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| 仕事内容 | 【京都】意匠設計（オフィス・工場など）◆土日祝休×リモート可／年休120日以上／福利厚生充実◎ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建築設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・建築士の資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：建築士一級、建築士二級 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 京都本社 住所：京都府京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町280 ヤサカ烏丸御所南ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【京都／100％元請け】建築施工管理（オフィス・工場等）◆年休120日／夜間作業なし・ほぼ出張なし |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・建築施工管理技士1級の資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：建築施工管理技士1級 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 京都本社 住所：京都府京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町280 ヤサカ烏丸御所南ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 会社名 | ヨシザワ想造建築株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2-13-6 |
| 紹介文 | ★ヨシザワ建築構造設計からヨシザワ想造建築株式会社として分社設立いたしました★ 【概要】 ■営業から企画・設計・構造計算・現場施工・施工管理までを自社で一貫して行う、総合力の結集した設計事務所です。 ■対象のエリアとしては名古屋から西のエリアを担当します。 ■ヨシザワグループが阪神淡路大震災の復興での経験から、構造設計がいかに大切かを学び、使われる方々の安全面を強く考えた工場・倉庫の設計から施工までの経験を糧に、ヨシザワグループの強みを活かしていきます。 ■ニッポンの工場を強くするを想いに、情熱をもってお客様をサポートしています。 ■当社はお客様の土台となる”工場”をメインに建てています。これまでに培ってきた技術と経験をもとに、一切の妥協をせず、それぞれのお客様に合った提案をしています。 ■しかし、工場・倉庫以外にも、オフィスビルやマンション、店舗、宿泊施設などの様々な用途についても設計から施工まで対応しています。 |
| 業種 | 建築・土木・設備・設計 |
| 設立 | 年2019年10月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 21名 |
| URL | https://www.y-sozo.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： ヨシザワ想造建築株式会社は、工場・倉庫を主軸として、安全性と生産性を両立する建築設計・施工を行う建築会社です。 設立は令和元年（2019年）で、ヨシザワグループの技術とノウハウを活かし、西日本エリアを中心に事業展開しています。 事業の核となるのは、構造設計・意匠設計・設備設計の統合的な提供と、施工まで一貫して請け負うワンストップサービスです。 なかでも、操業を止めずに工場を建て替える独自工法（カバービルド工法・セパレート工法・コネクション工法）は同社の強みとして高い評価を受けています。 その他、耐震診断・耐震補強、屋根・壁リニューアル、リノベーション、違法建築物の是正コンサルティングなど、顧客ニーズに合わせた幅広い建築ソリューションを提供し、事業継続計画（BCP）支援も行っています。 こうした設計・施工・改修に至る総合的なビジネスモデルによって、顧客の事業基盤を強化するとともに、安心・安全な建物による価値創造を実現しています。 ■特徴（TOPICS）： （1）高い技術力と独自工法 独自の工法によって工場操業を止めずに既存施設の建替え・増改築を可能にするなど、製造業の現場課題に特化した対応力があります。 耐震設計・耐震補強に強みを持ち、災害対策を含めた建築提案ができることも大きな優位性です。 （2）幅広いソリューション提供 新築から耐震補強、屋根・外壁リニューアル、違法建築の是正コンサルティングまで対応し、単一の建築会社では難しいトータルサービスを提供しています。 （3）教育・福利厚生制度 OJT研修制度やメンター制度、資格取得支援体制が整っており、社員の技術とキャリアアップを支援します。 住宅手当や各種手当、年間休日120日など、安定したワークライフバランス制度も整備されています。 ■組織風土： ヨシザワ想造建築の組織風土は、協調性と向上心を重視しています。 社員同士が同じ目標を共有し、問題点を積極的に発見・解決する風土が根付いています。 技術を追求しながらも、古くからの良い技術を適切に評価する柔軟性も特徴です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
