) |
給与 | <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ... |
勤務地 | <勤務地詳細> 山形エリア 住所:山形県エリア 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 【宮城/勤務地固定可】MR ※皮膚科領域(免疫炎症)/転勤無し/女性活躍やキャリア形成を推進 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・MR経験をお持ちの方 ※ブランクのある方、もしくは資格失効している方も歓迎します。 ※オンコロジー領域が未経験で、これから挑戦されたい方も歓迎します。 【歓迎条件】 ・大学病院もしくは基幹病院の担当経験のある方 ・バイオ医... |
給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ... |
勤務地 | <勤務地詳細> 宮城エリア 住所:宮城県エリアをお任せします。 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 【岩手/勤務地固定可】MR ※皮膚科領域(免疫炎症)/転勤無し/女性活躍やキャリア形成を推進 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・MR経験をお持ちの方 ※ブランクのある方、もしくは資格失効している方も歓迎します。 ※オンコロジー領域が未経験で、これから挑戦されたい方も歓迎します。 【歓迎条件】 ・大学病院もしくは基幹病院の担当経験のある方 ・バイオ医... |
給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ... |
勤務地 | <勤務地詳細> 岩手エリア 住所:岩手県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 【大阪/勤務地固定可】MR ※皮膚科領域(免疫炎症)/転勤無し/女性活躍やキャリア形成を推進 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・MR経験をお持ちの方 ※ブランクのある方、もしくは資格失効している方も歓迎します。 ※オンコロジー領域が未経験で、これから挑戦されたい方も歓迎します。 【歓迎条件】 ・大学病院もしくは基幹病院の担当経験のある方 ・バイオ医... |
給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ... |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪エリア 住所:大阪府エリア 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 【群馬/勤務地固定】MR ※婦人科領域/転勤無し/女性活躍やキャリア形成を推進 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・MR経験をお持ちの方 ※ブランクのある方、もしくは資格失効している方も歓迎します。 <必要資格> 歓迎条件:MR:Medical Representative(医薬情報担当者) |
給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ... |
勤務地 | <勤務地詳細> 群馬エリア 住所:群馬県エリア 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 【栃木/勤務地固定】MR ※婦人科領域/転勤無し/女性活躍やキャリア形成を推進 |
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応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・MR経験をお持ちの方 ※ブランクのある方、もしくは資格失効している方も歓迎します。 <必要資格> 必要条件:MR:Medical Representative(医薬情報担当者) |
給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ... |
勤務地 | <勤務地詳細> 栃木エリア 住所:栃木県エリア 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 【北海道/勤務地固定】入社MR ※皮膚科領域(免疫炎症)/転勤無し/女性活躍やキャリア形成を推進 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・MR経験をお持ちの方 ※ブランクのある方、もしくは資格失効している方も歓迎します。 |
給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ... |
勤務地 | <勤務地詳細> 北海道エリア 住所:北海道エリア 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 【全国】経験者MR <勤務地固定相談可>~女性活躍・キャリア形成を推進~ |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・MR経験をお持ちの方 ※ブランクのある方、もしくは資格失効している方も歓迎します 【歓迎条件】 ・大学病院もしくは基幹病院の担当経験のある方 ・バイオ医薬品(リウマチ、乾癬の適応)取り扱い経験者 <... |
給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ... |
勤務地 | <勤務地詳細> 全国 住所:内定のタイミングで勤務地が確定します。勤務地考慮になります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
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仕事内容 | 【全国】医療機器営業◆未経験歓迎/転勤なし◆土日祝休◆直行直帰/糖尿病患者支える商材 |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許 ・営業経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ... |
勤務地 | <勤務地詳細> 全国 住所:内定のタイミングで勤務地が確定します。勤務地考慮になります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 【仙台/勤務地固定可】オンコロジーMR<急募>領域未経験歓迎/転勤無し/女性活躍やキャリア形成を推進 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・MR経験をお持ちの方 ※ブランクのある方、もしくは資格失効している方も歓迎します。 ※オンコロジー領域が未経験で、これから挑戦されたい方も歓迎します。 【歓迎条件】 ・大学病院もしくは基幹病院の担当経験のある方 ・バイオ医... |
給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ... |
勤務地 | <勤務地詳細> 宮城エリア 住所:宮城県エリアをお任せします。 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
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仕事内容 | 【茨城/勤務地固定可】オンコロジーMR<急募>領域未経験歓迎/転勤無し/女性活躍やキャリア形成を推進 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・MR経験をお持ちの方 ※ブランクのある方、もしくは資格失効している方も歓迎します。 ※オンコロジー領域が未経験で、これから挑戦されたい方も歓迎します。 【歓迎条件】 ・大学病院もしくは基幹病院の担当経験のある方 ・バイオ医... |
給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ... |
勤務地 | <勤務地詳細> 茨城エリア 住所:茨城県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
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仕事内容 | 【北陸エリア/勤務地固定可】MR ※皮膚科領域(免疫炎症)/転勤無し/女性活躍やキャリア形成を推進 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・MR経験をお持ちの方 ※ブランクのある方、もしくは資格失効している方も歓迎します。 ※オンコロジー領域が未経験で、これから挑戦されたい方も歓迎します。 【歓迎条件】 ・大学病院もしくは基幹病院の担当経験のある方 ・バイオ医... |
給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ... |
勤務地 | <勤務地詳細> 北陸エリア 住所:新潟県、石川県、富山県、福井県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
仕事内容 | 【東京】MR/スペシャリティ領域<勤務地固定可>~転勤なし/女性活躍・キャリア形成を推進~ |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・MR経験をお持ちの方 ※ブランクのある方、もしくは資格失効している方も歓迎します 【歓迎条件】 ・大学病院もしくは基幹病院の担当経験のある方 ・バイオ医薬品(リウマチ、乾癬の適応)取り扱い経験者 |
給与 | <予定年収> 480万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ... |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京エリア 住所:東京都港区高輪3-23-17 品川センタービル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
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仕事内容 | 【埼玉/勤務地固定可】オンコロジーMR<急募>領域未経験歓迎/転勤無し/女性活躍やキャリア形成を推進 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・MR経験をお持ちの方 ※ブランクのある方、もしくは資格失効している方も歓迎します。 ※オンコロジー領域が未経験で、これから挑戦されたい方も歓迎します。 【歓迎条件】 ・大学病院もしくは基幹病院の担当経験のある方 ・バイオ医... |
給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ... |
勤務地 | <勤務地詳細> 埼玉エリア 住所:埼玉県 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
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仕事内容 | 【埼玉/勤務地固定可】MR<整形外科領域>領域未経験歓迎/転勤無し/女性活躍やキャリア形成を推進 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・MR経験をお持ちの方 ※ブランクのある方、もしくは資格失効している方も歓迎します。 ■歓迎条件: ・大学病院もしくは基幹病院の担当経験のある方 ・バイオ医薬品(リウマチ、乾癬の適応)取り扱い経験者 <必要資格> 歓迎条件... |
給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ... |
勤務地 | <勤務地詳細> 埼玉エリア 住所:埼玉県 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 【京都/勤務地固定可】MR<皮膚科領域>領域未経験歓迎/転勤無し/女性活躍やキャリア形成を推進 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・MR経験をお持ちの方 ※ブランクのある方、もしくは資格失効している方も歓迎します。 ※2月入社できる方 ■歓迎条件: ・大学病院もしくは基幹病院の担当経験のある方 ・バイオ医薬品(リウマチ、乾癬の適応)取り扱い経験者 |
給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ... |
勤務地 | <勤務地詳細> 京都府エリア 住所:京都府エリア 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 女性活躍を推進する外資系製薬メーカーへのプロジェクトに参加頂き、MR活動を実施して頂きます。 【具体的には】 MRとして ■自社医薬品のシェア拡大 ■競合情報・有害事象情報収集 ■学術講演会の企画運営 【同社の魅力】 女性活躍コンサルティングを行うフラームジャパン株式会社だからこそ出来るプロジェクトに参加できます。 また、同社を通してプロジェクトに参加 |
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応募資格 | 【必須条件】: ■MRのご経験の方 (MR資格失効中OK、ブランク明けOK) ■普通自動車免許(AT可) <勤務地:首都圏エリア各県にて希望可能> 女性活躍を推進する製薬メーカーへのプロジェクトに参加頂き、MR活動を実施して頂きます。具体的には、自社医薬品のシェア拡大/競... |
給与 | 年収 450万円~500万円 |
勤務地 | 東京都全国希望エリア |
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会社名 | フラームジャパン株式会社 |
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所在地 | 〒105-7590 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 |
紹介文 | - |
業種 | - |
設立 | 年2017年9月 |
代表者 | - |
資本金 | 40百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 81名 |
URL | http://flammejapan.com/ |
事業内容 | ■事業内容: ・女性活躍促進に関わるコンサルティング業 ・ダイバーシティマネジメントに関わるコンサルティング業 ・採用企画、採用広報に関わるコンサルティング業 ・有料職業紹介事業、労働者派遣事業 有料職業紹介事業(許可番号:13-ユ-308998) 労働者派遣事業(許可番号:派13-308654) ■事業の特徴: 男女雇用機会均等法から30年後の2016年4月、女性活躍推進法が施行されました。さらに政府は2020年に女性管理職比率30%の目標を掲げ、それに向けて企業の中で、様々な制度や組織改革が行われています。同社代表の飯嶋氏は2013年にいち早く女性MR管理職育成プロジェクトを実行し、その革新的な内容が評価され、現在までに女性活用に積極的でない企業への採用支援を含め、数々のコンサルティング実績があります。さらに、早くから女性MRの営業力の高さ、その活躍に注目し、大手外資系製薬企業にて「女性MR両立支援」や大手外資系製薬企業にて「女性管理職育成」等、様々なコンサルティングを実施してきました。その結果、大きな改善を残し、圧倒的な信頼を得ています。 ■同社の特徴: 現在まで2,000名以上の女性のキャリアコンサルティングをしてきた中で、働き手の思いを実感してきた同社。現在では企業のトップの方や、様々な方の恩恵を受け、働く女性の数は増加していると実感します。世の中ではダイバーシティーが声高に訴えられていますが、残念ながら企業における女性進出率は未だ高いとは言えません。同社の目指すものは理想論ではなく、あくまで自然なキャリア形成。男女関係なく、社員が納得して業務に打ち込めるような体制づくりを「当たり前」としています。女性活躍とは、単に働く女性の数を増やせばいいわけではありません。それぞれの働き方の質を上げることで、ライフイベントや責任の変化にも対応できるバランスづくりを行う。それこそが「女性だから」「男性だから」を取り払っていくための最低条件であると考えています。同社にはシングルマザーの社員や、在宅勤務制度を利用したリモート社員も在籍しています。プライベートも含めたトータルな時間管理のもと、「理想の働きやすさ」を手に入れてほしいと同社は願っています。 |
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